職種別の選考対策
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19年卒 オープン
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No.24518 本選考 / リクルーター面談(人により回数は異なる)の体験談
19年卒 オープン
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19年卒
リクルーター面談(人により回数は異なる)
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本選考
大学非公開 | 理系
2018年6月
リクルーター面談(人により回数は異なる)
2018年6月
会場 | 貸会議室(東京) |
---|---|
試験時間 | 各回30分程度 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
現場の社員の方。年次が徐々に上がっているように感じました。また、最後の方に近くなると本物の人事の方が出現しました。
会場到着から選考終了までの流れ
受付→待機→名前を順に呼ばれ、ブースに入る→30分程度面接→順次解散
質問内容
・志望動機
・なぜ地域活性化をやりたいのか
・なぜそれを銀行でやりたいのか
・銀行の中でもなぜ三菱なのか
・入行したらどんな業務をしたいか
・学生時代頑張ったことの深掘り
・他社選考状況
その他、自分の子供のときのことなど、すごく深いところまで聞かれました。
どんなことにや...
雰囲気
回数を重ねるごとに厳しくなっていきました
注意した点・感想
熱意を伝えること、すべてを素直に話すことを心がけました。私は三次募集で応募したためOB訪問どころかセミナーも参加しませんでしたが、面接で聞かれてもその旨を正直に伝えたので評価されたのかなと思いました。しかし、OB訪問やセミナーで業務や会社自体の理解を深めれば、もっと話しやすくなっただろうなと思...
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