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提出期日 7月中旬
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「SMBC Nikko Summer Job 2017」投資銀行部門コースへ参加を志望する理由について述べてください。（200文字以内）

志望する理由は2点ある。第一に、私がキャリア形成の軸である「成長環境」と「グローバルな活躍」という2つの軸に合致するからだ。第二に、M&Aが経営手段に占める重要性が今後、高まると考えるからだ。日本企業の国内需要低下に伴う海外進出や、技術革新による第四次産業革命が進み、産業横断的なM&Aが増加し...

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ご自身の性格を、それを示す具体例も含めて述べて下さい。（200文字以内）

私の負けず嫌いな性格だ。常に悔しさを糧に誰よりも努力するだけでなく、冷静にどのようにすれば上手く行くのかを分析し実行し、成果を残してきた。ゼミでは他大のゼミとの議論での劣等感から、ゼミの質の向上のためにゼミ改革の議論をリードし、改革案をまとめ、大学での◯◯部では、なぜ自分は勝てないのかを自分で...

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2017年の政治・経済関連ニュースを取り上げ、当該ニュースが日本経済に与える影響についてご自身の考えを述べて下さい。（300文字以内）

6月14日の米国が追加利上げ世ニュースである。これは円安・株高をもたらす。利上げを受け、利率を求めたドル買いの動きや、利上げを米国景気の回復と裏付けたドル買いの動き強まることにより、円安圧力が働く。円安は、日本で高い割合を占める輸出関連企業の増益をもたらし、株価を引き上げる。また円安はそれらの...

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各質問項目で注意した点

文章をなるべく短く、簡潔に書くように心がけた。
また論理的飛躍がないかどうかを友人などに確認してもらった。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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19年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】最初に会議室の様な部屋に案内される。その後、2つのグループに別れ別々の部屋に入っていく。最初にグループ面接があり、そのあとにグループディスカッションがある。　【GDのテーマ・お題】これから伸びるスポーツジムのタイプは3種類の中からどれか　【GDの手順】20分ほど時間が与えられ、20分以内に...
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19年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】にこやかで優しい印象であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると、部屋に案内される。　【質問内容】一回目はオーソドックスな内容 なぜ投資銀行なのか なぜ日興証券なのか 自分の強みは何か ジュニアバンカーに求められる素質は何か 自分はその素質をもっているかど...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、そこから名前を呼ばれた順に移動する　【GDのテーマ・お題】AIでなくならない仕事は何か　【GDの手順】まず、AIで何ができるのか、を考えてから、人間にしかできないことは何か、を定義した。そこから、人間にしかできない業務を主としている仕事は何か、の候補をいくつか挙げ、最後にA...
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19年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】国語、数学、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】国語35分、数学40分くらいであったと思う。　【対策方法】普通の玉手箱であるため、他の企業で慣れておけば大丈夫。
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19年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着次第集団面接、そのあとグループディスカッションを行った。　【GDのテーマ・お題】100万円の資産運用（グループによってお題は違うらしい）　【GDの手順】開始の合図とともに役割を決めずにディスカッションを開始した。理由うは15分しかないため、決めるメリットがなかった。その後は思いつくもの...
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19年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い社員さんで厳格でない。　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に会議室の様な部屋に案内される。その後、2つのグループに別れ別々の部屋に入っていく。最初にグループ面接があり、そのあとにグループディスカッションがある。　【質問内容】各人順番に答えていく。質問は全部で3つであった...
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19年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・計数・・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】30分*3　【対策方法】一般的な玉手箱であるため、特段の対策は必要ないと思われる。 不安であれば、玉手箱の問題集で練習すればいいのではないだろうか
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19年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】和やかで、やさしい雰囲気であった。しかし、質問に対する回答に対しては鋭いツッコミをしていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→GI→GD→終了　【質問内容】オーソドックスなものがメインであったと思います。とはいえ、全てについて掘り下げてくるので、しっかり準備する必要があ...
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19年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性2名女性2名、若手から中堅の社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】到着と同時に自己紹介、そのあと簡単な面接を行った。　【質問内容】志望動機など、オーソドックスな内容であった。五人全員に話を振ってくれるため、一人当たりの1質問時間はすごく短く感じた。時折鋭い質問を投げか...
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19年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】一般の玉手箱である。　【対策方法】特にない。一般の玉手箱である。
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    総合職：ウェルス・マネジメントコース
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    グローバルコース（総合職SPEC）
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、SMBC日興証券の2019年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、SMBC日興証券のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。SMBC日興証券のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析やSMBC日興証券の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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