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IQVIA サービシーズ ジャパンの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
IQVIA サービシーズ ジャパンの面接/面談の体験談一覧です。IQVIA サービシーズ ジャパンの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、IQVIA サービシーズ ジャパンの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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1dayインターンシップ
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】職種の詳しい説明が最初にありました。また、事業も幅広く展開しているため、様々な事業内容の説明をしてくださいました。グループワークは、製薬企業についても課題や患者様の課題、デジタル化の課題について話し合い、解決策を考えるもの...
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臨床開発総合職
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最終面接
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】なぜこの職種を選んだのか、なぜIQVIAを選んだのか志望動機について聞かれました。 また、この職種について何を成し遂げたいのかも聞かれました。 また、ESに沿った学生時代に力を入れたことのような人物...
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臨床開発総合職
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一次面接
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】基本的に人物面談でした。学生時代に力を入れたことの深掘りや、長所・短所などエントリーシートに沿った内容を話しました。また、インターンシップ参加後の早期選考のため、インターンシップの感想や印象に残ったことなども聞かれ...
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臨床開発総合職
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部門最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ラインマネージャーの方2名でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらアクセスし、開始となりました。30分で面接が終了し、残りの時間は逆質問でした。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機(IQVIA、CRAについてそれぞれ) ・CRA業務内容、自分の強みを活かせ...
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臨床開発総合職
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人事面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1名 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらアクセスし、開始となりました。インターンの感想などアイスブレイクから始まり、30分で終了しました。 【質問内容】・インターンの感想 ・ビデオ面接の感想 ・学生時代に力を入れたこと +深掘り2〜3問 ・志望動...
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臨床開発総合職
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ビデオ面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビデオ面接のため、面接官はいません。 人事の方が問題を音読してくださいます。 【会場到着から選考終了までの流れ】自分の好きな日時に指定URLにアクセスし、開始しました。練習は何回でもできますが、本番の取り直しは2回までです。全ての設問を終えると終了となりました。 【質問内容】...
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最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンライン面接 【質問内容】・自己紹介 ・CRO業界志望理由 ・IQVIA志望理由 ・CRA職の仕事内容とその業務遂行にあたって必要な能力(各3つ) ・自分の能力で活かせると思う点とこれから伸ばす必要がある部...
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一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンライン面接 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・その取り組みを始めたきっかけ、困難、どのようにして乗り越えたかなど ・自分の強み ストレス発散方法 ヘルスケア業界目指し始めたきっかけ インターンどこ行った? ...
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臨床開発総合職
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録画面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接 【会場到着から選考終了までの流れ】設問を話される→録画→録画終了と共に提出 【質問内容】・IQVIAに入社した後に挑戦したいこと ・これまでに挑戦した経験 上記の2つの他にも残り2つ、計4問の録画面接でしたが失念してしまったので記載することが出来ません。また、録画...
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最終選考
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CRA(CPM)2人 【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分間にURLにアクセスし待機。面接官が入室したら開始。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代大変だったこと ・長所、周りの人からどう言われるか ・CRA職の業務内容を教えて ・CRA職で興味を持っ...
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一次選考
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】転職してきて歴の浅い女性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前にURLにアクセスして待機。面接官が入室したら開始。 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容 ・研究で大変だったこと ・なぜIQVIA ・なぜCRA ・仕事をする上で大切にしている価値観を順位を付け...
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ビデオ選考
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】自分のタイミングでビデオ選考の録画をする。 【質問内容】・ヘルスケア業界に興味を持った理由、その中でIQVIAに興味を持った理由を2分以内にお答えください。(2分以内) ・希望職種とその理由 ・IQVIAに入社してチャレンジしたい...
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部門最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ラインマネージャー、プロジェクトマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページで予約、URLをクリックして部屋へ 【質問内容】1分間自己紹介 モニター業務、企業の志望理由 モニター業務をどこで知ったか 興味のある疾患領域 外勤は大丈夫か 大学時代の経験につ...
