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リクルートの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
リクルートの面接/面談の体験談一覧です。リクルートの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、リクルートの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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四次面接(最終)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】複数の部門を統括する責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】三次面接と同様 【質問内容】■質問 大学での研究内容 ■回答 二次面接と同様の説明を行ったが、二次面接の面接官の方よりは単語単語をより詳しく説明した。 ■質問 他に受けている・内定を得ている企業は存在するか...
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三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】複数の既存事業のアプリケーション部門の責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス最上階の会議ルームへ進み、4人用の小さな会議室で1対1の面接 【質問内容】■質問 自社にどのようなイメージを持っているか ■回答 起業風土のあるイメージで自分もRING制度をはじめとし...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アプリケーション事業のとある部署のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】■質問 大学での研究内容 ■回答 自分はコンピュータアーキテクチャに関する研究をしていたが、面接官もその分野に関する知識がかなりあったため、大分粒度の細かい質問をされ...
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エンジニア
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の入社数年という印象の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】研究内容 自分はコンピュータアーキテクチャに関する研究をしていたが、その研究活動で得たPDCAサイクルを用いて研究を行う習慣が貴社の事業に取り組むにあたっても役に立つと説明した。 高...
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25年卒
三次面接(最終面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、時間になったら部屋に移動し面接官を待つ。 面接官が来た瞬間から面接スタート。面接が終わると、エレベーターまで案内され終了。 【質問内容】・人生の中で一番頑張ったことは 研究活動である ・何を頑張ったのか 学会発...
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25年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、時間になったら部屋に移動し面接官を待つ。 面接官が来た瞬間から面接スタート。面接が終わると、エレベーターまで案内され終了。 【質問内容】・自分の人生をざっくりと説明 ・人生のターニングポイントは ・変わった価値観...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】人生で一番頑張ったことを説明、それに対して深堀 ・大学院の研究活動 何が一番大変だったか、具体的にそれはどうやって乗り越えたのか。 自分の研究室での立ち位置、普段どのように周りと接しているのか ...
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二次面接
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本選考
上智大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランの事業企画社員 【会場到着から選考終了までの流れ】学生が一人ずつ部屋に待機し、面接官が入室してすぐに面接が始まる。面接終了後面接官がエレベーターまで見送ってくれる。 【質問内容】人生について幼少期から現在まで教えて。 (それぞれの深堀。思考の流れや価値観の変化を問われ...
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内定
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一次面接
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本選考
上智大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事15年目のベテラン 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始からいきなりESに書いた学生時代に力を入れたことの深堀が始まった。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと └ どんなサークル? └ なぜそのサークル? └どんな目標? └ なぜその目標? └どんな活動?...
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二次面接(最終)
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事のマネージャー(40代くらい) 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、指定の階まで上がり、控室のような場所に集められる。 時間になり次第、まとめて各ブースへと案内され、面接官の入室をそれぞれ待つ。 【質問内容】・人生でハイライトを3つ挙げてください →小...
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一次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30~40代のマネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから入室 【質問内容】・超簡素な自己紹介 ・ガクチカ2つ教えて →話しやすい方話して ・どういう経緯で始めたのか? ・どういったことを意識していたのか? ・大変だったことは? ・逆質問...
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二次面接(最終)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代社員 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→質問→逆質問 【質問内容】自己紹介 30秒以内に喋れるように抑えた 学生時代に力を入れたこと内の高校時代と大学時代について主に4分以内で答えられるように頑張りました。あとは深堀質問 会社でやりたいことと今後のキャリア...
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一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代社員 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→質問→逆質問 【質問内容】自己紹介 30秒以内に喋れるように抑えた 学生時代に頑張ったことを二つ挙げる。 学生時代に力を入れたこと内の高校時代と大学時代について主に4分以内で答えられるように頑張りました。 逆質問 ...
