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(旧)パーソルワークスデザインの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
(旧)パーソルワークスデザインの面接/面談の体験談一覧です。(旧)パーソルワークスデザインの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、(旧)パーソルワークスデザインの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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25年卒
総合職 ※現在募集なし
内定
25年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員と人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室後開始 【質問内容】質問内容はがくちか・就活の軸がどうやってマッチするか・この会社で働いてどうなりたいかなどだった。 どうなりたいかに対する回答は、過去にリーダー経験が多くあることを伝え、その部分と関連付ける...
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25年卒
総合職 ※現在募集なし
内定
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
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【経緯】最終面接に向けて 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室後開始 【質問内容】一次面接の良い点・改善点のフィードバックをいただき、 最終面接に向けて働くビジョンと自身で分けて深めてほしいことや準備することを教えていただいた。 また、アウトソーシング事業以外の事業紹介を受けた。 最後に質問する時間が設け...
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25年卒
総合職 ※現在募集なし
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】URL入室後開始 【質問内容】質問内容はがくちか・自己PR・グループ内での立ち回り・仕事内容確認 基本的な回答はあらかじめ準備し答えられるようにしていた。仕事内容などはホームページや社員インタビュー、アウトソーシング事業を調べて理...
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25年卒
総合職 ※現在募集なし
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM面接 一次面接を担当してくださった面接官と10分ほどアイスブレイク、10分ほどブレイクアウトルームで待機、面接、終わり次第再度一次面接官と感想 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、就職活動の軸、将来仕事で何を成し遂げたいの...
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25年卒
総合職 ※現在募集なし
内定
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
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【経緯】・最終面接前のフィードバックと準備 ・壁打ち 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMでの面談 【質問内容】一次面接を担当してくださった方からのフィードバックをとても丁寧にいただいた。 よかった点と最終面接までに詰めておくべきことを教えていただき、最終面接を行う面接官についての情報も教えていただいた。 また...
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25年卒
総合職 ※現在募集なし
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】アンケート回答後、ZOOM面接 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、就職活動の軸の深掘り、あなたにとってのワクワクワークはどんなものか、自身が仕事を通じて実現したいことと弊社の事業やサービスがどのようにつながるか、現時点での希望職種とそ...
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24年卒
総合職 ※現在募集なし
内定
24年卒
最終面接(役員面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事責任者と役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間になったらZoom入室、面接実施 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと深堀 ・自身の性格深堀 ・なぜ今の大学に進学することにしたのか ・企業でどのような仕事をしていきたいか深堀 ・就活の軸 ...
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24年卒
総合職 ※現在募集なし
内定
24年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらZoom入室して面接実施 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことの深堀 ・自己PRの深堀 ・高校時代どのような学生だったのか ・どのような性格と言われるか ・志望動機 ・なぜBPO ・...
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24年卒
総合職 ※現在募集なし
内定
24年卒
最終面接(役員)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員・人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】接続 人事と軽く話す(15分) ルームを移動する 役員面接(1時間30分) ルームを移動する 人事からの今後の案内(15分) 退出 【質問内容】ESの内容に関する深掘り(ESに書いてあることと同じ内容を改めて話す...
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24年卒
総合職 ※現在募集なし
内定
24年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】最終面接前に、希望する人のみ、フォローアップ面談をしていただける。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ開始 【質問内容】フィードバック面談で指摘いただいた点が改善できているかのチェック。自分なりに修正してきた内容をお伝えし、アドバイスをもらう。 ・仕事選びの軸をクリアに言語化できているか ・この会社で...
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24年卒
総合職 ※現在募集なし
内定
24年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】一次面接のフィードバックのための面談。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ開始 30分程度 【質問内容】一次面接のフィードバック ・良かった点 ・最終面接までに深く考えておくとよい点 最終面接の説明 ・時間と接続方法 ・面接官の役職 最終面接に向けてのアドバイス ・自分がやりたいことがこの...
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24年卒
総合職 ※現在募集なし
内定
24年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、志望業界などのアンケートに回答して、面接スタート。 【質問内容】・なぜこの業界を志望するのか・アウトソーシング業界と他業界との違い・軸(仕事を通して何を成し遂げたいか)・志望動機・この会社でなければならない理由・興味のあるサービス...
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24年卒
総合職 ※現在募集なし
24年卒
最終面接
/
本選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員の方と人事責任者の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施 【質問内容】他者から内々定をいただき最終面接を辞退したため、質問内容は不明だが、人事面談では、自分軸や自分がやる仕事でどう社会に影響を与えていきたいのか、どうなっていきたいのかを自分の言葉で言語...
