職種別の選考対策
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21年卒 【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）
【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）
No.78271 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）
【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）
21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 大阪自社ビル |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 常駐3名プラス各部署3名 |
| 参加学生数 | 60人 |
| 参加学生の属性 | 八割文系二割理系 |
| 交通費補助の有無 | 遠方者実費分 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
様々な部署について基本的な説明を受けたことを踏まえた上で課題や新規立案を行う。その後に最終日には初日から4日目までに学んだことを踏まえたことのまとめをするグループワークを行う。上位のチームには賞品があった。
ワークの具体的な手順
各部署の説明→ワークを五セット
総括のグループワーク
インターンの感想・注意した点
一度で多くの部門に触れることができたのはとても良かった。わざわざ東京から社員も来ていたので力をいれていると感じた。ワーク際にしっかりと発言をすることを心掛けた。また昼飯のあとは非常に眠たくなるので眠気覚ましのタブレットなどがあると良い。
懇親会の有無と選考への影響
後日に座談会を行うといっていた。まだ参加してないので選考への影響は不明
インターン中の参加者や社員との関わり
ワークの際には不明な点やアドバイスをすぐにもらえた。また座談会では内々定者と社員のひとがおり自分の就活の不安や就活を終えてのアドバイスなど聞くことができた。非常に雰囲気が良く話しかけやすい空気が出来ていた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
硬いひとが多いいイメージだったら。また、知っている仕事も営業や商品開発くらいしかなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
海外展開や資産運用など知らない点を多く知れた。
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