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二次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの人事マネージャーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同じ流れ 【質問内容】一つの学生時代に力を入れたことだけではなく、四つくらい対峙して、それを順に深掘られるといる感じ。当時の気持ちや、その学生時代に力を入れたことを通して何を学んだか、それが将来どう生き...
3
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室してすぐに開始。 【質問内容】自己紹介をしてから、自分の学生時代に力を入れたことを三つほど列挙し、その中から最も頑張ったことを伝える感じだった。わたしはesに書いたことを伝えた。ESに書いてない当時の状況な...
2
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二次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニア(データサイエンティスト) 【会場到着から選考終了までの流れ】ESの流れに沿った質問を約50分 逆質問を約10分 【質問内容】エンジニアの面接官であったため、普段の研究や個人開発に関する質問が多かったです.研究の目的から使用した技術、なぜその技術を使用したのか、その...
1
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データスペシャリスト
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ESに沿った質問を50分ほど 最後に逆質問 【質問内容】一次面接はESの内容を元に進められるが、技術の深いところを言及されることはありませんでした.それよりは、研究の最終目的や、そのための問題解決方法の選定などの取り組み姿勢を見られ...
3
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入って開始 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・研究内容や研究を行う背景 ・研究でどのような技術を扱ってきたか ・長期インターンシップの内容について ・インターンシップではどのようなことがしたいのか、また...
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データスペシャリスト
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】グループ会社の人事系の若手 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入って開始 【質問内容】・軽く雑談 ・自己紹介 ・学生の頃頑張ったこと ・研究を行っている背景・内容説明(なぜ、の深堀が多かった印象) ・インターンシップで何がしたいか(この部分はしっかり明確化しな...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳近い男性。人をマネジメントする立場の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀だったため、一次面接とそこまで変わりはない。ただ、一次面接は結果・事実・成果の内容が評価されていたように感じたが。二次面接では、その結...
2
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性社員。人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。 【質問内容】学生時代に力を入れたことをメインで聞かれた。冒頭で「頑張ったことを3つ」聞かれて、1時間かけて3つとも深堀していく流れだった。他にも、質問のところどころで、自分自身の思考のクセや価値観を問われ...
3
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問 【質問内容】基本的に一次面接と大きくは変わらない。適宜質問も挟みつつ、前回話せなかった大学入学からこれまでやってきたこと、その背景などをメインで話した。その後、ビジネスピッチになぜ応募したのかを軽く聞かれて終了した...
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24年卒
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問 【質問内容】自分史について深く掘り下げるタイプの面接。基本的に学生側にボールがあり、気になるところや流れが明確でないところに対してちょくちょく質問を入れてくるイメージ。時間の関係で小学校から大学入学前までの話を...
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二次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳近い男性。人をマネジメントする立場の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀だったため、一次面接とそこまで変わりはない。ただ、一次面接は結果・事実・成果の内容が評価されていたように感じたが。二次面接では、その結...
1
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性社員。人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。 【質問内容】学生時代に力を入れたことをメインで聞かれた。冒頭で「頑張ったことを3つ」聞かれて、1時間かけて3つとも深堀していく流れだった。他にも、質問のところどころで、自分自身の思考のクセや価値観を問われ...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性、年次低め 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結 【質問内容】幼少期からいまに至るまでの経験とその深掘り 1:すきになった原体験やきっかけ、エピソード 2:アイデアを生み出すためにどのようなインプットをしたのか、参考にしたもの 3:何を動機にそこまで続け...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性、中堅層 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結 【質問内容】学生時代力を入れたこと 深掘り1:思い浮かんだけど行動に移さなかったアイデアはある? 深掘り2:チームメンバーの中で実行に際して物議を醸した、または反対されたアイデアはある?それはどのように対処し...
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続してすぐに開始 【質問内容】・軽く自己紹介 ・小学校から大学まででそれぞれ最も力を入れたこと ・その深堀り ・深堀から分かる自分の性格に関する質問 ・弱みとその深堀り ・強みとその深堀り ・逆質問 逆質問は...