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一次面接(人事面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の人 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから予約、URLをクリックしたら部屋に入る。 【質問内容】企業の志望動機とその深堀 ビデオ面接の深堀(私の場合は少しだけだった) 他者選考状況の確認、何社受けているか?(企業名は具体的には聞かれなかった。) 大切にして...
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ビデオ面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】メールにて来たURLをクリックし、氏名・電話・メールアドレスの登録をすると、そのアドレスに別途メールが来る。そのメールのURLをクリックすると面接の画面になる。質問は事前にはわからないが、回答のタイミングは自分で決められるので、質問を受け...
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最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に接続し、時間になったら開始 【質問内容】志望動機を兼ねた自己紹介、CRAの仕事内容、自分の強みを仕事にどう活かすか、ワークライフバランスについてどう考えているか、ストレス解消法、仕事とプライベートをどう切り替えるか、周りか...
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人事面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンでお会いした人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に接続し、時間になったら開始 【質問内容】志望動機、録画面接での質問に対する回答の深堀り、普段の生活の中で大切にしている価値観、希望勤務地、他社の就活状況など。 主に、録画面接の深掘りがほとんどだったので...
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25年卒
録画面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】1つの質問に答えることで次の質問に進むことができる。 【質問内容】1.ヘルスケア業界に興味を持った理由、その中でIQVIAに興味を持った理由 2.希望職種とその理由 3.IQVIAに入社してチャレンジしたいこと、実現したいこと 4....
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員のトップ 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・会社志望動機 ・職種志望動機 ・会社および職種志望動機の深堀 ・学生時代で一番大変だったこと、失敗したこと ・学生時代で一番大変だったこと、失敗したことの深堀 ・すごく頑張って成功した経験 ...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・研究を進める上で大変だったこと ・希望職種の確認 ・希望職種に興味を持った理由 ・勤務地の希望 ・他社選考状況 ・チームで活動するときに気を付けていること、エピソード(深堀り) ・逆質問...
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全職種1dayインターンシップ
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】開始数分前に接続し、時間になれば開始。コンテンツ終了後退室。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大きな枠組みは「ヘルスケア業界の課題」。事前にチームが学部ごとに分けられており、チームごとにお題が違う。薬学部チームは「患者様の課題」であった。ISの数日前にテーマを教えられ、予習を...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ラインマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】開始数分前に接続。時間になれば開始。 【質問内容】・志望動機 ・薬剤師でなくなぜモニター? ・学生時代に力を入れたこと(深堀多め。具体性やその時の考え方を聞いてくる) ・自己PR(深堀多め。具体性やその時の考え方を聞い...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】開始数分前に接続。時間になれば開始。 【質問内容】・自己紹介と研究テーマ ・研究テーマを決めたきっかけ ・志望職種 ・IQVIAの志望理由とCRAの志望理由 ・希望勤務地 ・他社選考状況 ・チームで活動する際に気を配っているこ...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CRAの役職が上の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無 【質問内容】志望動機と自己紹介をした。一次面接の内容からさらに深掘りされるような内容だった。例えば学チカでの経験からどのようなことを得たのかや、大変だったこと、将来の仕事に生かせることは何かなど流れを作...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため無し 【質問内容】自己紹介と研究内容から始まった。またなんでCRAがいいのか、なんでこの会社を選んだのかを聞かれた。キャリアについても聞かれた。深掘りすることはあまりなく、質問に対してどんどん答えていくような感じだ...
