職種別の選考対策
年次：
20年卒 オープン
オープン
No.81678 本選考 / リクルーター面談の体験談
20年卒 オープン
オープン
20年卒
リクルーター面談
>
本選考
非公開 | 文系
3月中旬
リクルーター面談
3月中旬
| 会場 | 貸会議室（東京） |
|---|---|
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | 電話で |
経緯
最初にリクルーターの方から電話があり、面談を行う。その後、希望業務に沿った形で最低3回は若手行員から中堅行員の方と面談がある。全ての面談で学生が評価されていると聞かされ、評価が良くないと4回目、5回目と面談が続く人もいた。
会場到着から選考終了までの流れ
到着後、出席確認を取り大部屋で待機する。担当行員の方に呼ばれた後、面談開始。テーブルごとに壁のような仕切りはなく、ラフな感じで始まる。
質問内容
自己紹介→学生時代頑張ったこと→就職活動の軸→なぜ銀行業界なのか→なぜ当行を選んだのか→どんな職種がいいか→逆質問→次面談する行員の希望を聞かれる。
質問の時間と逆質問の時間は30分ずつあり、逆質問では業界についての深い理解が求められる。
雰囲気
ラフな雰囲気だった。テーブルごとに仕切りがなかったので周りで面談している声が騒がしかった。
注意した点・感想
まずは周りの声に負けない声量で会話すること。聞き取りづらい行員の方にはその旨を伝えて、会話をロジカルに行うことを心がけた。業界に関する知識を頭に入れずに面談に臨んで詰められている人もいたため、評価されているという自覚を持つことが大切。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
その他企業の選考対策
-
金融三菱UFJ信託銀行総合職（全国コース）
-
金融三井住友銀行総合職（IT・デジタルコース）
-
金融日本生命保険相互会社法人職域FC
-
金融大和証券総合コース（総合職）
-
金融三菱UFJモルガン・スタンレー証券オープン（全域型）
-
金融三井住友海上火災保険総合コース（グローバルコース）
お気に入りして募集開始の通知を受ける