職種別の選考対策
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21年卒 M職(GIBコース)※キャリア特定型へ統合
M職(GIBコース)※キャリア特定型へ統合
No.90834 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 M職(GIBコース)※キャリア特定型へ統合
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 2月下旬 |
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実施場所 | 大手町オフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 1チーム6人×6班 |
参加学生数 | 36名 |
参加学生の属性 | 東大、京大、早慶 |
交通費補助の有無 | 実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
関東私鉄大手に対するM&Aの提案。買収候補はあらかじめ4択に絞られており、その選択肢は提案対象企業の4事業分野それぞれに対応したものだった。グループワークは2日目の午後スタートで、4日目にプレゼンリハがある。
ワークの具体的な手順
業界分析、企業選定、ストーリー立案、バリュエーション、ファイナンス
インターンの感想・注意した点
買収候補はクセのある会社が大半で、ストーリー立案にどれだけ注力できるかがプレゼンの成否を分けるように感じた。バリュエーション・ファイナンスの論理付けは当然必要だが、DCFなど学生にとって高度なスキルは求められていないように感じた。
懇親会の有無と選考への影響
初日夜に懇親会。選考への影響はあまりないように感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
常に多くの社員さんが会場に待機されており、質問すればかなり親切にアドバイスをしていただけた。プレゼンの見せ方・作り方について貴重なアドバイスを多数いただけ、自身のスキルアップの面でも大変勉強になった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やか
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
人当たりがよく優秀
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