職種別の選考対策
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24年卒 総合職:IT・デジタル&オペレーションコース
総合職:IT・デジタル&オペレーションコース
No.335131 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 総合職:IT・デジタル&オペレーションコース
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2023年2月15−17日 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 20人ほど |
参加学生数 | 17人 |
参加学生の属性 | 情報系や金融系の専攻の学生が、割合としては多い。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
他のインターンとは違って、実践形式ではなく講義形式がメイン。手を動かしてグループワークをする時間は1−2日目はほぼなく、会社紹介→各職種の業務紹介→パネルディスカッションという流れで行う。3日目は午前中はグループワークがあり、午後は早めに終了。17:30から90分ほど懇親会がある。
ワークの具体的な手順
1−2日目の最後には、軽いグループワークでその日のまとめを行う。3日目のグループワークのテーマは連続したものが3つあり、1班10分で発表したあとに5分ほど質疑応答を行う。
インターンの感想・注意した点
自分はひたすらワークをさせられて放置されてしまうインターンはあまり好きではないため、講義形式で各部署や職種の業務内容を詳しく聞くことができ、様々なテーマでのパネルディスカッションも行ってくれるのが魅力的だった。とはいえ話を聞いている時間がかなり長いので集中力を切らさずに注意し、できるだけ各講義...
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークのときには、1班の1人社員さんがついてくださり、一緒に講義のまとめや議論に参加してくれる。座談会といった形式のものはないが、各講義の最後にはたっぷり質問タイムが取られるので、そこで質問することができる。パネルディスカッションには多くの社員が登場するので、関われる人数自体は多い。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
業界トップだがブラックなイメージの証券会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
意外と精神的かつ柔軟な取り組みをしている証券会社
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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