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オリエンタルコンサルタンツの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
オリエンタルコンサルタンツの面接/面談の体験談一覧です。オリエンタルコンサルタンツの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、オリエンタルコンサルタンツの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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茨城大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長・役員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・学部から茨城大学大学院に進んだ理由は何かあるか ・学部の時は就職活動しましたか ・パシコン、ネクスコのインターンに行っているが、パシコンとオリコンではインターンの内容に違いはあったか。...
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二次面接
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本選考
茨城大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支店長・部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・自身の研究について簡単に教えてください ・他者のインターンに行ってみてどう感じたか。それを踏まえてオリコンはどう思ったか。 ・学生団体の活動について ・チームワークを重視して動い...
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】二次選考と同様 【質問内容】二次選考と同様、エントリーシートに沿った内容がほとんどです。そこから気になる箇所を深掘りし、さらにそこについて聞かれるといった内容でした。その他には、自分の長所や短所などアピールポイントについて質問されま...
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二次選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支店長と部長 【会場到着から選考終了までの流れ】Google Meetで入室し、そのまま面接開始 【質問内容】ESに沿った質問がほとんどです。それ以外には、勤務地の希望はあるか、なぜその勤務地が良いのか、インターンシップでの出来事など聞かれ、それを深掘りされる形式でした。最後に...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、役員。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官が入室して、面接開始。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代に頑張ったこと ・資格、学会活動について ・企業選びの軸 ・勤務地 ・キャリア ・苦労した経験(ここは特に深掘りして想定外のことまで聞かれた...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長、技術者、人事。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官が入室して、面接開始。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代に頑張ったこと ・資格、学会活動について ・インターンシップに参加した感想 ・企業選びの軸 ・勤務地 ・キャリア ・苦労した経験 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員・社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議に入室→面接 【質問内容】・研究内容(なぜその研究をやろうと思ったのか、苦労したこと、どう乗り越えたか) ・学生時代に力を入れたこととその深堀 ・志望動機 ・入社後にやりたいこと、なぜそれをやりたいのか ・どの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】自宅から近い支社のグループ長・支社長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議に入室→面接 【質問内容】・研究内容(なぜその研究をやろうと思ったのか、苦労したこと、どう乗り越えたか) ・学生時代に力を入れたこととその深堀 ・志望動機 ・入社後にやりたいこと、...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、専務、取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】面接URLを開くと、音声とビデオの確認があり、その後開始した。 【質問内容】・現在の就職活動状況 ・企業の志望理由 ・大学や学科の志望理由 ・技術士補はどういうつもりで受けたのか ・地域公共交通以外にしたい業務 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望部署の部長、関西支社長 【会場到着から選考終了までの流れ】面接URLを開くとすぐに開始した 【質問内容】・プロフェッショナルな人材とは? ・普段何かを学んだり自己研鑽しているか? ・コンサルを多く考えているようだがまだ迷っているのか?その中でも当社を選んだ理由は? ・...
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支社長面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二次面接と同じく、支社長と部門長。また、事業部長も参加。 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→入室→面接→結果報告 【質問内容】■自己紹介と志望動機■研究内容について■なぜこの大学(学部)にはいったのか■他の大学でもいいと思うが、そこにこだわった理由は何か■入社後に携わり...
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一次面接
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支社長、部長 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退室 【質問内容】・自己紹介と志望動機・あなたが新規事業を展開するなら、何に着目するか・特に携わりたい事業は何か・学生時代に頑張ったことは何か・他社選考状況・逆質問(10分程度)・支社長推薦を受けるかどうか(人による)...
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本選考
大阪大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接同様、Google Meets を使った面接であった。入試室後数分間の待ち時間があり、その後役員の方々が入室して来られ面接が始まった。 【質問内容】大学で何を学習しているのか、研究室ではどのようなことを研究しているのか、など学生の...
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本選考
大阪大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】地下構造部 部長 大阪支店 支店長 【会場到着から選考終了までの流れ】Google Meet を利用し、入室後にすぐに面接が始まる。 【質問内容】主にエントリーシートの内容と同様のことを問われる。建設コンサルタントをどのような仕事であると考えているか、また志望理由を問われた。...
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23年卒
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23年卒
最終選考
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本選考
芝浦工業大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、役員の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後面接開始 【質問内容】・自己紹介 ・他社の選考状況 ・志望順位 ・研究内容 ・研究内容はどのように事業に活かせるのか ・会社に入って携わりたい事業について ・性格検査の結果と相違はないか ・性格検査の結果を...
