17年卒 ソリューションコース
ソリューションコース
No.2204 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 1月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 企業オフィス（東京） |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間（午前中） |
| 参加社員数 | 全体で5人ほど |
| 参加学生数 | 約120名 |
| 参加学生の属性 | 男女比は半々くらい。大学はMARCHが大半だったのではないかと思う。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初日は簡単なアイスブレイクと金融業会についての説明、そしてりそなについての説明。りそな銀行としてどういった施策を実行すれば、顧客を増やせるかということをゲーム形式で考えた。
2日目はグループワーク。銀行側と仮想企業にチームを分かれて、銀行側が企業にヒアリングを行い、課題解決のためのソリューシ...
ワークの具体的な手順
はじめに簡単な事前情報をあたえらる。それを読み込んだあと銀行の視点からどういった提案をするのがベストかということを考える。クライアントのニーズやできるだけ具体的な数字まで求めた。この流れは二つのグループワークに共通する手順である。
インターンの感想・注意した点
・インターンで苦労した点
グループの人たちと以下にチームワークを発揮できるか。そして限られた時間で数字もあわせた論理的な説明をすることに苦労した。
・参加してよかった点
銀行の働き方について詳しく説明してくれるので理解が深まる。また投資信託について学ぶこともできるのでその点はとても良かった。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とのかかわりはあまり無い。人数も多いため是認と等しく関わるのは不可能。しかし班員とは仲良くなれる。
社員さんとのかかわりはあまり無いが。ワークの中で質問があれば快く答えてくれるし、インターンが終わったあとの質問にも答えてくれる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅いイメージ。まじめな人が多く、学生にフランクに関わってくれるような機会は無いのではないかと思っていた。仕事第一で忙しいイメージもあった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
まじめな人は多いと社員の方がおっしゃっていたが、かたいイメージというのは払拭された。社員の方もフランクで面白い人もいた。
仕事は確かに忙しいようだが、休日に関してはしっかり保障されているとおっしゃっていたので、ON・OFFしっかり分けられるのだなと思った。
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