職種別の選考対策
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16年卒 総合職:オープンコース※24卒のみ募集中
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No.2005 インターン / インターンシップの体験談
16年卒 総合職:オープンコース※24卒のみ募集中
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16年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 8月上旬 |
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実施場所 | 大阪 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 4人 |
参加学生数 | 50人以上 |
参加学生の属性 | 高学歴から中堅私大まで幅広い。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
大まかに
・業務紹介
・グループワーク
・工場見学会
・トレーディングルーム見学
・支店見学会
・若手社員との懇談会
である。中でも証券取引所に見学する際の学生のテンションが異常だった。
グループワークで今後伸びると思う株をグループワークで考え、最終日に発表するというのが一番見...
ワークの具体的な手順
野村の偉い人から講義を受け、グループでテーマを考え最終日に発表する。そのため好印象を残したい班は徹夜でワークをしてるところも見受けられた。
インターンの感想・注意した点
野村證券はブラックで激務と話題で、覚悟して臨んだがその片鱗が垣間見れた。一番顕著なのは、私がこのインターンの計5日間で5キロ痩せたというところだろう。ものすごく楽しかったインターンである反面、長く続けるのは無理だなと思った。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン参加者には数ヶ月後、食事会に誘われる。私は他の予定が重なり、その食事会には行けなかったのだが、行った方の話を聞くと選考とは全く関係がなく、本当にただの懇談会のようだ。しかしそういう機会に多く足を運ぶのが、対面を重視する金融では好まれるので、志望度の高い受験者は積極的に会社イベントに参...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
野村證券はブラックで激務。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
やりがいは置いといて、激務は間違いないと確信した。
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