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M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合
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ゼミの代表としてゼミ員と一緒にゼミ員の勧誘活動を改善したことだ。コロナ禍において、人同士の関わりがオンラインへ移行して以降、新入生の入ゼミ希望者数が減少し、ゼミ存続のための課題であった。コロナ禍以前にサークル参加者を3割から6割へ改善させた経験がある私はグループ内の価値観の一致により外からの魅...

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ご自身が選択したコース（※）の志望理由と、みずほ証券を志望する理由を400字以内で入力してください。GIBコース

私は仕事を通して「社会を支え、生活を豊かにするサービスを提供する」を目標としたに就活を行っている。貴社の持つ情報ネットワーク網とクライアントとの身近さこそ、この目標を実現するために必要な「カギ」だ。貴社は多様なクライアントの現状を把握しており、顧客の目線に立って独自の研究を通して膨大な数の課題...

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「あなたが考える日本の課題や問題点をとりあげ、当社グローバル投資銀行部門で何を実現したいか」を400字以内で入力してください。

日本は昨脱石炭化などを盛り込んだ地球温暖化対策推進法の制定を推進しており、企業も公示でESGなど非財務情報の比重を増やしている現状である。そのため、新製品であるESG債が増えていく一方で、投資家は環境改善と利息増加のジレンマに直面している。具体例として、不動産大手のヒューリックが、資金使途が限...

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23年卒
内定
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立命館大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】部活の都合上最終面接の時期が遅くなってしまった、周りよりも承諾期間が少し短かった。 同業他社から内定をもらったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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23年卒
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【試験科目】言語、計数、正確検査　【各科目の問題数と制限時間】各30分ほど　【対策方法】参考書のとにかく解くべき
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内定
23年卒
三次面接
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本選考
立命館大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MDの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】三次面接は少しだけ、一次や二次よりも堅い雰囲気はあったが、他の証券会社の面接に比べれば柔らかかった。 自己紹介から、学生時代に頑張った事、部活以外で取り組んだこと、その中で人を巻き込んだ経験はあるのか。 他...
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23年卒
一次面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】1人あたり30分面接×2で行われる。間に少しだけ休憩があった。　【質問内容】まず、自己紹介と同じタイミングで志望動機を問われたので、志望動機は固まったものを用意しておくのが安心だと思う。 その後は、学生時代に頑張ったことな...
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23年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【「学生時代に力を入れたこと」を400字以内で入力してください。】240人程が所属する◯◯サークルにおいて、1ジャンルのリーダーを務め、40人程を率いて学祭や公演で披露するショーを0から作り上げた。 サークル内コンテスト優勝という具体的目標の達成の為、個々のモチベーション・レベルが違い、経験者のみが練習に来ていた状況を課...
26人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 英語　【各科目の問題数と制限時間】言語32問/15分 非言語29問/15分 英語24問/10分 だったと記憶している。　【対策方法】特になし
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23年卒
二次面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ブレークアウトルームに分かれて、1人あたり30分×2 間にメインルームに戻り、少しだけ休憩がある。　【質問内容】まず、1人目と2人目でかなり違った。 1人目の方は学生時代の経験・志望動機について聞かれることが多かった。 ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
一次面接
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本選考
立命館大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アソシエイトの方が2人 年次はある程度高め　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】まず簡単に自己紹介を行い、そこから会話ベースで質問などをしていく流れだった。堅い雰囲気はなく、ラフな感じで進んでいった。学生時代に頑張ったことの深堀や、強み弱みなども序盤に聞...
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ONE CAREERでは、みずほ証券の2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、みずほ証券のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。みずほ証券のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析やみずほ証券の企業研究をする際に役立ちます。
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