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25年卒
一次面接
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続してすぐにかいし 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・その深堀り ・逆質問 自分自身がどういう人間であるのかを深く観察されていたように思う質問が多かった印象。自己紹介からの流れで趣味の話や休日は...
4
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二次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】一次と質問はほどんど同じ。 ・簡単な自己紹介(出身・ゼミで学んでいる事柄・趣味) ・学生時代に力を入れて取り組んだ経験とそこからの学び ・あなたの強みと弱み ・あなたの弱みをどのように克服したのか ・人...
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25年卒
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25年卒
一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】インターンシップにおける人物面接選考では以下のような事柄を面接官から聞かれた。 ・簡単な自己紹介(出身・ゼミで学んでいる事柄・趣味) ・学生時代に力を入れて取り組んだ経験を2つとそこからの学び ・あなたの強...
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二次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】軽い自己紹介のあと、研究内容や課外活動についての軽い深堀があった。そのあと、学生時代に頑張ったことの深堀をかなり深めに行った。嘘をついていたらバレるなと思うくらい具体的な内容まで聞かれた。逆質問の...
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25年卒
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一次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの男性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで 【質問内容】軽い自己紹介の後、研究内容や学外の活動についての質問を数個された。その後学生時代に力を入れたことについての説明をして、工夫したことや自分の役割などの深堀をされた。なぜリクルートを志望しているかな...
2
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅くらいの現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待合室にて待機、案内で個別ブースに移動 【質問内容】大学時代は◯◯に力を入れてたみたいだけど、高校や中学ではどうだったのか? なぜそれをやろうと思ったのか? なぜそうすることが必要だと思ったのか? 世の中の人に...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員(比較的若い) 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続 【質問内容】学生時代に力をいれたことのみ。後はひたすら深掘り。自己紹介はありませんでした。 深掘り例 (なぜそれをやろうと思ったのか? 誰がターゲットだったのか?なぜその人たちがターゲットだった...
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】高め 【会場到着から選考終了までの流れ】受付して待機、その後案内されて会場に移動 【質問内容】サークル、ゼミ、アルバイトなど、エントリーシートに基づいて幅広く聞かれた。また、割と雑談ベースで掴みはあまりなかった。ただ、正直に受け答えした姿勢が面接官に響いたのかなと思う。また、志...
1
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内定
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目、スーモ担当 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始 【質問内容】学生時代に力を入れたことがメイン。ただ、一次面接で深掘りはあまりなく、雑談も多かったような印象。また、逆質問で詳しくスーモの業務内容や内部事情について知ることができたので、面接とはいえどもとても参...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社20年以上のベテランの女性の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】待機所で他の就活生と一緒に待ち、番号が呼ばれて個別の部屋へと案内される。 【質問内容】自己紹介 学生時代やってきたこと ▶︎留学について ▶︎サークルについて ▶︎ボランティアについて ▶︎...
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の方だったが、役職は知らされなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて他の就活生と共に待ち、時間になったら番号が呼ばれて個別ブースに案内される。 【質問内容】自己紹介(自己PR含む) 学生時代何をやったか ▶︎留学について ▶︎ボランティアについて ▶...
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】肩書きは教えて貰えない。女性の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたことの深堀 ▶︎なぜ留学したのか ▶︎大変だったこと ▶︎リーダー経験はある方かどうか ▶︎留学で学んだこと、逆に変わらないこと 志望理...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代女性 プログロでホットペッパービューティーの開発に携わっておられた 【会場到着から選考終了までの流れ】QRコードを受付で提示し41階へ。小さいミーティング室の丸いテーブルを囲んで行われた。 【質問内容】ポートフォリオを作成していたため、学生時代に力を入れたことを深ぼられ...
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】金髪で20代半ばの女性の方 プロダクトグロースの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続し開始 【質問内容】今までの人生についての深掘りがメインだった。 これまでどのように考えて進路を決定してきたか、 どんな部活でどのような活動をしてきたか、 その部活では...
