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オープン型
No.11406 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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18年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
8月23日
グループディスカッション（GD）
8月23日
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 2時間半
社員の人数 1人
学生の人数 6人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

会場到着から選考終了までの流れ

証券業界の説明、社員の方への質問会、グループディスカッションの3部構成でした。まず業界説明をおこないました。加えてみずほ証券の強み等の説明を簡単に済ませて、社員の方に15分程度×3人の質問時間が設けられました。休憩を挟み、グループディスカッションに取り組みます。終了後は今後の諸注意があり解散し...

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GDのテーマ・お題

商品を購入してもらうため必要なことを3つ述べる

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GDの手順

始めに個人で意見を考える時間が5分与えられる。その後の30分間については参加した学生が時間配分を考える。自分の班は個人の意見を発表し（約5分）、抽象的なテーマだったため議論の軸や共通点を見つけつつ意見を収束させる（約20分）、発表準備（5分）という流れだった。

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プレゼン時間の有無

面接官に対して、2分間で意見を発表

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選考官からのフィードバックの有無

1人づつ良かった点と改善点を伝えられる。

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雰囲気

グループディスカッションになれていない学生が多く、緊張感がありました。

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注意した点・感想

面接官から発表者に指名され、2分間という長い時間ながら論理的に説明することが出来た点が良かった。他の5人が話している際はメモを取る、耳を傾ける等当たり前のことを当たり前にやれるかどうかが重要だと感じた。また、6人グループのうちインターンに参加したのは2人でした。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
エントリーシート
2016年8月中旬
WEBテスト
8月23日
グループディスカッション（GD）
インターンシップ
インターンシップ
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大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・計数・英語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱ですが、英語があるので注意してください。　【対策方法】参考書を一周しました。　【参考にした書籍・WEBサイト】8割が落とされる「Webテスト」完全突破法
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18年卒
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【インターンシップを希望する理由、およびインターンシップに参加する目的を記載してください。 400文字以下】証券リテール営業のインターンを通じて証券業務を体感したい。また、《お客さま第一》を掲げている貴社の組織風土を肌で感じてみたいからです。私は物事を分析し課題を見極め解決するということを、部活や受験、バイトにおいて実践し...
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18年卒
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大学非公開 | 文系
【インターンシップを希望する理由、およびインターンシップに参加する目的を記載してください。 400文字以下】証券営業が日本経済の発展に寄与し、直接金融の担い手を創造する点に魅力を感じました。証券投資とは、企業の必要性から発行された株式を購入し、企業の成長を促進する力を秘めています。大学での講義や就職活動で金融ビジネスを勉強...
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18年卒
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【インターンシップを希望する理由、およびインターンシップに参加する目的を記載してください。（４００文字以下）】私は就職するにあたって「自己の圧倒的な成長ができる環境」「自分のアイディア力、分析力が生かせること」「実力主義の競争環境」の3点を軸に業界・企業を選定しております。 証券業界は扱っている商品は他社と同じなので、販...
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インターン選考通過
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【インターンシップを希望する理由、およびインターンシップに参加する目的を記載してください。（ 400文字以下）】営業部門で働く人間に求められる能力を学びたいからです。私は書店でアルバイトをしており、お客様と会話をしながら本を薦めることが多くあります。相手のニーズを引き出してそれに合った提案をして喜んでいただけることが増える...
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インターン選考通過
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【当社のインターンを志望する理由を入力してください。】私は金融業を通し「自分だからこそできる強み」を持って働きたいと考えています。それは多種多様な金融商品においてニーズが幅広いなか、それぞれに合った提案が必要となります。それは人の数だけ提案が存在する十人十色の世界において答えがないからこそ、求められるのは信頼と自分らしさだ...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、みずほ証券の2018年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、みずほ証券のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。みずほ証券のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • オープン型
    • キャリア特定型
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    • M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合
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    • A職※オーダーメイド型へ統合
  • 26年卒
    • オープン型
    • キャリア特定型
    • オーダーメイド型
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    • M職（リサーチコース）※キャリア特定型へ統合
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  • 25年卒
    • オープン型
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  • 24年卒
    • オープン型
    • キャリア特定型
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  • 23年卒
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    • オーダーメイド型
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  • 22年卒
    • オープン型
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  • 14年卒
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