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貴社を志望する理由は2点ある。1つ目は「多くのお客様を金融の面から支えたい」という目標を達成できるからだ。奨学金を借りて大学に通っている経験から、金銭的なサポートがいかに重要であるのか感じた。この経験から、大和グループの顧客基盤を活かし、資産運用という面でお客様をサポートできる貴社を志望する。...

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【承諾/辞退理由の詳細】大手だったから　【内定後の課題の有無】入社までに証券外務員一種を取得しなければならない　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】分からない　【採用人数・倍率】採用人数は約300人で、倍率は20倍近くはあるのではないかと思う。　【内定者の採用大学・学歴】早慶が5割ぐらい、マーチが3割くらい　【自分以...
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WEBテスト
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【試験科目】非言語・言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱　【対策方法】何度も練習
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駒澤大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】NPS部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室した後、自己紹介の後いくつか質問されて、最後に逆質問　【質問内容】最初に自己紹介した後、趣味のバイクについて聞かれ、私はバイクに乗らないのですがバイクの魅力を私に教えて下さいと言われたので、かなり瞬発力が試される面談...
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最終面談
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駒澤大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の上席　【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビルについた後、社員に案内され面談を行う。面談の最後に内々定をもらい、握手して終了　【質問内容】内容については、本人確認から始まり、運転免許の有無や入社する際に考慮してほしい持病などの確認事項が主な内容であった。なぜ証券を志望...
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25年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リクルーター 入社4年目の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】・これまでの人事からの私の評価は？ ・今後の面接をどのように対策するか ・大和証券の話題になっていることなど、知っておくべきこと ・このような志望動機で大丈夫か ・リクルータ...
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25年卒
エントリーシート
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【志望理由（400字）】私が貴社を志望する理由は、以下の2点に集約される。 まず、貴社が常に革新的なアプローチを取り、新たな挑戦に果敢に取り組むカルチャーを持っていることだ。現代社会では、変化が速く、顧客ニーズも日々変化しています。そのため、ハイブリッド戦略や他業種との連携を通じて新たな金融商品を提案することが重要であ...
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25年卒
内定
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非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分でやりたいことが見つかったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明 　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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25年卒
二次面談
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駒澤大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】グループ面談で話していた、営業の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入った後、自己紹介から始まり、学生時代、力を入れたことや自己PRなどを説明し、逆質問を行い終了　【質問内容】・学生時代、力を入れたこと ・その取り組みから学んだこと ・証券業界を志望する理...
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25年卒
人事面談
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年目くらい （人事課長？　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に待機してから人事がいる部屋へ案内される　【質問内容】・内定が出たら入社するか？ ・他企業の就活状況？ ・質問はあるか？ 職種についてや入社後の流れを説明され、コミュニティサイトに案内されたのち、...
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25年卒
OB訪問
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【質問内容】・一連の自己紹介 ・大和証券を志望する理由 深堀りされることがないため、予め具体的に回答することが必要である。 ・逆質問 挙手制で質問した内容に対して、2人の社員の方の方が答えてくださる ここでは逆質問は必須である　【注意した点・感想】座談会では、同じ大学出身の参加者が多く、彼らはみんな非常に...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、大和証券の2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、大和証券のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。大和証券のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や大和証券の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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