職種別の選考対策
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21年卒 【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
No.81862 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 9月上旬 |
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実施場所 | 東京オフィス |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 15名前後 |
参加学生数 | 60人程 |
参加学生の属性 | 早慶、MARCH、体育会 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
複数の業務体験を経験する内容。各部署の方がファシリテーターとしてついてくれた。
1日目:生命保険ビジネス基礎理解のボードゲーム
2日目:営業企画部、株式部
3日目:契約医務部
4日目:第一フロンティア生命、海外生保事業部門
5日目:プレゼンテーション
ワークの具体的な手順
1日目:生命保険ビジネス基礎理解のボードゲーム
2日目:営業企画部、株式部
3日目:契約医務部
4日目:第一フロンティア生命、海外生保事業部門
5日目:プレゼンテーション
インターンの感想・注意した点
三日間のインターンシップの中で班が複数回変わることや、ファシリテーターの社員の方も毎回部署ごとに変わるので、多くの方と積極的にコミュニケーションをとってワークを進めるとともに、情報収集することを心がけていた
参考にした書籍・WEBサイト
ONE CAREER
インターン中の参加者や社員との関わり
班が複数回変わるのでインターンシップ参加者と関わる機会は多くあった。ワーク中は社員の方とも少しコミュニケーションをとることができた。一番社員の方と関わる機会があるのは、インターンシップ中に設けられる座談会の時間だと思う。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目で体育会系が多いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
男性女性ともに話しやすい人が多く和やかな印象を受けた
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