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23年卒
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23年卒
個人面接
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本選考
芝浦工業大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望部署の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでつながり次第面接開始 【質問内容】エントリーシートに沿った質問 他社の選考状況について 同業他社ではなくなぜ当社を選んだのかについて 具体的なプロジェクトを挙げ、入社後、どのような業務に携わりたいのか。 具体...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長と役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始 【質問内容】自己紹介 志望動機 同業他社の中で志望順位はどうか 研究内容 なぜその研究を行ったか その研究の課題は何か 研究で行ったことを会社でどのように活かすか 性格検査でこのように結果が出てい...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支社長と部長 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ開始 【質問内容】自己紹介 研究内容 仕事を遂行する際には、チームワークが重要です。なぜだと思いますか?また、メンバーの中で一番若いあなたは自身のどのような行動でリーダーシップを発揮しますか? あなたが入社後に主担...
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21年卒
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最終選考(役員面談)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】専務クラス3名、人事部長1名(司会) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 控室で待機 適性テスト(5分)と小論文(30分)受験 控室で待機 役員面談(30分) 終了後、解散 【質問内容】・就活状況について ・学校の成績について ・小論文についての深堀り ...
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21年卒
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二次選考(個別面談)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】(希望分野の)部長、支社長クラス。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、個別ブースで待機。 その後、個室に入り面接開始。 30分程度の面接が終了後、そのまま解散。 【質問内容】・軽く自己紹介 ・ESと同様の設問を2つ(それぞれ何問か質問される) ・研究内容につ...
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21年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長を含む役職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】web面接 【質問内容】志望動機 選考状況 逆質問 研究内容の深堀(背景、仮設、考察など事前に提出した研究概要をみながら) 小論文の深堀(どんな意図があるか説明) やりたいこと 性格診断の結果についてどう思うか ...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支店長 【会場到着から選考終了までの流れ】web面接 【質問内容】志望動機 選考状況、入社の意志 同業他社で受けていない会社があるのはなぜか 研究内容 建設コンサルタントの仕事をどのようにりかいしているか 何をしたいか 成績とクラスでの順位 なぜこの会社か 公務...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望する部署の部長が1人とその他役員が3人 【会場到着から選考終了までの流れ】小論文の会場と面接の会場が全く別のフロア。 待機→小論文→待機→最終面接 【質問内容】一次面接の内容に加えて、 ・小論文の質問項目について ・自分の研究内容について(修士ならば修論についても聞か...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】自分の志望する部署の部課長レベル 【会場到着から選考終了までの流れ】着いたら控え室で待機、時間になったら呼ばれて面接と、至って普通な流れ。 【質問内容】・企業選びの軸・条件は ・なぜ建設コンサルなのか? ・なぜオリエンタルコンサルタンツなのか? ・大学での成績(GPAや順...
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20年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、役員3名 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様 【質問内容】Q他社の選考状況は Q企業選びの軸・条件は Qなぜ建設コンサルタントを志望するのか Q公務員やゼネコンは考えていないのか Q数ある建設コンサルタントのなかで、現在選考を受けようとしている他社は...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副支社長、事業本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名乗り、待合室に案内され、時間になると案内係が面接室に案内する。 【質問内容】Q自己紹介 Q建設コンサルタントの仕事をどのように考えているか。そのうえで当社を志望する理由。 Qプロフェッショナルとはどのような人材...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長含めた執行役員3名 道路部部長 人事部(進行役) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、簡単な計算テスト(5分・10問)を実施し、その後小論文テスト(30分)を行ったあと、面接(30分程度)を受けた。 終了後はそのまま解散であった。 【質問内容】・他の企業の選...
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早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員と道路部部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、個別ブースで待機した後、個室に入り面接開始。 20分程度の面接が終了後、そのまま流れ解散。 【質問内容】・自己紹介(大学と名前のみ) ・建設コンサルタントの仕事をどのように考えているか?その上で、当社を志望...
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こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就活における一次面接は、書類選考を通過した後の重要な選考です。しかし、初めて訪れる面接を前に「一次面接ではどのようなことを聞かれるの?」「二次・最終の面接と...
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「二次面接では、どのような質問をされるの?」「面接対策はどうすればいいの?」と疑問や不安を感じる人も多いでしょう。そこでこちらの記事では二次面接の特徴や、二次面接でありがちな質問と回答例をご紹介...
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最終面接(役員面接)でよく聞かれる質問と回答例・必要な準備を解説
「最終面接は他の面接とどう違うの?」「何を聞かれてどう答えれば良いの?」いくつかの面接を受けて最終面接にたどり着いたものの、不安やプレッシャーを感じてしまう就活生は少なくありません。就職活動の最...
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