職種別の選考対策
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25年卒 アセットマネジメントコース
アセットマネジメントコース
No.377717 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 アセットマネジメントコース
アセットマネジメントコース
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 10月中旬 |
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実施場所 | 東京本社 |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 全体で20名ほど |
参加学生数 | 100名ほど |
参加学生の属性 | 多種多様 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
アセットマネジメントビジネス、また、業務についての講義を行った後、事前課題を志願者が全体の前で発表する流れ。事前課題はアセットマネジメント業界を志望する理由、どのような業務を行いたいか、それはなぜかという質問に対して回答するものであった。志願者の発表後、社員の方からのフィードバックがあった。
ワークの具体的な手順
講義形式で、アセマネとは何か→りそなのアセマネはどのようなものか→具体的な業務内容の順番だった
インターンの感想・注意した点
アセットマネジメントについてを1から解説していただき、大変理解が深まる有意義なインターンであった。他の参加者の考えやそれに対する社員の方のフィードバックを聞き、自分のキャリアや働き方に対する考え方が変わった。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とは就職活動に関する相談や意見交換をかなり行った。具体的には、志望業界とその理由、おすすめのインターンやOB訪問の回数など情報をたくさん吸収できた。社員の方とは座談会でお話を聞くことができた。業務に対するやりがいなどをお聞きした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
革新的、少数精鋭、のんびり
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
革新的、少数精鋭、のんびり
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。