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大学生活の学業で、最も力を注いだことをお書きください。（160文字以内）

イギリスへの留学で友人を100人以上作ったこと。当初はなかなか打ち解けることができなかったが、その原因はお互いに共通項がないことだと分析した。そこで、私が好きなバンドのライブで隣の観客に話しかけたところ、仲良くなることができた。それから私は毎週コンサートへ通い徐々に友人を増やし、小さなコミュニ...

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大学生活で、学業以外に最も力を注いだことをお書きください。（160文字以内）

学祭で、所属人数300人以上のサークルのリーダーとして、ケバブを2000食売り上げたこと。そして、その利益で打ち上げの費用を賄ったこと。まず、サークルから有志を20人募り、彼らをいくつかの部門に分け、それぞれの部門にリーダーを置いた。この分業化が功を奏し、ケバブを2000食売り切ることに成功し...

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自分の長所、短所を含めて自己ＰＲしてください。（260文字以内）

私の強みは、目標を達成する力と、異なる価値観への柔軟性だ。具体例として、上記のイギリス留学で、多様な価値観に触れるよう努めたことが挙げられる。この経験から、多様性を受け入れるためには、まずお互いの共通項を見つけ、その上でお互いの違いに理解を深めることが重要だと気付くことができた。対照的に私の短...

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ＳＭＢＣ日興証券及び総合部門を志望する理由を教えてください。（260文字以内）

日本最大級の証券会社である貴社で、日本の金融市場をさらに発展させたいから。金融業界には、実体を伴わず多種多様なビジネスができるところに興味を持った。その中でも、夏は外資系証券でインターンをしたが、外資系証券は外国の企業のため、日系証券で日本のために働きたいと感じるようになった。そして、三井住友...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性 人事社員 40代　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後特に質疑応答はなくその場で内々定の通知を頂く。　【質問内容】質疑応答は特になく、入社前の確認事項やそれまでの面接に対するフィードバックなどを伝えられる。 それまで担当していただいた面接官の方に関するお話や今後...
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16年卒
管理職面談
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本社勤務の部長職社員（50代） 都内支店の支店長（40代） どちらも男性で圧迫気味　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後訪問シートに他社での就活状況を記入する。10分ほどの四則演算のPCテストを受験した後個別に部屋に通される。選考終了後2週間以内に合格者のみ電話連絡と伝...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の人事で年次が高く、口調も強め。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、訪問シートの記入と性格検査（10分程度）を済ませてから面接。　【質問内容】志望動機 なぜ日興証券か 就活状況は 就活の軸はなにか 厳しい業界だけど覚悟は出来てるのか 就活について親と話し合...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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16年卒
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16年卒
エントリーシート
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【質問項目】大学生活の学業で最も力を注いだことをお書きください。（160文字以内） 大学生活で、学業以外に最も力を注いだことをお書きください。（160文字以内）​ 自分の長所、短所を含めて自己PRしてください。（260文字以内） SMBC日興証券及び総合部門を志望する理由を教えてください。（260文字以内） 　...
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16年卒
二次面接(個人)
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16年卒
キャリアカフェ（2回目）
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ONE CAREERでは、SMBC日興証券の2016年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、SMBC日興証券のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。SMBC日興証券のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析やSMBC日興証券の企業研究をする際に役立ちます。
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