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No.18058 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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大学非公開 | 文理非公開
2月初旬
グループディスカッション（GD）
2月初旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間程度
社員の人数 1人
学生の人数 8人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

到着→会社説明→移動→GW→懇親会（任意）→終了

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GDのテーマ・お題

とある中小企業のこれからの経営方針について考えろ

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GDの手順

会社説明が終わった後からGWが始まる前に10分程度、課題を読む時間があるのでそこでインプットをし、20分間のGWで議論を行う。最終的な発表者は何人でもよい。ホワイトボードを使って議論をするので雰囲気で書記くらいは決める。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

1人20秒程度の自己紹介

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プレゼン時間の有無

数分程度で発表

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雰囲気

和やか。ガツガツしている人は1人もいなかった。
面接官も場を和ませようとしていた。

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注意した点・感想

20分しかない中でアピールをしなければならないので何かしらの存在感をだすことは必要だと思う。ただ、相手の意見を阻止して目立つということではなく、相手の意見をうまくまとめるなどの存在感をだすのが一番重要だと感じる。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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19年卒
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19年卒
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19年卒
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三菱UFJ銀行の2019年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、三菱UFJ銀行のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。三菱UFJ銀行のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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