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2020年4月上旬
WEBテスト
2020年4月上旬
実施場所 自宅
試験時間 0時間
形式 玉手箱
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

試験科目

非言語、言語、性格診断

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22人の方が「参考になった」と言っています。
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【経緯】インターンに参加していたため、リクルーターがつき、数回面談をした。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場につくとリクルーターが迎えに来てくれていた。　【質問内容】・企業を選ぶうえで大切にしていること ・どのようなキャリアを考えているか ・志望度 ・選考状況 ・エントリーシートの確認やアドバイス ・志望動...
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【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱。英語は難しいと思ったが、ほとんどできなくても通過したので、あまり見られていないと思う。　【対策方法】なし
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、順次案内される。　【質問内容】・アイスブレイク →地元が同じだったので、地元の話で盛り上がった。 ・自己分析をしたときにこれまでの経験で自分に残ったもの強みはなにか ・入ってからつけたい力は何 ・証券で働くことを周...
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21年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、順次案内される。　【質問内容】・自己紹介 ・サークル活動について →何の係か →困ったことはなかったか →何か自身が企画して成し遂げたことはあるか ・志望動機 ・学チカ →なぜそれに取り組もうと思ったか →困...
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21年卒
三次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、順次案内。　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・志望動機 ・人と接する上で気を付けていること ・いやだと思ったけどやり続けた経験それをやったことによっての変化？ ・人と交渉した経験 ・証券は怒られたりしてきつい...
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21年卒
意思確認面談
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事高官　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、順次案内　【質問内容】・今までのフィードバック ・志望動機 ・ゼミについて ・中高時代について →部活やどのような人物だったか ・学チカ2つについて ・アルバイトについて ・選考状況 ・内定を出したら就活...
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21年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】業界順位が高いところに内々定をもらったから。給料面での社員の方の不満や離職率など不安な点があったから。　【採用人数・倍率】この早期選考ルートからは50名ほど　【内定者の採用大学・学歴】MARCH、関関同立が多い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】非...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
21年卒
エントリーシート（ES）
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【「学生時代に力を入れたこと」を400字以内で2つ入力してください】◯◯年半働いている◯◯塾の講師として、「やる気のない生徒を、主体的に勉強する 生徒に変えること」に注力しました。講師を始めた当初、意欲が高い生徒は少ない印象でした。勉強するからには全力で取組んで欲しいと感じ、楽しく意欲・学力共 に向上させるため、以下の3点...
78人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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【学生時代に力を入れたこと（１）（400文字以下）】私は所属する〇〇サークルにおいて、指導係として指導方法の改革に力を入れて取り組みました。その当時、〇〇人もの１年生に対し、○、○人という少数の同期で教えなければならない状況でした。そこで私は指導の質を落とさずに効率的に指導することが重要だと考え、次の二点の方法をミーティン...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、みずほ証券の2021年卒の本選考で出題されたテスト（WEBテスト、筆記試験、適性診断など）の形式や試験科目、結果通知のタイミングなどを掲載しています。特にテスト形式はSPI、玉手箱、GAB、CAB、TG-WEBなどそれぞれで問題の内容や対策方法も異なるため、お早めにご確認ください。さらに、みずほ証券のテストの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では勉強方法や注意点、評価基準も解説しています。みずほ証券のテスト前や試験勉強前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 26年卒
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    • M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合
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  • 25年卒
    • オープン型
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    • M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合
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