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学生時代に力を入れたこと

ジムのアルバイトで、パーソナル指導を確立し、最大の会員数に達した経験だ。
私の勤めるジムでは退会者が多く、総会員数が増加しないという課題が存在した。チームで退会原因を協議した結果、トレーニングについて分からず、長続きしないからだと特定した。そこでトレーニングについて指導を行うパーソナル指導を...

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志望理由

本インターンシップを通して、貴社の強みを生かした業務内容を学び、自己成長へとつなげたい。
私は24時間ジムでのパーソナル指導の経験から、人と信頼関係を築きつつ、顧客の課題解決をする業務にやりがいを感じ、金融という面から顧客の課題解決に応じ、企業や個人の成長をサポートする証券会社を志望している...

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各質問項目で注意した点

結論ファーストで回答していくことを最重要視して回答を作成していた。また簡潔に書くことを自転で重要視した

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【試験科目】言語、非言語、英語　【対策方法】公務員試験の勉強をしていたので特に対策はしておらずその参考書の勉強を知っていた。
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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】基本的なもの　【対策方法】基礎問題を間違わないように意識する。 問題集などはやっても良いがやらなくても基本なんとかなる。
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【志望理由（300）】私は金融業界におけるキャリアを志しており、その中でも特に証券業務に強い興味があります。貴社が持つ卓越した企業文化と多様な業務経験の提供に魅力を感じ、応募しました。特に貴社の日本国内外での豊富な経験を活用し、クライアントに対するきめ細やかなサポートと高度な金融ソリューションを提供している点に感銘を受けま...
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大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・計数　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】一般的な対策本を用いた。電卓をうまく利用するのが計数を正確に正解するポイントかもしれない。
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【学生時代に力を入れたことについてお答えください。（400文字以下）】私は◯◯サークルに所属し、◯◯大会に挑戦しました。当初、サークルの活動は学内やチーム内に限定されていました。しかし、せっかく一生懸命取り組むならそれだけの活動ではもったいないと考え、私は外部の大会に参加する提案をし、◯◯大会出場を目指して活動を開始しまし...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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大学非公開 | 文理非公開
【証券会社のインターンシップを志望する理由、なかでも当社のインターンシップを志望する理由を入力してください。(３００字以内）】私は貴行主催の「はじめの一歩セミナー」に参加し、その専門領域の広さや他のグループとの連携を活かした課題解決を体験したいと思ったからです。複数の金融サービスが一体になって顧客価値を最大化できるのが貴行...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱　【対策方法】参考書を買ってひたすらに解く練習をしました。時間の意識大切です。
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大学非公開 | 文理非公開
【ガクチカ】大学では日本に留学してきた留学生のサポートをする活動に取り組んだ。この活動には日本でも外国人の方々と交流を持ちたいという思いと異国に来て大変であろう留学生をサポートしたいという思いから参加をし、半年後にウェルカムパーティーを友人4人と企画した。日本人と外国人という言語の壁がある中で双方が楽しめ、尚且つ留学生に日...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたことについて答えてください。】○○部主将としてチーム運営を務めたことだ。廃部の危機もあった部であったが全国出場を目標とし、資金・試合相手・モチベーション・実力の４つが不足する現状で2つの取り組みをした。一つ目は新大会の運営だ。開催にあたり基盤がない状態から他大学や団体と協力関係を構築し、大会は企業説明...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
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同志社大学 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたことについてお答えください。】塾講師として、成績が伸び悩む生徒〇〇人を志望校合格まで導いた経験だ。私が受験生の頃、塾講師の助力のおかげで志望校に合格することができた。私自身も生徒全員の目標達成に助力したいと思ったことをきっかけに、志望校合格を目標とした。しかし、成績が伸び悩む時期があった。そこで、課題...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、みずほ証券の2026年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、みずほ証券のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。みずほ証券のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析やみずほ証券の企業研究をする際に役立ちます。
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  • 26年卒
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  • 24年卒
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