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】デザイナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続し開始 【質問内容】・初めからポートフォリオの説明、それについての質問(時間制限はなし) ・希望の職種(UI/UXデザイナー)を目指すきっかけ ・将来デザイナーとして何を目指しているのか ・将来のキャリア像を事...
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は上じゃないですが、役職は高そうでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスについて、面接しました。 【質問内容】なぜリクルートを選んだのか リクルートを選んだ基準はなんだったのか その基準はなぜなのか どうしてこのコースを選んだのか リクルートで働いた先、...
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10〜20年目の方でした。担当プロダクトなどは不明です。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。 【質問内容】君の人生の3大エピソードは? そのうち1つの深掘りが下記です。 ・その中での目標 ・なぜその目標か ・その際の課題 ・どのように行動を起こしたのか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社20年以上の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面接→退出 【質問内容】主にESの内容に沿った質問をしていただいた。 学生時代に力を入れたことはどのようなことか、なぜそのようなことにチャレンジしたのか、具体的にどのようなことに取り組んだのかなどのESの深掘...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年以上のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】主にESに沿った質問をしていただいた。 学生時代に力を入れたこと、それについての深掘りが基本の流れであった。またES以外にも、自分の強みや弱み、自分はどのようなタイプかなど自分についての質問もさ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】前回より年次が高そうな方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、移動し、面接 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に注力したことの深堀り 学生時代に注力したことは、最初に提出したエントリーシートに関する深堀りが主だった。一次面接も似た内容だったため驚いた。同じ質問でも...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、開始 【質問内容】ES(学生時代に力を入れたこと)に沿った内容が聞かれました。ESでも様々な角度からの質問がありましたが、同内容も含め、改めて深堀りがありました。学生時代に力を入れたことの内容を実施したきっかけ等から、パーソナ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの社員の方。一次面接よりは年次が上。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら面接用URLにてログイン。 【質問内容】一次面接と同様に学生時代に力を入れたことの深掘り。質問内容はあまり変わらなかった。時間があったので学生時代に力を入れたことは2つ話すことにな...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代後半~30代前半くらいの社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら面接用URLにて入室。 【質問内容】 - 学生時代に最も力を入れたことは? - 概要説明 - それをやり遂げる際にまた新たな課題に直面しなかった? - 課題に...
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【経緯】二次選考の合格連絡の際に、リクルートのことをもっとよく知ってもらうためという名目で面談に案内された。 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきた指示通り 【質問内容】・お互いの自己紹介 ・これまでの選考の感想 ・リクルートの志望動機 ・リクルートについて疑問点・不安などを解消するための質問 ・前...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後受付からエレベーターで指定のフロアに上がり、時間になるまで待機する。時間になったら面接室まで案内される。面接終了後はそのフロアで解散。 【質問内容】・学生時代に頑張ったことの深掘り ・リクルートを選んだ理由 ・リクルートで何...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒入社10年目のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURKから入室し、面接終了後退室 【質問内容】学生時代に頑張ったことに対する深掘り ・なぜ塾講師を選んだのか ・なぜリーダーになったのか ・組織は何人規模なのか ・リーダーは何をするのか ・課題・...
3
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入出、退出。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、注力してきたこと。 自己紹介、自己PR 強み、弱み 今の大学学部学科に進まれた理由 リクルートのこのコースのインターンを志望した理由 インターンの中でやりたいこと そ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】普通のオンライン面接。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、注力してきたこと。 自己紹介、自己PR 強み、弱み 今の大学学部学科に進まれた理由 リクルートのこのコースのインターンを志望した理由 インターンの中でやりたいこと ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1年目の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、面接会場とは別会場にて面談 【質問内容】社会人になって何をしたいのか ・なぜそれがしたいのか ・そう思うきっかけは何だったのか ・リクルートだからこそやりたいことはあるか どのような組織で働きたいのか どんな人間...
