職種別の選考対策
年次：
19年卒 投資銀行部門
投資銀行部門
No.15768 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
19年卒 投資銀行部門
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19年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
7月下旬
グループディスカッション（GD）
7月下旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間半程度 |
| 社員の人数 | 1人×2 |
| 学生の人数 | 6人 |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | 電話で |
会場到着から選考終了までの流れ
グループディスカッションを45分、その後グループ面接を30分行った
GDのテーマ・お題
「働き方改革」は今後も継続されて行われるべきか？
GDの手順
グループディスカッション前に各自1分程度で自己紹介を行う。そして、面接官からGDのお題についての発表がある。特に形式のない、自由なディスカッションを30分行い、最後に挙手性で決めた代表者が口頭で1分程度発表する。
プレゼン時間の有無
最後に挙手性で決めた代表者が口頭で1分程度発表する。
選考官からのフィードバックの有無
GD中は口を出してこないが、最後にフィードバックをくれる。
雰囲気
面接官は寡黙なため、多少厳かな雰囲気であった。
GDの経験のある学生が少なく、意見が出ず、盛り上がりに欠けた。
注意した点・感想
私のグループの場合、そもそも「働き方改革」について知識を持っている学生が少なく、知識がないと発言もできないため、いかに日頃から新聞やニュースを読んでいるかという点が評価の分かれ目であったと思う。実際、そのような意見の出ない非常にレベルの低いGDだったため、まともに発言できていれば通過したと思う。
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