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No.374804 本選考 / 最終面接の体験談

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最終面接
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本選考
京都大学大学院 | 理系
2024年1月上旬
最終面接
2024年1月上旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

管理職

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため無し

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質問内容

なぜこの職種を選んだのか、なぜIQVIAを選んだのか志望動機について聞かれました。
また、この職種について何を成し遂げたいのかも聞かれました。
また、ESに沿った学生時代に力を入れたことのような人物質問も多かったです。

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

数人しか採用しない特殊な職種を受けていたため、自分がその職種になって成し遂げたいこと、何をしたいのか、具体的に熱意を持って話すことを意識しました。終始、学生の話を落ち着いて聞いてくれるような雰囲気でした。

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2024年1月上旬
最終面接
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【承諾/辞退理由の詳細】製薬メーカーの志望度の方が高くなったから。　【採用人数・倍率】200人程度　【内定者の採用大学・学歴】私立大から国公立まで幅広いと思います。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特になし
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25年卒
部門最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ラインマネージャー、プロジェクトマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページで予約、URLをクリックして部屋へ　【質問内容】1分間自己紹介 モニター業務、企業の志望理由 モニター業務をどこで知ったか 興味のある疾患領域 外勤は大丈夫か 大学時代の経験につ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったため。　【内定後の課題の有無】なし。　【内定後の拘束】なし。 　【内定後の研修など】なし。　【採用人数・倍率】100名程度　【内定者の採用大学・学歴】国公立、私立の大学生　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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一次選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】転職してきて歴の浅い女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前にURLにアクセスして待機。面接官が入室したら開始。　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容 ・研究で大変だったこと ・なぜIQVIA ・なぜCRA ・仕事をする上で大切にしている価値観を順位を付け...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】CRA（CPM）2人　【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分間にURLにアクセスし待機。面接官が入室したら開始。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代大変だったこと ・長所、周りの人からどう言われるか ・CRA職の業務内容を教えて ・CRA職で興味を持っ...
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25年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】理系大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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25年卒
録画面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】1つの質問に答えることで次の質問に進むことができる。　【質問内容】1.ヘルスケア業界に興味を持った理由、その中でIQVIAに興味を持った理由 2.希望職種とその理由 3.IQVIAに入社してチャレンジしたいこと、実現したいこと 4....
6人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンでお会いした人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に接続し、時間になったら開始　【質問内容】志望動機、録画面接での質問に対する回答の深堀り、普段の生活の中で大切にしている価値観、希望勤務地、他社の就活状況など。 主に、録画面接の深掘りがほとんどだったので...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に接続し、時間になったら開始　【質問内容】志望動機を兼ねた自己紹介、CRAの仕事内容、自分の強みを仕事にどう活かすか、ワークライフバランスについてどう考えているか、ストレス解消法、仕事とプライベートをどう切り替えるか、周りか...
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25年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】将来製薬業界などに転職する可能性があることを考えると、オンコロジー領域に携われて、グローバル試験が多く、給与が高く、研修制度も充実しているところが良いと思った。転職しない場合でも、自身の人材としての価値を上げられると感じた。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし...
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