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最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、CRAの偉い方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】2分前に入室→面接官が参加して面接開始→終了次第で 退出 【質問内容】なぜCROなのか、CRAなのか ー私は、家族が◯◯で苦しむ姿を、ただ側で見守ることしかできず、自身の無力さを痛感した経験があります。 この経験...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】2分前に入室→面接官が参加して面接開始→終了次第で 退出 【質問内容】志望理由 ー私は「新薬を1秒でも早く患者様に届けたい」という思いがあります。 御社は、国内外の豊富な治験実績とノウハウを持ち、DTx等の先進技術を駆使した治験体制を...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CRAマネージャークラスの方、人事担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始。終了し切断。 【質問内容】志望動機、他社の選考状況、なぜこの職種か、部活動で取り組む際気をつけていること、今までで苦労したことを乗り越えた体験、研究室ではどのような人か、まわりの人か...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライに接続しすぐに開始。いくつか質問され、終了後すぐに退出。 【質問内容】志望動機、なぜCROの中でうちなのか、取り組んできたことでどのように工夫してきたか、自分はどのようなタイプか、またその答えに対する深掘り(そこまで質問が多...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場CRAの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと(メインはこの深堀でした) ・志望動機(CRO業界、IQVIA、臨床開発職) ・最近読んだ本 ・上司がぴりついている時に相談事をしたいときはどうする? ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。 【質問内容】・PV職と臨床開発職の併願をしていたので、迷っている理由 ・研究内容(専門外の人でも分かるように) ・研究で困難だったこと ・弱み ・エントリーシートに書いた学生時代に力を入れたことの深...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部門の管理職と、中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】自己紹介 志望理由 志望理由の深掘り 自己PR 趣味 就活終わったらやりたいこと 社会に出たら色んな人と協力して仕事をする必要があるが、苦手なタイプはいるか?そういう人との...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】研究内容、研究で苦労したこと、深掘り 志望理由 なぜCRO業界に興味を持ったのか、選考状況など コロナ禍において友人との交流や学生生活で工夫したこと コロナ禍において後悔していることは? ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CRAユニット部長、ラインマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続 【質問内容】・自己紹介と志望動機(志望職種の理由まで) ・就職活動の軸について ・企業選びの決め手 ・インターンシップ前後でのIQVIAの印象の変化 ・CRAとして自分の強みが...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続 【質問内容】・自己紹介と研究内容を簡潔に ・研究内容について簡単な深掘り ・志望動機 ・志望職種の確認 ・コロナ禍において生活を充実させるために取り組んだこと ・選考に進む職種、希望勤務地 ・他...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各部署の上級クラスの社員さんでした 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLにアクセス 【質問内容】・志望理由 ・CRAの業務について話せるか ・自身の長所は何か ・自身の長所をCRAでどのように生かすことができるのか ・学生時代力を入れたこと ・学生時...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上のため、すぐ 【質問内容】・志望理由 ・研究内容 ・なぜその研究テーマを選んだのか ・研究をしている際に苦労したこと ・志望職種 ・なぜその職種を希望しているのか ・弱みとそれをどう対処しているのか ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLにアクセス 【質問内容】・インターンシップでは何社くらいかつどの職種に参加した ・CROは何社程度のインターンシップに参加した。 ・そのうち内資と外資の内訳は ・内資と外資どっちに行きたいのか ・内資系社員と外...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLにアクセス 【質問内容】・インターンシップに参加した時の感想 ・そのインターンシップでよかった点と改善してほしい点 ・研究内容 ・研究で一番苦労したこと ・志望職種 ・希望職種の理由 ・IQVIAの志望理由...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CRA(ラインマネージャー) 【会場到着から選考終了までの流れ】前もって接続して終わったら解散。 【質問内容】・自己紹介と志望動機 ・希望職種、勤務地 ・CRAの仕事内容についてわかる範囲で話す ・その情報はどこから得たか ・入社後1,3年目でどんな人になりたいか ・...
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】5分ほど前に接続して面接が終われば退出 【質問内容】・自己紹介(名前、大学、研究内容について) ・研究で難しかったこと ・他社選考状況(深掘りなし) ・アルバイトで付加価値をつけたこと(深掘りなし) ・希望職種 ・志望動機(IQ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ラインマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前までにTeamsに入室 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・CRAの業務にはどのようなものがあるか、入社したらどのような業務をするのか ・学生時代に力を入れたこと ・チームで働いた経験 ・留学で学んだこと、...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】説明会にいた人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間の5分前までにTeamsに入室 【質問内容】・志望動機 ・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・コンサルタントとCRAと両方志望しているのか(IQVIAのコンサルタントとCRAの両方を志望している人もしくは複数...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ラインマネージャー、部門長 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに入室し次第開始 【質問内容】・志望理由 ・今までの人生で大変だったこと、その深堀 ・アルバイトについて ・今までチームで活動した経験 ・あなたが考えるワークライフバランスとは ・リラックスの方法...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Teams入室後、すぐに開始 【質問内容】・自己紹介 ・研究について深堀 ・部活動について深堀 ・アルバイトについて ・それ以外に自分自身でアイデアを出して取り組んだこと ・就活の軸 ・他社選考状況 ・希望職種の確認 ・志...
