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金融 みずほ証券
22年卒 M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合
M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合
No.165753 本選考 / エントリーシートの体験談

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本選考
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エントリーシート
提出期日 2021年3月8日
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 電話で

学生時代に頑張ったことを400字以内で入力してください。

◯◯という、5人でテーマ企業の将来◯◯を予測する英文レポートの作成・プレゼンする大会に注力しました。過去優勝者の発表から、優勝には多角的な視点からの分析が必要であり、チームの課題は、全員が議論に参加できていない点が課題だと感じました。また、これはメンバー間での理解が統一できていない点と議論が抽...

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ご自身が選択したコース（※）の志望理由と、みずほ証券を志望する理由を400字以内で入力してください。

当コースを志望する理由の一つ目は、業種規模問わず、大きな価値創造に携われるためです。業種や規模によってニーズが異なり、それぞれに必要な解決策が異なるために、キャリアを通じて、幅のある成長ができると考えます。また、社会的影響の大きい案件への価値貢献が、やりがいに繋がると考えます。二つ目は、専門性...

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「あなたが考える日本の課題や問題点をとりあげ、当社グローバル投資銀行部門で何を実現したいか」を400字以内で入力してください。

現在の日本の課題は、資金調達において間接金融への依存度が高いことだと考える。日本の資金調達に占める間接金融の割合は85%であり、直接金融による資金調達が浸透していない。これにより、信用の大きい大企業に銀行資金が集中し、イノベーションの種である中小企業やベンチャー企業に十分に資金が回らない状況が...

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各質問項目で注意した点

業界の特徴的には、労働時間を積んででも成長したいという気持ちがあることが求められるため、成長ご自分の核にあることを意識した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2021年3月8日
WEBテスト
2021年3月下旬
一次面接
2021年4月上旬
二次面接
2021年4月上旬
三次面接
2021年4月中旬
最終面接
内定
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22年卒
二次面接
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非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MD,本部長の2人と30分ずつ面接する　【会場到着から選考終了までの流れ】全てオンライン　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・何でみずほ？ ・何でメーカーじゃないの？ ・何でDCM？ ・自己PRとそれが投資銀行業務にどう生きるか あと逆質問10分 2人目 ...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中堅とシニア社員　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに入室後面接。 30分ごとに一対一の面接を2回行う。　【質問内容】1人目は就活の現状についてよく聞かれた。 ・他社はうけているか ・インターンでみずほはどうだったか、他社のIBDはどうだったか ...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内されノックから面接開始、終了後は内内定者むけに人事との面談に通された。　【質問内容】・アイスブレイク（対面の面接は何回目？、道迷わなかった？） ・自己紹介 ・旅行が趣味ってあるけどどこに行った？ ・魅力はどんなところだっ...
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22年卒
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早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】VPクラス　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに入室後、面接 30分ごと一対一の面接を2回　【質問内容】・なぜ投資銀行か ・なぜみずほか ・インターン参加したリサーチ部門はどう思っているの ・気になったM&Aは ・学生時代にがんばったことは ・ダン...
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22年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ディレクターと部長　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに入室後面接 30分ごとに一対一の面接を2回　【質問内容】・志望動機は ・なぜみずほか ・投資銀行で活かせる君の強みは ・その具体的な経験は ・努力した経験 ・なんで過給機の研究を始めたか ・...
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【承諾/辞退理由の詳細】社風のマッチ度があり、案件数も多く若手から成長できると感じたから。　【内定後の課題の有無】まだ正式には言われていないが、参考図書を読むことなど　【内定後の拘束】他社は辞退するように言われた。　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明だが一般的に投資銀行は20～30名だと思っている。　【内定者...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アソシエイト　【会場到着から選考終了までの流れ】AS2人、30分ずつ　【質問内容】1人目　カバレッジ ・自己紹介と志望動機（長め） ・色々金融機関見ている中で、各社の状況 ・今までの挫折経験、学んだこと ・逆質問 ＜2人目＞ ・自己紹介 ・就活状況：IBの志望...
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22年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】インターンに参加し、志望度が元々高かったためその場で内定を承諾した。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】他にエントリーしている企業全て断りの電話をいれるように言われる。　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】30,40人ほど　【内定者の採用大学・学歴】東京大学、一橋大学、慶應...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、みずほ証券の2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、みずほ証券のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。みずほ証券のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析やみずほ証券の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • オープン型
    • キャリア特定型
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    • M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合
    • M職（リサーチコース）※キャリア特定型へ統合
    • A職※オーダーメイド型へ統合
  • 25年卒
    • オープン型
    • キャリア特定型
    • オーダーメイド型
    • M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合
    • M職（リサーチコース）※キャリア特定型へ統合
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  • 24年卒
    • オープン型
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  • 23年卒
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  • 14年卒
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