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ご自身の性格を、それを示す具体例も含めて述べて下さい。（200文字以内）

私は現状に満足せず、常に向上心を持って物事に取り組むことができる。なぜなら努力することで確実に成長でき、それを実感するのが楽しいからだ。趣味としてトレーニングを行っている。始めた当初より格段に自分の体は大きくなり、扱うことができる重量も2倍以上となった。変化を実感することがやりがいだ。しかし、...

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2017年の政治・経済関連ニュースを取り上げ、当該ニュースが日本経済に与える影響についてご自身の考えを述べて下さい。（300文字以内）

アメリカのTPP離脱を取り上げたい。まず、これによりTPPは破談となる。なぜならGDPの85％を占める国が参加することで成立するというルール上、アメリカの参加は必須だからだ。それによりTPPによって見込まれていた、貿易促進による輸出入の利益増加、雇用の拡大といった日本経済への効果が実現しなくな...

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「SMBC Nikko Summer Job 2017」投資銀行部門コースへ参加を志望する理由について述べてください。（200文字以内）

私が興味を抱いている本部門でのビジネスについての理解を深めたいから。先日、学生団体◯◯主催の◯◯コースに参加し、業務内容を学んだ企業の持つ経営課題に対し、適切なソリューションを提案するために様々な分野での知見が求められる業務を私は魅力的に感じている。私は知的好奇心が強く、自分が成長できる仕事を...

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各質問項目で注意した点

200字と短かったため、端的に、かつ分かりやすく書くことを心掛けた

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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19年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】最初に会議室の様な部屋に案内される。その後、2つのグループに別れ別々の部屋に入っていく。最初にグループ面接があり、そのあとにグループディスカッションがある。　【GDのテーマ・お題】これから伸びるスポーツジムのタイプは3種類の中からどれか　【GDの手順】20分ほど時間が与えられ、20分以内に...
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19年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】計数、言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】計数40分、言語25分、性格20分　【対策方法】市販の問題集を一通り取り組めば大丈夫である。
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19年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニア・バンカーの方が二人であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官1人と30分の面接が2回行われる。　【質問内容】【1回目】 オーソドックスな質問が中心だった。 ・自己紹介 ・志望理由 ・学生時代に頑張ったこと ・気になるM&A案件 ・逆質問（ECMの社...
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19年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】国語、数学、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】国語35分、数学40分くらいであったと思う。　【対策方法】普通の玉手箱であるため、他の企業で慣れておけば大丈夫。
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19年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着次第集団面接、そのあとグループディスカッションを行った。　【GDのテーマ・お題】100万円の資産運用（グループによってお題は違うらしい）　【GDの手順】開始の合図とともに役割を決めずにディスカッションを開始した。理由うは15分しかないため、決めるメリットがなかった。その後は思いつくもの...
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19年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い社員さんで厳格でない。　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に会議室の様な部屋に案内される。その後、2つのグループに別れ別々の部屋に入っていく。最初にグループ面接があり、そのあとにグループディスカッションがある。　【質問内容】各人順番に答えていく。質問は全部で3つであった...
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19年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションを45分、その後グループ面接を30分行った　【GDのテーマ・お題】「働き方改革」は今後も継続されて行われるべきか？　【GDの手順】グループディスカッション前に各自1分程度で自己紹介を行う。そして、面接官からGDのお題についての発表がある。特に形式のない、自由なディス...
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19年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性2名女性2名、若手から中堅の社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】到着と同時に自己紹介、そのあと簡単な面接を行った。　【質問内容】志望動機など、オーソドックスな内容であった。五人全員に話を振ってくれるため、一人当たりの1質問時間はすごく短く感じた。時折鋭い質問を投げか...
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19年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】他社と同様　【対策方法】特になし
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19年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】一般の玉手箱である。　【対策方法】特にない。一般の玉手箱である。
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    総合職：ウェルス・マネジメントコース
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    総合職
  • 金融
    DBJ（日本政策投資銀行）
    業務職
  • 金融
    東京海上日動火災保険
    グローバルコース（総合職SPEC）
  • 金融
    バークレイズ
    グローバルマーケッツ部門
  • 金融
    ドイツ銀行グループ
    IB：フィクスト・インカム＆カレンシーズ

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、SMBC日興証券の2019年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、SMBC日興証券のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。SMBC日興証券のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析やSMBC日興証券の企業研究をする際に役立ちます。
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