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22年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CRAの男性2人 肩書は言われなかった 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので数分待機後始まった。 【質問内容】最初に自己紹介と志望動機について話した 大学時代で一番がんばったことは? 研究で何に苦労した? 実験がうまくいかないことを言ったら条件や解決方...
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22年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性 肩書は特に言われなかった 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので数分待機後始まった 【質問内容】志望動機 研究内容 研究室でがんばった・苦労したこと アルバイト...
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22年卒
部門面接(最終面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CRAのマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→逆質問 【質問内容】自己紹介 周りにCRAとして働いている人はいるか 日本人同士でコミュニケーションがとれたエピソードとその深掘り ダイバーシティに触れた経験 趣味とCRAの仕事との両立 じっくり時間...
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22年卒
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22年卒
人事面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→逆質問 【質問内容】自己紹介と研究内容について 今まで頑張ったこととそれをどう乗り越えたか その中で困難だったこと、さらに深掘り サークル・部活・アルバイト経験 学部での研究内容 研究で困難だったこと チームで行動...
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21年卒
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】COL、男性1名 LM、女性1名 【会場到着から選考終了までの流れ】品川オフィスの受付に行き、ビジターカードを貰い、控え席で時間まで座ります。 時間になると面接官が控え席まで迎えに来るので入室。 学生の席は指定されませんので、席取りを意識しながら入室するといいでしょう。 ...
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21年卒
一次(人事)面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】品川オフィスの受付に行き、ビジターカードを貰い、控え席で時間まで座ります。 時間になると面接官が控え席まで迎えに来るので入室。 学生の席は指定されませんので、席取りを意識しながら入室するといいでしょう。 【質問内容】・志望動機 ...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、人事に当日の流れを説明される。 面接後、人事と今後の予定について話す。(選考状況など) 【質問内容】エントリーシートの志望動機を見て、いくつか深堀 CRAに必要な要素、どうしてそう思うか CRAの業務内容を説明してください ...
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21年卒
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、人事に案内される。 【質問内容】希望職種、勤務地 志望動機(深堀なし) 挫折経験(深堀2つくらい) 苦手なタイプの人はどんな人か、実際にその人とどう付き合っていくか どんな業界を受けているか (答える順番はランダムで面接...
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20年卒
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個人面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、会議室へ案内される 【質問内容】・志望動機(なぜこの業種を志望したか、なぜ他社ではなくIQVIAか) ・大学院に進学した理由、この研究室を選んだ理由 ・自分の長所・短所だと思うところ ・英語力について ・その時点での他社の...
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20年卒
二次選考(最終面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・プロジェクトマネージャー ・人事 二人とも女性 【会場到着から選考終了までの流れ】・人事から面接について軽い説明(5分) ・会場に移動し、個別面接(45分) ・人事と会話(雑談含む) 【質問内容】・CRO業界や弊社についてどのように調べ、勉強したか ・志望動機 ・...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの社員さんが2人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後時間が来たら面接。 面接後、他社選考状況、志望度の確認。 【質問内容】志望動機(なぜCROなのか、その中でなぜIQVIAなのか) 他社選考状況 学生時代に力を入れて取り組んだこと その中で工夫したこと、...
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最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次などは特に聞いていませんが、20~30代だったと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接を40分ほどした後に、人事の方との会話があります。 【質問内容】一般的な内容だったと思います。ESの深堀がほとんどです。他のサイトに、圧迫面接されたという方がいましたが、まった...
