職種別の選考対策
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21年卒 【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
No.91949 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 9月中旬 |
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実施場所 | 東京本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 10名程度 |
参加学生数 | 80名 |
参加学生の属性 | 半数弱が院生 |
交通費補助の有無 | 遠方者のみ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
第一生命経済研究所,、ネオファースト生命、総合審査部の業務内容説明とそれに関する課題が出され、それぞれプレゼンを行う。最終ワークは現在の社会問題を生命保険会社としてどのように解決するかというテーマでプレゼンを行う。
ワークの具体的な手順
6名前後のグループで課題に取り組み、毎回全グループがプレゼンを行う。最終プレゼンのみ人事部長が見にくる。
インターンの感想・注意した点
3日間という短い期間で計4回プレゼンテーションを行うインターンシップは珍しく、非常に密度の濃いプログラムであったと感じた。最終日の懇親会では様々な部署・年次の社員の方々とフランクに話すことができるため、社風を感じることができる。
懇親会の有無と選考への影響
なし
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中は1日目と2〜3日目でグループが変わるため10人強の学生と関わることができる。最終日の懇親会ではグループ関係なく多くの学生や社員と関われる。各課題ごとにフィードバックをいただくことができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
温かい社風
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
温かい社風、少しチャラい人が多い
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