職種別の選考対策
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21年卒 投資銀行部門
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No.81235 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
実施日程 | 2019年8月19日~2019年8月23日 |
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実施場所 | 本社オフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 20~30人程度 |
参加学生数 | 40人 |
参加学生の属性 | 東大、京大、早慶、一橋など |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目に投資銀行業務についての紹介、DCM及びECMについての講義がある。2日目はDCMのワークとECMのワークがあり、簡単なプレゼンをする。3日目からはグループで某日系企業に対する企業価値向上提案を考え、最終日にスライドにまとめて発表する。質疑応答やフィードバックもあり、3位以上のグループは...
ワークの具体的な手順
DCM、ECMについては講義があり、その後個人ワークとグループワークがある。M&A提案ワークについては、企業の抱える課題を洗い出し、それを解決するためにどの企業を買収すべきかのロジックを組み立てる。その後、バリュエーションと資金調達方法について考え、質疑応答に備えて想定質問に対する回答を準備した。
インターンの感想・注意した点
5日間と長いインターンかつ内容が盛りだくさんなので、体力の配分と講義で得た知識をすぐにアウトプットすることを意識した。またワーク中は頻繁に社員の方が見回りに来るので、常にワークの進捗状況については簡潔に伝えられるようにしていた。
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響は不明
インターン中の参加者や社員との関わり
同じグループのメンバー以外と交わる機会はほとんどない。インターン中に知り合った人とは今後の選考で会うことも多い。ワーク中は頻繁に社員の方が回ってくるので、不明点はいつでも質問することができる。また個人面談もあるため、ワークの進捗状況について相談することもできる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
淡々としている、激務
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
いろんなタイプの社員がいる
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