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20年卒 技術部門
技術部門
No.45653 本選考 / 最終選考の体験談

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20年卒
最終選考
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本選考
早稲田大学 | 理系
3月上旬
最終選考
3月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 90分
社員の人数 5人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長含めた執行役員3名
道路部部長
人事部（進行役）

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会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、簡単な計算テスト（5分・10問）を実施し、その後小論文テスト（30分）を行ったあと、面接（30分程度）を受けた。
終了後はそのまま解散であった。

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質問内容

・他の企業の選考状況はどうか？
・なぜオリエンタルコンサルタンツを志望したのか？（建設コンサルタントを志望した動機と建設コンサルタントの中でなぜオリエンタルコンサルタンツなのか）
・大学での研究活動の概要
・大学での成績（GPAや順位）
・入社した後、どのような業務を行いたいか？
・...

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雰囲気

面接に社長が参加すると聞いていたので、重苦しい雰囲気かと想定していたが、社長が一番明るく質問・話を聞いてくれた。逆に、2人の執行役員の方が若干圧迫気味に話をされた。

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注意した点・感想

志望理由を聞かれたときに、自分としてはきちんと答えたつもりであったが、不十分であったため、かなり突っ込まれてしまった。建設コンサルタント業界の絞り込みは上手く出来たが、なぜ「オリエンタルコンサルタンツなのか」という点が弱かったと思った。その企業らしさをもっと調べておく必要があると痛感した。

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大学非公開 | 理系
【建設コンサルタントの仕事をどのように考えていますか。そのうえで当社を志望する理由を記述してください。】私は、建設コンサルタントというのは社会の中において潤滑油のような役割を持つ仕事だと考えています。インフラを作るうえで、自治体などの要望と実際に建設するゼネコンとの間を取り持つことは非常に重要です。その中でも貴社は社会価値...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、オリエンタルコンサルタンツの2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、オリエンタルコンサルタンツの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。オリエンタルコンサルタンツの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは不動産・建設業界の分析やオリエンタルコンサルタンツの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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