金融 SMBC日興証券

18年卒 投資銀行部門

投資銀行部門

No.11014 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

前半はM&Aや資金調達に関する講義→小テストのような個人ワーク、後半は実在する企業に対する買収提案をグループで行う。グループワークではどの企業を買うかの決定に始まり、経営方針との整合性など定性的な議論、バリュエーション、ファイナンス構成など定量的な議論まで行い、最後に幹部含む社員の前でプレゼン...

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ワークの具体的な手順

方針検討→買収企業の決定→定性的・定量的な評価→スライド作成→発表

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インターンの感想・注意した点

経済・金融の知識に長けた人もいれば乏しい人もいる中で意見がまとまるまでが大変だった。あまり詳しくない人には申し訳ないが、知識があったり他社IBのインターンに参加した人を中心かつ定量評価担当にすると比較的上手く進むのではないか。明らかに選考なので所々で活躍できるよう知識の入手など準備は入念に行った。

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参考にした書籍・WEBサイト

参加前に送られてくる資料など。

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懇親会の有無と選考への影響

インターン後の物については、そこでの振る舞いが本選考の面接回数等に影響を与えるのではないか。

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループメンバーとは比較的よく話す機会があるが、仲良くなるかどうかはグループ次第ではないか。社員の方々は人数が多く、よく様子を見に来て下さったり、座談会の回数が多かったり、質問しやすかったりと関わる機会は多いと思う。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

金融業の一つ、激務、高給など世間一般でのイメージと同じ。企業に対しては銀行系・四大証券・外資傘下経験など。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

人の育成に力を入れている、勢いがある、多様性を推している、穏やかな人が多い、激務ながらやりがいが大きい、など。総じてイメージアップ。

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