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24年卒
総合職 ※現在募集なし
24年卒
リクルーター面談
/
本選考
立教大学 | 文系
【経緯】最終面接前に前回のフィードバックの機会が設けられていた 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施 【質問内容】一次面接の率直な感想を聞かれたが、あとは人事の方から面接のフィードバックや最終面接に向けたアドバイスをいただける時間であった。面接も長丁場でしっかり学生を知ろうとしてくださっていることが伝わって...
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24年卒
総合職 ※現在募集なし
24年卒
一次面接
/
本選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘り、自己PR、弱みとそれをどうカバーしているか、挫折経験、アルバイト経験、志望動機、なぜアウトソーシングなのか、他社の選考状況、他の業界と比較した際の志望度の高さ、携わって...
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24年卒
総合職 ※現在募集なし
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者と部長 【会場到着から選考終了までの流れ】案内役の人事担当の方との面談後、面接開始 【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと(深掘り)、チーム内での自分の立ち位置について、チームで意見が異なる時の対応、就活の軸とそれに至った経緯、対人関係は得意か、大学選びについ...
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24年卒
総合職 ※現在募集なし
内定
24年卒
一次選考
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後、面接開始 【質問内容】自己紹介、自己PR、学生時代に力を入れたこと(深掘り)、死亡理由、ワクワクした経験について(深掘り)、就活の軸(深掘り)、他に受けている企業について、自身の弱み、入社後のビジョン(深掘り)、...
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23年卒
総合職 ※現在募集なし
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、役員、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が流れを説明した後、3人がzoomに入室 【質問内容】学生時代に力を入れたこと └学生時代に力を入れたことを通して得た力、それを活かした経験 人生で一番大変だったこと、それの乗り越え方 入社してやりたいこと、...
1
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23年卒
総合職 ※現在募集なし
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】アンケートに答えてから面接スタート 【質問内容】学生時代に力を入れたこと深堀り サークルなどに所属しているか、しているならどんな役職についているか 留学した理由 弱み、どのように弱みを克服しているか 志望動機 人材を見ているとい...
2
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22年卒
総合職 ※現在募集なし
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続→面談→切断 【質問内容】1次面談と同様に、パーソナリティ系の質問についての質問(自分の強み、弱み、学生時代に力を入れたこと、挫け経験)について質問され、深堀りされた。その後に、志望理由や取り組んでみたいしごとや熱意に...
1
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22年卒
総合職 ※現在募集なし
22年卒
個人面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、役職者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続⇒面談 【質問内容】自己PRしてください、志望動機を教えてください、研究内容?、なぜ他の会社ではないのか?、入社してやりあたいこと、など一般的なものが多かったが、本当に入社してくれるかどうかを試すような鋭い質問が多か...
1
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20年卒
総合職 ※現在募集なし
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、副社長、人事部長の3名 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、会議室に通される。その後一次面接の面接官でもあった採用担当の方に、一次面接のフィードバックを含めた簡単なお話をした。それから社長らと面接。その後は採用担当の方と面接の振り返りなどを行い、終了した。 【質問内...
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20年卒
総合職 ※現在募集なし
内定
20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2名、1人は採用担当の中堅くらいの方、もう1人はもう少し若手の方、お二人とも中途入社とおっしゃっていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、オフィス内に通され、パーテーションで区切られた応接スペースに通された。しばらく待機したのち、面接官の方と面接。説明会の際に行っ...
1
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19年卒
事務系※総合職へ統合
19年卒
二次面接
/
本選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接前に一次面接を担当した人事が面談をしてくれる。 その内容としては前回の面接のフィードバックの他、選考状況などを聞かれる。 選考に関係なし。 【質問内容】自己紹介から始まり、一次面接でも聞かれた大学選びについてや学...
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19年卒
事務系※総合職へ統合
19年卒
最終面接
/
本選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長と役員。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、二次面接同様面接前に一次面接を担当した人事が面談をしてくれる。 内容も二次面接の時同様前回のフィードバック、選考状況。 応援していただけた。 【質問内容】自己紹介の後に志望動機、長所短所、自己PRや学生時代に頑張ったこ...
1
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19年卒
事務系※総合職へ統合
19年卒
一次面接
/
本選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事が担当。 結構若手。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後すぐに面接。 【質問内容】自己紹介 自己PRについて 大学選びの理由 学部選びの理由 アルバイト経験について、どう言う立場でどんな風に働いているか(私は大学時代を社会人になるためのプレ期間と定め...
1
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