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二次面接(最終面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらい。マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待合室で待機。受付後15分から面接が開始された。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと ・なぜ始めたのか ・なぜ続けられたのか ・なぜ結果を残せたのか ・何を一番学んだのか ・(自身が留学をして...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目くらいの中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ミーティングソフトの立ち上げ 【質問内容】学生時代に力を入れたこと ・なぜ始めたのか ・なぜ結果を出すことができたのか ・目標はあったのか、どのような実績を残せたのか? 集団で結果を出せた経験 ・役割を行...
1
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【経緯】二次面接の合否連絡(電話)の際にリクルーター面談を案内された。その電話では二次面接の合格を伝えられただけで、内々定は伝えられず、リクルーター面談を経てその旨を伝えられた。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたZoomリンクから参加。 【質問内容】・前回の面接から心境の変化はあったかどうか ・リクルートへの...
2
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】具体的な役職・肩書・入社年次は不明だが、年齢としては50代ほどの女性の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後、待合室に集められる。約10分後に面接室(会議室)に案内される。そのあとに面接官が来て面接開始。 【質問内容】・大学時代で頑張ったこと(一次面接ほど深掘...
1
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社年次は不明だが、中途入社された方で「まなび」事業の企画に携わっている方。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたZoomリンクから参加。 【質問内容】自己紹介 ESで書いた学生時代に力を入れたことについて ∟ 一通りこちらから学生時代に力を入れたことの中身を口頭で...
2
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接に比べると年次が高い社員の方という印象。 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】学生時代に頑張ったことや、インターンの志望動機など、一次面接と大きく変わらない。時間が一次面接に比べて長いので多少深ぼられる。何故それをやったかなどの動機や困難だったこと、それ...
1
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】あまり覚えていないが若手社員だったと記憶している。 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】学生時代に頑張ったことや、インターンへの志望理由を中心に深堀られた。様々なバックグラウンドを持っている人材を求めているようで、人とは違う経験について特に質問が重なったと記憶し...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付終了後面接室に移動し面接開始 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・リクルートに入社して何がしたいのか 一次面接で学生時代に頑張ったことを中心に聞かれたため最終面接では志望理由を中心に聞かれるかと思っていたが学生時代に頑張...
1
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後面接開始 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと×2 ・集団で頑張った経験 ・それぞれの深掘り ・逆質問 最初に話した学生時代に頑張ったことが個人の活動中心であったため集団において頑張った経験も聞かれることと...
1
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の20代後半くらいの男性でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に軽く自己紹介をした後、すぐに学生時代に力を入れたこと的な質問に移りました。最後に少し逆質問ができました。 【質問内容】二次面接は、色々な角度から自分に関する質問をされるという形式でした。私の場合はこれ...
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東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若手の女性でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に軽く自己紹介をした後、すぐに学生時代に力を入れたこと的な内容に移りました。ひたすら深掘りされました。 【質問内容】自分史的な質問をどんどんされるので、質問に対して簡潔に答え、更問いされたらもう少し詳しく補足説明す...
1
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社20年目 役職は明かされなかった 【会場到着から選考終了までの流れ】受付に行き、案内される。 待機室で待ってから、個室に案内されてそこで面接官を待つ。 【質問内容】1番最初に合否に限らず1週間以内に連絡すること、等身大の自分で正直に質問に答えて欲しいと言われる。 ・自...
1
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途の方 【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセスして入室 【質問内容】・学生時代頑張ったことを2つ ・その中で自分らしさが伝わるエピソードを話して ・なんでやろうとおもったの? ・そう思ったきっかけは? ・苦労したことは? ・それをどう乗り越えた? ・他...
1
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘り -なぜその経験が印象的なのか -背景 -なぜ取り組もうと思ったか -モチベーションは -施策を具体的に -異なる意見の合意形成の方法 -変化を実感し...
