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野村證券だからこそ実現できると考える、あなたの夢や目標について記してください。（300文字以内）

頭と体の両面を全力稼働させ、日本経済の発展に貢献したいです。その為、自己研鑽を重ね、お客様との信頼関係の構築に従事したいです。そこでは、潜在的なニーズまでも引き出し「貯蓄から投資へ」の動きを推進させたいです。その環境として「業界第一位の立ち位置」「国内外に強い影響力」「優秀な人材」を有する貴社...

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最近（3ヵ月以内）関心を持っている出来事、ニュースについて。関心を持っている理由を記入してください。（400文字以内）

ホテル業界が、「おもてなし」か「効率化」か、2つの潮流に着目し、個性を競っているニュースです。星野リゾートは、都市型ホテルに自社スタッフによる観光サービスを導入しました。一方、HISは省人化を徹底した、接客ロボットを用いたホテルを展開しています。ここで、私は「効率化」と「おもてなし」という、一...

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19年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接の前に20分程度の計算テストがあった。四則演算の簡単なものだったので、特に対策は必要ないと思う。　【質問内容】・志望動機 ・これまでに困難に直面した経験と、どう乗り越えたか ・他社の選考状況、志望度 ・証...
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5人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人目：穏やか 2人目：険しい表情 3人目：穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルの一室で待機。順次1人ずつ呼び出され別室へと案内される。そこに面接官が1人ずつ来て面接。それを全部で3回行う。3人目に内定を言い渡されその後エレベーターまで送っていただき解散。　【質...
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19年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの女性社員、20代くらいの人事、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】一対一の面接を20分程度で三回行った。それぞれの面接の間に20分の待ち時間があった。　【質問内容】一人目 ・事務的な個人情報の確認のみ 二人目 ・志望動機 ・困難に直面した経験につい...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40〜50代の社員。人事かどうかは不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、ホテルの一室に案内され待機。面接官に呼ばれ別室に移動し面接スタート。一人当たり約20〜30分の面接をし、面接官が入れ替わる方式。面接と面接の間は10分くらいある。最終的に3人の面接官と面接をする...
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19年卒
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【採用人数・倍率】辞退したため、わからない。　【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCH、日東駒専　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、留学
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19年卒
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【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】SPIの対策本で勉強しました。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のテストセンターだ
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19年卒
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【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】法政、上智など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系、留学など様々
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ONE CAREERでは、野村證券の2019年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、野村證券のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。野村證券のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や野村證券の企業研究をする際に役立ちます。
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