商工組合中央金庫の通過ES・選考体験談一覧

イベント詳細

前半は、企業説明で、後半は、登壇している人事と、、現場社員の方が質問に答えてくれる形であった。

イベント詳細

【3,4,5月本選考エントリー向け】前半が人事からのセミナー形式、後半が現場社員含めた質疑応答形式

イベント詳細

会社の概要や業務内容、今後のインターンについても説明がありました。

イベント詳細

企業説明 質疑応答

承諾/辞退理由の詳細

内定をいただいていた他社より待遇が良かったため、入社を決めた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテラン人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

AI面接のため特になし

試験科目

言語・非言語

これまでの人生の中で特に努力したことを記載してください。※1つにつき40字以内　※5つまで

1： サークル内にて◯◯と◯◯を行い、◯社との協賛契約を実現。2： ◯◯◯◯チームの方向性を統一し、外部講師を招致した結果、◯◯に出場。3： ◯◯のアルバイトで顧客理解と料理知識を深めた接客で押し付けない提案を実践。4： 高校◯◯部で日々練習に励み、受験勉強にも注力した。時間を逆算して行動し続けた。5： 中学時代◯◯部で週...

承諾/辞退理由の詳細

昨年に政府系金融機関から民間金融機関になったことで、従来の安定感が損なわれてしまったように感じたため。また人事の方から今まで以上にできる仕事の幅が広がったというお話はあったものの、それ以上に民間企業になったことで、競争の激化がなされてしまうのではないかという不安がぬぐえなかったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年配で役職者

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い社員

試験科目

言語・非言語

自己PR（ご自身の強みや性格の特徴、等）を入力してください。（200字以内）

私の強みは、課題を構造的に捉え、周囲を巻き込みながら改善を実行する力である。継続率の低下という課題に対し、データに基づいて要因を特定し、関係者と合意形成を図りながら施策を推進した。結果として改善に繋げた。この経験から、論理性と実行力を両立し成果に結びつける力を培った。

内容

商工中金の企業説明が最初にあり、その後は質疑応答の時間があった

会場到着から選考終了までの流れ

1日目はオンラインで2日目が対面

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部のお偉いさん

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方

試験科目

言語・非言語

会場到着から選考終了までの流れ

東京八重洲のビルにてグループワークを行い、銀行業務の理解が深まった。

承諾/辞退理由の詳細

金融の中ではとてもホワイトで、社員様や学生の雰囲気がとても良い。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長級

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

インターンの時にお会いした人事の方

試験科目

言語・非言語

これまでの人生の中で特に努力したこと（40字以内で最大5つ）

（1）中学の部活（2）高校の部活（3）大学のサークル（4）ゼミ研究

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着後、人事が案内してくれる

承諾/辞退理由の詳細

全国に支店があり、勤務地がどこになるかわからないことに不安を感じたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

管理職

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

キャリアサポーター