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京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の中年の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘り -なぜ取り組もうと思ったか -モチベーションの源泉は -自身の役割は -なぜその施策をしようと考えたか -施策内容をもっと具体的に -困難だったこ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】グループ長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】大まかに、以下のような流れです. ・自己紹介 ・技術課題に関する質問 ・やりたいことやビジョンについて ・逆質問 技術課題に関しては、事前に課された課題において工夫した点やどのような意図でコードを書...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】大まかに以下のような流れであった. ・自己紹介 ・研究やインターンシップに関する質問 ・インターンシップに参加したい理由 ・逆質問 特に2つ目の「研究やインターンシップに関する質問」では、なぜそれに取り組...
1
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【経緯】経緯は個人で案内が来て、人事面談の後に設定されていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】個室に案内された。 【質問内容】・インターンシップ参加後からの心境の変化 ・参加した他者インターンシップの感想 ・直前の人事面談の感想 ・今後、リクルーター面談の頻度など ・リクルートで活躍している社員さんを紹介したい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の権限を持っている方 【会場到着から選考終了までの流れ】個室に案内される 【質問内容】インターンシップ選考の際に問われた内容に近く、自身のこれまでの活動歴やその行動理由、原動力、将来やってみたいことをメインに問われた。 加えて、インターンシップでの感想(学びやイメージと違...
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【経緯】インターンシップでお世話になった社員さんから連絡が来る 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室 【質問内容】・インターンシップの感想 ・インターンシップ参加にあたり気になっていた疑問点は解消されたか ・自分自身をどう評価するか ・リクルートの志望度合いやその他志望業界 ・夏の予定(他社イ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高い人だった。後ほど調べると役員の方だったらしい。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社へ行き受付を済ませてから時間になると順々に案内される。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・その中で大変だったこと ・人から言われて印象に残っている言葉 ・その施策はどの...
1
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社で志望部署と同部署の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom。時間になったら入室を許可される。 【質問内容】・簡単に自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・課題はどのようにして乗り越えたか ・人生での挫折経験 ・他に頑張ってきたことはあるか ・その中で...
1
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接よりは年齢が上がった。中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→アイスブレイク→面接 【質問内容】幼少期面接のようなことをされた。幼い頃はどんな子供だったか、何が好きだったか、1番楽しかった経験・辛かった経験など。非常にラリーが早く、着いていくのに必死だった...
4
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い社員 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→アイスブレイク→面接 【質問内容】・自身の強みと弱み。 ・学生時代に最も力を入れたことは何か。 ・チームプレーをする上で大切にしていることは何か。 ・なぜこの業界を志望しているのか。→その中でもなんでこの会社なのか。→...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニアおよびマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 質問 逆質問 【質問内容】基本的には一次面接と同様で、志望動機やインターンでやりたい事、研究やこれまでの活動について聞かれた。 一次面接では行動の動機などに着眼点があったように感じたが、二時面接では...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 年次などは不明 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 面接官からの質問 逆質問 【質問内容】志望動機やインターンでやりたい事、研究内容、これまでのインターン経験などについて これまでの経験については、工夫した点やなぜそうしたのかなどについて深堀があった。...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャーレベル(入社10年以上?) 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にzoomリンクを頂き、入室 【質問内容】・キャリア面談や社員紹介を数回経たのち、自身のキャリア観にどんな変化があったか ・それらがリクルートにどう当てはまるのか を主に深掘られた。 実質的...