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20年卒
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ラインマネージャー 1人 シニアCRO 1人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後エントランスで待機、定刻で移動するように案内される。面接終了後はエントランスにて人事の方と現在の他社選考状況を報告し解散。 【質問内容】長所/短所、志望動機、なぜこの業界を選んだのか、学生時...
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最終選考
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と現場責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、人事の人が迎えにくる。 【質問内容】今日はどのくらい前につきましたか。 遅刻はしますか。友人が遅刻してきたらどうしますか。許せますか。 どんな人が苦手か。どんな時にストレスを感じるか。 ストレスを感じた時はどのよ...
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20年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CRAのリーダー、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→人事との個別面談→終了 【質問内容】・今まで困難だったこと→どう乗り越えたか→どう活かすか?活かしてきたか? ・今までで1番嬉しかったこと ・企業選びの軸→なんでIQVIA? ・留学のきっかけ、その後の...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ラインマネージャー2人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機していると案内される 【質問内容】・IQVIAの志望動機 ・モニター職の志望動機 ・志望動機の深堀り ・知り合いにCRAはいるのか ・モニタリング業務で魅力を感じたところはどこか ・アルバイトについて...
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20年卒
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中間管理職系が2人どちらも40歳前後 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室で待ち、名前を呼ばれたら個室で面接。面接後は人事の方と5分程度軽く面談をし、希望勤務地や職種のアンケート。 【質問内容】なぜ当社を志望したのか。今までで一番苦労したことは何か。同業他社ではなく...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現役のCRA(チームリーダー相当)1人、CRAプロジェクトマネージャー(がん領域)1人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接→交通費の精算方法および選考結果の通知方法に関する連絡→解散 【質問内容】志望動機、目指す将来像、他社選考状況、10年後にどうなりたいのか、ス...
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19年卒
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1、部長クラス1 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と会場へ 【質問内容】自己紹介 志望動機 なぜIQVIAか インターンシップに参加してどうだったか 将来やりたいこと、目指す姿、興味のある分野 強み 弱み 学生時代頑張ったこと 研究室での役割 英...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性ラインマネージャーと男性の研修担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】そのまま面接室に通され、個人面接。 【質問内容】志望動機手短に 自分の強みを交えながら自己紹介 ES:頑張ったことの深掘り CRAに必要な力なんだと思うか 自分の弱み 改善点を今後どうするか...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】よく聞いてくれました 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で少し待っていたら呼ばれました 【質問内容】グループワークのときに提出した履歴書にそって聞かれていきました。自己紹介からはじまり、学生時代力を入れたことや志望動機について、時々深掘りされながら話しました。最後には逆質問...
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長さんとPL 【会場到着から選考終了までの流れ】受付に行くとソファーで時間まで待たされる。 時間になったら呼ばれて自分でノックして部屋に入る。 終了後はそのまま帰路へ。 【質問内容】自己紹介 リーダーやる時の話 →それについての深堀。結構長いです。 志望動機 会社...
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二次選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】NGCD(次世代臨書開発)部門の男性 臨床開発部門の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付で待機。1人ずつ順番に個室に呼ばれる。 【質問内容】ESの深掘りが中心。 自己紹介 ・研究室、研究テーマを選んだ動機 ・研究でチャレンジしたこと・苦労したこと ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人開発部長1人 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機し、人事の方と会場へ 【質問内容】研究室選んだ理由 挑戦したこと 研究内容の説明 扱った機械の説明 周りのサポートはあったか サポートしてもらう代わりに何かしたか 長所の計画性について説明 計画を...
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二次選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】臨床検査モニターと人事部1人ずつ モニターの方は実務的な部分を、人事部の方はパーソナリティを確認するような質問をしていました。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場がセミナーやGDとは異なるので注意が必要です。 受付で待機後、個室に案内され面接が行われます。 GDで提出...
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ワンキャリ編集部
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最終面接(役員面接)でよく聞かれる質問と回答例・必要な準備を解説
「最終面接は他の面接とどう違うの?」「何を聞かれてどう答えれば良いの?」いくつかの面接を受けて最終面接にたどり着いたものの、不安やプレッシャーを感じてしまう就活生は少なくありません。就職活動の最...
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