職種別の選考対策
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21年卒 総合部門
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No.87645 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 総合部門
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2019年9月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 丸の内のオフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1チーム6人、6チーム |
| 参加学生数 | 30〜40人 |
| 参加学生の属性 | 早慶、MARCH、その他 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初日は、金融知識のインプットから、ポートフォリオの作成を行った。二日目は社員の方をお客様と見立てて、実際に訪問からヒアリングを行い、お客様にあったポートフォリオの提案や新規事業の提案を行なっていった。
ワークの具体的な手順
基本的に、社員の方が一から教えてくれる。
インターンの感想・注意した点
二日目のお客様訪問の際に、実際の適性が見分けられる気がした。チームの人数がある程度いるため、自ら発言をしなくてもなんとかなってしまうが、お客様の潜在的なニーズを引き出せたかどうかで、かなり評価が異なるような雰囲気だった。
インターン中の参加者や社員との関わり
基本的に社員の方が2、3名いらっしゃるので、分からないことがあればすぐに聞くことができた。初歩的なことでも、丁寧に答えてくれるため、お話がしやすいような雰囲気はあった。また、インターンにいる社員の方は今後リクルーターとしてつく可能性があるため、コミュニケーションをしっかり取ることが大切だ。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ガツガツ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ガツガツもいるが全ての人ではない。
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