職種別の選考対策
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19年卒 総合職：リサーチコース
総合職：リサーチコース
No.19132 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 総合職：リサーチコース
総合職：リサーチコース
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京大手町の本社ビル |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 全体のメンターが1人で、適宜様々な部門の方々とお会いできた。 |
| 参加学生数 | 7人 |
| 参加学生の属性 | 経済学部、理系院生、二回生もいました。 |
| 交通費補助の有無 | 交通費・宿泊費 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
アナリストの基本として使われる「二社比較」を用いて、同業の二社の株式についての評価の提案を仮想の投資家（社員）に行いました。調査したり、スライド作製の時間以外は色んな部門の社員さんからお話を聞いたり、東京証券取引所に見学に行ったりしました。
ワークの具体的な手順
チームメンバーと共にどの会社を比較するかをまず決めました。その後アナリストレポートに則って二社比較を行い、スライドを作製しました。
インターンの感想・注意した点
率直に楽しかったです。チームメンバーと共にわからないなりにワークしたことも楽しかったですし、野村證券で働く社員の方からお話を聞いて自分が知らないことを沢山学べたことは非常に刺激的でした。注意点としては時間には限りがあるのでタイムマネジメントには気を遣うようにしました。
インターン中の参加者や社員との関わり
基本的にインターン参加者は人数が少なく、同じ行動をとるので親しくなれました。特に同じチームのメンバーは密に接する機会が多かったのでより仲良くなれました。社員さんとは昼食時や懇親会でお話しする機会がありました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
激務で大変そう
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
業界トップ企業として働き方改革には力を入れているようでした。
また、トップ企業としての誇りを持って働いていらっしゃる方が多いと感じました。
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