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3月上旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
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結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

10年目くらいの社員の方

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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質問内容

・自己紹介（アピール）
・学生時代に力を入れたこと
・志望動機
・なぜ証券会社、みずほ証券か
・強み、弱み
・逆質問

ひたすら深掘りで特別な質問はなかったと感じる。逆質問は準備していくべきだと思う。

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雰囲気

少し硬い雰囲気であった。

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注意した点・感想

30分という短い時間で逆質問もあったため、面接時間自体は短く感じた。端的に言いたいことをはっきりと伝えることを意識した。証券会社に行きたい理由をエピソードに絡めて伝えられるようにし、志望度が高いことをアピールすることが重要であると思った。

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ONE CAREERでは、みずほ証券の2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、みずほ証券の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。みずほ証券の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やみずほ証券の企業研究にも役立ちます。
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