金融 りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）

22年卒 ソリューションコース

ソリューションコース

No.150594 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

課題解決型グループワークでは、お客様への不動産を扱ったソリューション提案を体験した。実際にお客様へのヒアリングから、ソリューションの選択・提案までグループで行う。
新規事業立案型グループワークでは、りそながもつ強みやソリューションを活かした、常識にとらわれない自由な発想での新規事業を求められた。

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ワークの具体的な手順

説明→ワーク→発表

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インターンの感想・注意した点

協調性は意識した。共感や同意、意見出しは積極的に行った。発言の少ない学生に話を振るのも、グループでワークを進める際には重要なスキルのうちのひとつかもしれない。新規事業立案型は難しいが、その分班員で楽しくできたと思う。

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懇親会の有無と選考への影響

12月にインターン参加者限定の「同窓会」と称したオンラインセミナーがあり、本選考での人事個別面談への案内があった。ただし、ESやWEBテストの免除はなし。

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループ外の学生との交流は一切なかった。社員との関わりについては、ワーク中に見回ってくる際の質問やアドバイス程度。また、ワーク終了後に座談会が開かれるので、その座談会でのコミュニケーションに限られると思う。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

身近にあったわけではなかったためイメージがわかなかった。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

温厚で社員を大切にするような風土。業務が幅広い。

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