職種別の選考対策
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18年卒 オープン型
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No.11406 インターン / インターンシップの体験談
18年卒 オープン型
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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 9月12～16日 |
|---|---|
| 実施場所 | みずほ証券の研修所（大鳥居駅） |
| インターンの形式 | 演習形式 |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 全体で5人ほど |
| 参加学生数 | 25人程度 |
| 参加学生の属性 | 早慶、MARCHが中心 |
| 交通費補助の有無 | 交通費支給（全員） |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目：証券業界についての講義
2日目：業界理解を深めるワーク
3日目,4日目,5日目：リテール営業業務体感ワーク
全日6,7人1チームで取り組みます。時間は13時から18時ですが、自主的に午前中も集まる形になります。また、20時ごろまで取り組む場合もあります。1日目は宿題もありました。
ワークの具体的な手順
1,2日目は業界を知るためにグループ内で議論、3日目からの営業提案はロールプレイングを通して提案を準備します。発表は備え付けのパソコンを用いてパワーポイントで発表します。
インターンの感想・注意した点
とにかく時間が足りなかったと思います。この5日間はインターン以外の予定は入れない方がいいと感じました。また、参加者のレベルがバラバラだったので、金融の知識が豊富な学生とそうでない学生が混在しており、ワークを進めづらかったように感じます。
注意すべき点は資料の持ち帰りが禁止であることです。...
インターン中の参加者や社員との関わり
3日目以降については1班につき1人の人事部採用担当の社員がメンターとして営業提案や金融知識のサポートをしていました。その他の社員については顧客担当役としてロールプレイングに参加していた方も採用担当の方でした。ワークをしていく上で疑問点が生まれない状況でした。
また他グループの学生についてはワ...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
リテール営業の社員は厳しい人が多いだろうという印象。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員の方は証券業界にありがちなガツガツ感は無かったです。
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