職種別の選考対策
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22年卒 ソリューションコース
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No.150475 インターン / インターンシップの体験談
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 9月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1チーム5人 |
参加学生数 | 30~40くらい |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初日はとある会社の社長の抱える経営課題を解決するものでした。会社の相続、事業方針など、りそなのフィールドに沿ったものになっておりました。
2日目は新規事業立案のワークでした。内容に制限はなく、自由に考え、立案しました。
ワークの具体的な手順
説明を受けて、グループに分かれて議論して、結論を出す。
インターンの感想・注意した点
インターンでは、しっかりと発表に対し、点数を付けられ、自分たちがどれぐらいの出来なのかを理解できた。
2日目の新規事業立案のワークはどれくらいの資金が必要で、それをどれくらいの期間で回収し、収益化していくのかなど、細かい計算が大変だった。
懇親会の有無と選考への影響
インターン参加者限定のイベントがある。
選考に直結するのかは不明だが、会社の理解を深めることになると思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中は社員の方が各グループを回っており、質問に答えてくれる。
最終日は終盤に社員の方に質問をする機会が与えられ、いくらでも聞きたいことを聞かせてくれる。
社員の方は就活生にとても寄り添っていたと思いました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
メガバンクの次の銀行
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
日本唯一の商業銀行と信託銀行を併せ持つ銀行
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