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【経緯】一緒に就職活動をしていた友人からキャリア面談の案内を受けた。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にzoomリンクを送って頂き、入室 【質問内容】人事の社員の方1名と互いの自己紹介を行ったのち、現在の就活状況を共有したのち、自身の就活相談に乗っていただく形で進行した。社員の方は自身の就活の軸や価値観を言語化するた...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】住まいカンパニーのマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。その後各ブースに移動し、面接。 【質問内容】・大学生活について(大学と学部の志望理由、学んでいる事) ・学生時代に頑張ったこと ・目標 ・その目標を掲げた理由 ・難しかったこととその対処 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】・学生時代頑張った事 ・取り組む上で掲げていた ・なぜその目標を掲げたのか ・課題や苦労した点 ・それをどう克服したのか ・それによってどう変わったか ・なぜキャプテンを立候補しようと思ったの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳くらいの人 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で少し待ってから面接の部屋に呼ばれる 【質問内容】今までの面接のように学生時代に取り組んできたことについても聞かれたが、一番時間をかけて話し合ったのが、入社してからどんなことに取り組みたいのか。 そしてそれに取り組みた...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で少し待ってから、面接をする部屋に呼ばれる 【質問内容】基本的には一次面接のようにESの内容の深掘りが中心であったが、異なっていた点としては、学業でもそれ以外でも構わないが他に取り組んだエピソードはあるかを聞かれて、それと最初の...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の方 【会場到着から選考終了までの流れ】PC起動 【質問内容】基本的はESに沿った質問がされて、いくつか深掘りをされるような形で進んだ なんでそれに取り組もうと思ったのか それをやる中で課題となった部分は何か それをどのように対処したのか なぜそれをあなたがやる必要...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、現場の責任者の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためありませんでした 【質問内容】学生時代に一番力を入れた取り組みはなんですか、またその経験で嬉しかったこと、苦しかったことを教えてください 自分の強みと弱みを教えてください、その強み弱みはいつから得ら...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と責任のあるポジション?の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためありませんでした。 【質問内容】学生時代に一番頑張ったことはなんですか 家族での思い出はなんですか 今までで一番頑張ったことはなんですか 失敗して学んだことはなんですか 休日には...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目くらいの人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後すぐに面接が開始される。 【質問内容】 自己紹介→3つの質問→逆質問(あれば) 質問1 : 自己紹介の深堀り(なぜ休学したのか、いつからの活動か、など) 質問2 : 幼少期から大学生活までを振り返...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の方(入社8年目ぐらい) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後すぐに面接が開始される。 【質問内容】 自己紹介→3つの質問→逆質問(あれば) 質問1 : 自己紹介の深堀り(なぜ休学したのか、いつからの活動か、など) 質問2 : 学生時代に注力した経...
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二次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー7年目 エンジニア3年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室 自己紹介 質問開始 逆質問 退室 【質問内容】一次面接と同様に志望動機やインターンでやりたい事、自身の研究内容についてという一般的な内容を質問された。 二次面接では技術に関わって...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインルーム入室 自己紹介 質問開始 逆質問 退室 【質問内容】志望動機やインターンでやりたい事、自身の研究内容についてという一般的な内容で、変わった質問は特になかった。 全ての質問について、なぜそうしたいのか、なぜそう...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒 約20年目 役員 【会場到着から選考終了までの流れ】フロント受付→面接受付→50人くらいいる待機場所で待機→ブースに案内される→ブースでの面接終了後帰宅 【質問内容】自己紹介 幼少期から現在までの体験 大学時代に頑張ったこと アルバイトについて 就職活動の軸 志...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒入社13年目 事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】フロント受付→面接受付→50人くらいいる待機場所で待機→ブースに案内される→ブースでの面接終了後帰宅 【質問内容】自己紹介 幼少期から現在までの体験 大学時代に頑張ったこと アルバイトについて 就職活動の軸...
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面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途の入社年次10年目くらい?事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛 【質問内容】自己紹介 幼少期から現在までの体験 大学時代に頑張ったこと アルバイトについて 就職活動の軸 逆質問 上記の流れで聞かれました。終始会話ベースだったので会...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手、4,5年目。新卒を兼務しながら他の領域をメインにされているよう 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスでアポを確認してから、エレベーターに乗り待合場所まで移動。その後、担当者の方が迎えに来てくださり、面接場所まで移動。 終了後は、エレベーターまで送ってくださり、...
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ワンキャリ編集部
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