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アセットマネジメントコース
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
神戸大学 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 10月中旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 講義形式
インターン期間 1日
参加社員数 数名
参加学生数 50人程度
参加学生の属性 理系、経済学部が多め

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

始めはアセットマネジメントについての説明があり、りそな銀行の運用の特徴等を学ぶことができた。その後は自己分析のワークの発表会を行い他人と自分の考え方の違い等を知ることができた。また座談会等で社員等に質問する時間もあった。

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ワークの具体的な手順

発表は全体で行い挙手制なので全員が発表するわけではない。

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インターンの感想・注意した点

グループワーク等はないので社員の方に自分の名前を覚えてもらうためには全体発表の際に手を挙げることが大事だと感じた。またアセットマネジメントに対する志望動機等は作るのが難しいと個人的に感じていたので座談会等ではそれに関する質問をした。

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループワークがまったくないので参加者とのかかわりはほとんどない。社員の方とは座談会で関わるチャンスがあるので、ここで質問するかしないかで吸収量やインターンシップに参加した意義が大きく変わってくると感じた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アセットマネジメントとしての業務内容の説明があり、その後グループワークを行った。グループメンバーと共に話し合いながら、与えられた課題に対して、最適なソリューションを導き出せるよう取り組んだ。最後は発表した。　【ワークの具体的な手順】課題提示から始まり、グループワーク、結論の...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前課題：アセットマネジメントと自身の原体験の結びつけを行うようなExcelシートを埋める。 当日：ほとんどがアセットマネジメント業務の講義だったと記憶している。残りは事前課題の発表と質疑応答、座談会など。　【ワークの具体的な手順】業務内容講義→事前課題発表→FB→質疑応...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）の2025年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またりそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、金融業界の分析やりそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）の企業研究にも役立ちます。
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