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No.13376 インターン / インターンシップの体験談

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18年卒
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 1月上旬
実施場所 本社
インターンの形式 演習形式
インターン期間 5日間
参加社員数 全体で2人ほど
参加学生数 全体で約100名
参加学生の属性 早慶、マーチが多かったが、地方の国公立も多数参加していた

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

初日、二日目は業界や株価指標に関する講義が行われた。初日の時点で、チームに分かれており、このチームで三日目と四日目に行われるグループワークに取り組む。グループワークの内容は指定された銘柄を売るためのプレゼン作成。自分たちで調べた情報をもとにプレゼンを作成し、四日目に発表する。五日目は総括と社員...

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ワークの具体的な手順

銘柄がそれぞれグループごとに与えられており、その銘柄を売るという設定で社員にプレゼンを行う。その際、ネット等で自由に収集した情報や、講義で得た知識を活用しながらスライドを作成していく。

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インターンの感想・注意した点

インターン開催の目的として、参加人数や選抜方法から、学生の選抜を目的としてはいないだろうと思っていたので、緊張せずリラックスして臨むことができた。業界、企業説明が丁寧かつ、ワークを通して実際のリテール営業を体験できたため業界理解、企業理解がかなり深まったインターンだった。

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懇親会の有無と選考への影響

インターン終了後に社員も交えての懇親会を開催してくれた。また後日、参加できなかったがインターン参加者限定の懇親会があった。
選考への影響としては、ほぼないと思うが、インターンに参加することで企業への理解が深まるし、多数の社員の方々と接触できるため、深い志望動機を作ることができ、結果的に選考は...

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インターン中の参加者や社員との関わり

会場に到着した時点でグループに分けられており、講義、ワークすべてグループごとに行われるので、そのグループメンバーとの接触は必然的に多い。その他の参加者とのかかわりはほぼなかった「。社員懇談会、懇親会などで社員の方々とお話をできる機会も多い。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

体育会系で、がつがつしたイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

社員が働きやすい環境を積極的に作ろうとしている企業。社員の正確には多様性を感じた。

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ONE CAREERでは、大和証券の2018年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また大和証券のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、大和証券のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、金融業界の分析や大和証券の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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