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22年卒 部門別コース（総合職）
部門別コース（総合職）
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最終選考結果 2次選考通過

大学または大学院等での研究内容やゼミの内容について記述して下さい。 ※金融工学、リスク管理、運用モデル、プログラミング、経済学等について学んだ経験があれば併せて記述して下さい。（400字以内）

私の専攻は、「◯◯・ファイナンス」です。この学問では、企業の◯◯面に関する決定や行動に関するあり方について学んでいます。具体的には、企業がどのように◯◯を調達し、その◯◯をどのように◯◯すれば、◯◯に価値を生み出すことができるかを研究しています。また、◯◯・ファイナンスの中でも企業価値評価とい...

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学生生活（これまで）で最も力を入れた事、もしくは入れている事と、その理由をご記入下さい。（学業以外の事でも構いません）（200字以内）

◯◯という、テーマ企業の将来株価を予測する英文レポートの作成・◯◯を行う大会に注力しています。私はゼミナールで◯◯・ファイナンスを研究しており、またキャリアを通じてこの専門性を磨きたいと考えます。その際、座学だけでなく応用力を身に着ける必要があると感じたため、この大会に注力しました。

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当社及び選択したコース・部門を志望する理由、入社後のキャリアプランをご記入下さい。（800字以内）

一つ目は業種規模問わず、大きな価値創造に携われるためです。業種や会社規模によって抱えるニーズが異なり、それに応じて必要なソリューションが異なると考えます。そのため、業種規模問わず、金融という側面から支援に携われることで、キャリアを通じて幅のある成長ができると考えます。また、社会的影響の大きい案...

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22年卒
エントリーシート
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【＜研究・ゼミ内容＞大学または大学院等での研究内容やゼミの内容について記述してください金融工学、リスク管理、運用モデル、プログラミング、経済学等について学んだ経験があれば合わせて記述してください（400字）】ゼミで◯◯学を学んでいる。◯◯学とは、実際のデータを用いて、ものごとの相関関係、因果関係を明らかにする学問である。 ...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
人事上席面談
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の役職者（50代男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 面接官からの質問 逆質問　【質問内容】・自己紹介 ・面接官からの質問（15分ほど） 卒論のテーマ、テーマについての質問、理系的素養について、AIへの関心など ・逆質問（10分ほど） 人事制度・...
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22年卒
WEBテスト
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【試験科目】性格のみ　【各科目の問題数と制限時間】性格　30分程度　【対策方法】特になし
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22年卒
役員面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2人（IB部門の役員、リサーチ部門の役員） 人事部の方が司会を務める　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻の20分前から受付を行う。 待合室で待った後、呼び出されて面接に向かう。 面接を20分ほど行った後、再び待合室にて待機。 別室に通され、人事上席の方から内...
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22年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】最後まで金融業界でやる覚悟ができなかった　【採用人数・倍率】部門別採用で50名程度　【内定者の採用大学・学歴】京都大学、早稲田大学、慶應義塾大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】院生主体
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22年卒
現場社員質問会
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の現場社員2人 （支店でリテール営業の方、本社経理部の方）　【会場到着から選考終了までの流れ】参加者全員の自己紹介 学生時代がんばったこと 逆質問 他社選考状況　【質問内容】・自己紹介 面接官の方、参加学生1人ずつの順番でおこなわれた ・学生時代力をいれてがんば...
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22年卒
部門別現場社員質問会
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の部門別採用経験者 （GM部門のトレーダーの方、IT部門の方）　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 逆質問 つきたい職種の深掘り 他社選考状況　【質問内容】・自己紹介 面接官、参加学生1人ずつの順で行われた ・逆質問 各学生につき3問ずつ質問した。内容...
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22年卒
人事社員質問会
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方2人 （入社10年目の女性の方、入社5年目の男性の方）　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 志望動機 逆質問 他社選考状況、大和証券の志望度　【質問内容】・自己紹介 面接官、参加学生1人ずつの順で行った ・志望動機 面接官の指名する順に全員回答し...
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22年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語 計数　【各科目の問題数と制限時間】言語25分52問 計数35分40問　【対策方法】他社選考で慣れる
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内定
22年卒
部門シニア面談
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門のシニアの方　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターの方が司会進行を務める。 自己紹介 面接官の方から質問（10分ほど） 逆質問（10分ほど） 再び、面接官からの質問＋雑談（10分ほど）　【質問内容】・自己紹介 ・面接官の方からの質問 志望動機の深掘り、...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、大和証券の2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、大和証券のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。大和証券のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や大和証券の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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  • 25年卒
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