職種別の選考対策
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22年卒 オープン型
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No.148013 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 オープン型
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2021年1月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 4日間 |
| 参加社員数 | 2チームに1人のメンター |
| 参加学生数 | 40人ほど |
| 参加学生の属性 | 様々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ワークは大きく2つの内容に分かれている。1つ目が、個人リテールであり、1日目はこのワークに時間を使う。そして2つ目が、ホールセール部門の疑似体験である。インターンのほとんどの時間をこのワークのプレゼン準備に使った。
ワークの具体的な手順
簡単な説明会→個人リテール体験→ホールセール部門体験→プレゼン大会→振り返り→座談会→解散
インターンの感想・注意した点
2班あたりに1人ではあったがメンターがついていたので、常に評価されているという意識をもって取り組んだ。また、4日間という長い時間をインターンに使うため、班員とは初日に打ち解けて楽な関係を築けるように意識した。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考に乗れる。
インターン中の参加者や社員との関わり
上記の通り2班に1人メンターがついてくださり、その方とは関わる機会が多かった。ワーク中にわからないことがあったら相談に乗ってくれる存在であった。また、インターンの最終日に1対1で個人フィードバックをもらう機会もあった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
和やかな印象
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