職種別の選考対策
年次:
24年卒 M職(GIBコース)※キャリア特定型へ統合
M職(GIBコース)※キャリア特定型へ統合
No.299208 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 M職(GIBコース)※キャリア特定型へ統合
M職(GIBコース)※キャリア特定型へ統合
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
24年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 8月下旬 |
---|---|
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 2チームで3人のメンターがつく、それ以外にも人事部の社員などもおり、全体で20人程度だろう。 |
参加学生数 | 45人程度 |
参加学生の属性 | 旧帝、早慶がほとんど |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ある企業に関しての買収提案
買収の対象企業は4社の中から1社を選ぶ形式
財務余力が設定されており、それをもとに買収可能性や買収額、資金調達手法などを決める。
1チーム5-6人で、時間的な制約によって分業になる。
ワークの具体的な手順
・チームで手順や目標を決める
・買収意義・シナジーを比較検討、買収候補先を1社に絞り込む
・買収ストーリーの構成
・買収金額、資金調達など財務面での検討
・スライド作成、発表
インターンの感想・注意した点
・5日間のうちはじめの2日は講義中心、最終日の昼頃に提出することを考えるとワークの時間は実質2日半しかない。
そのため事前の準備や自分なりの提案を用意しておくと良いだろう。
幸い対象先企業についてはマイページにて事前に発表があった。
(従前の対面形式の場合初日に発表が慣例らしい)
・チ...
インターン中の参加者や社員との関わり
・グループワーク中は社員が適宜巡回しており、カメラオフで学生の様子を聞いていた。
・昼は懇親ランチという形式で、Zoom上ながら若手社員と話す機会があった。
・メンターには基本的にいつでも相談ができるようになっていたが、多忙のため1-2時間あとになることがあった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ゆるい、やさしい
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
やさしい、頭のいい人が多い。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。