職種別の選考対策
年次:
![](https://assets.onecareer.jp/assets/v2/sort-down-dc2e7b487767665f16ec53da71439331ae5e45718e092b9e6bfb115096defc1a.png)
22年卒 ソリューションコース
ソリューションコース
No.149634 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 ソリューションコース
ソリューションコース
22年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 2020年9月上旬 |
---|---|
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 5人ほど |
参加学生数 | 40人ほど |
参加学生の属性 | 幅広い学歴層 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンを通じ、大きく分けて2つのワークがあった。1日目は個人リテールに関するワークであり、個人に対してソリューションを検討した。2日目は新規事業立案ワークであり、1日目の終わりに個人で案を考えておくように言われた。
ワークの具体的な手順
6人ほ程の班でワークを行い、簡単なプレゼンを行う。
インターンの感想・注意した点
注意した点は、積極的に発言をすることです。選考が軽いこともあり、ワーク中にほとんど話さないようなメンバーもいました。なので、議論が止まらないように積極的に発言し、プレゼンまで持っていけるように尽力しました。
懇親会の有無と選考への影響
その後、別のインターン選考に招待される。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン自体の時間が2日間の午前とかなり短いこともあり、社員とのかかわりもそれほど多いとは言えない。しかし、インターン後には大学別OB訪問という形で少人数座談会を開催してくれるので、社員の話を聞きたい人はそちらに参加すればよいと思う。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
温和な方が多い
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融住信SBIネット銀行総合職
-
金融日本郵政グループ(日本郵政・日本郵便・ゆうちょ銀行・かんぽ生命保険)総合職(日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命)
-
金融ソニー銀行総合職
-
金融ソシエテ ジェネラルGlobal Markets Division
-
金融三菱UFJニコス総合職(全国型)
-
金融ニッセイアセットマネジメント総合職