商工組合中央金庫の 通過ES・選考体験談一覧

実施日程

2025年8月下旬

実施場所

初日オンライン、2日目対面

インターンの形式

課題解決型グループワーク

会場到着から選考終了までの流れ

待機→グループディスカッション→解説

GDのテーマ・お題

｢業界の「安定」と「成長」はどちらが大事か｣ ｢金利上昇は良いか、悪いか｣

GDの手順

アイスブレイク→1問目の議論→発表、 2問目の議論→発表 GDのお題が少し難しかったため、会話が広がりにくかった。

会場到着から選考終了までの流れ

特になし

GDのテーマ・お題

クライアントの企業が提示され、課題の把握とソリューションの提案を行う。

GDの手順

担当の企業が提示され、課題の把握を行う。その後に課題を提示を行うい、発表まで行う。時間的な余裕はあった。

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）

対策方法

SPIの参考書を解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特になし

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

最初の一時間くらいは、バランスシートは財政指標の判断方法など、銀行の基礎知識を学ぶ時間。クライアントの企業の課題を分析し、課題の把握と提案。専門的な知識も多く、そこは説明資料も確認しながらみんなで相談して進めた。

ワークの具体的な手順

グループに分かれて、課題の把握と提案内容を考える。

実施日程

2025年12月上旬

実施場所

ウェブと対面

インターンの形式

課題解決型グループワーク

これまでの人生の中で特に努力したことを記載してください。※1つにつき（40字以内）※2つ以上は記載のこと

◯◯サークル幹部として新入生定着率を3割から7割に向上させたこと 陸上未経験から1年間の自主練習で◯◯マラソン◯◯時間切りを達成したこと

自己PR（ご自身の強みや性格の特徴、等）を入力してください。（200字以内）

私の強みは組織課題を自分事として捉え周囲を巻き込みながら解決する力だ。サークル幹部として新入生定着率の低さに向き合い、離脱者へのヒアリングで先輩との接点不足を原因と特定した。全学年合同運動会を企画し自然な交流が生まれる仕組みを設計した結果、定着率を3割から7割に向上させた。この経験から培った当事者意識と周囲を動かす力を、貴...

商工中金に入社後、取り組みたいこと、成し遂げたいことを具体的に記載してください。（300字以内）

入社後はまず営業窓口として中小企業の経営者と直接向き合い、融資を通じて資金繰りや経営課題の解決に貢献したい。中小企業の経営者は資金面だけでなく事業の先行きや人材確保など様々な不安を抱えている。そうした経営者一人ひとりに当事者意識を持って寄り添い、困っている人の希望の存在となるという軸を体現したい。その経験を積みながら貴庫が...

人生で特に努力したこと（40字以内）

＜一つ目＞ 個別指導塾で講師リーダーとして教室改革を行い生徒の主体的学習を促進した。 ＜二つ目＞ 300人が所属する◯◯サークルで会計として合意形成の調整役を担った。 ＜三つ目＞ 浪人生活で自分と向き合い学習計画と振り返りを徹底し自己管理力を向上させた。 ＜四つ目＞ 高校◯◯部で未経験から努力を重ね団体戦メンバーとして近畿...

自己PR（200字）

私の強みは、挑戦心と調整力である。高校では未経験で◯◯部に入部し、試行錯誤を重ねながら努力を続け、団体戦メンバーとして近畿大会出場を果たした。大学では個別指導塾で講師リーダーを務め、生徒が前向きに挑戦できる環境づくりに取り組み、多くの生徒の志望校合格を支えてきた。人は自分を信じてくれる存在や環境があってこそ挑戦できると考え...

入社後取り組みたいこと（300字）

中小企業に長期的に寄り添い、その挑戦と成長を支えることで地域経済の発展に貢献したい。個別指導塾で生徒と向き合う中で、結果が出ず自信を失う姿を多く見てきた。その経験から、相手の状況や想いに寄り添い、挑戦を後押しする存在でありたいと考えるようになった。日本経済を支える中小企業も、資金繰りや事業承継、事業転換など様々な課題を抱え...

これまでの人生の中で特に努力したことを記載してください。　※1つにつき40字以内　※2つ以上は記載のこと

1つ目：塾講師のアルバイトで担当した生徒を志望校合格に導いたこと 2つ目：◯◯の研究がスムーズに進むように日程調整や疑問点の共有をしたこと

自己PR

強みは、計画的に行動し、目標に向かって着実に取り組む力ことだ。小・中学校では◯◯委員会に所属し、◯◯の取材や執筆を計画的に進め、締切を守る重要性を学んだ。中学・高校では、受験勉強や定期試験に向けてスケジュールを立て、決めたことを継続して取り組み、志望校に合格できた。大学でも、ゼミの課題や期末試験があるときには、課題の提出期...

商工中金に入社後、取り組みたいこと、成し遂げたいことを具体的に記載してください。

中小企業に対し最適なソリューションを提案し日本経済の発展に貢献したい。インターンシップで、日本企業の約99％が中小企業であることを知り、その存在が地域経済と日本全体の競争力を支えていると強く実感した。多様な課題を抱える企業に対し、最適な解決策を考え、伴走する存在になりたい。個別指導塾でのアルバイトでは、生徒一人ひとりの話を...

これまでの人生の中で特に努力したことを記載してください。 ※1つにつき40字以内 ※2つ以上は記載のこと

1つ目 150人規模の大学◯◯部で練習メニューの改革に取り組んだこと 2つ目 大学◯◯部で一年次からレギュラー獲得に向けて努力したこと 3つ目 高校の◯◯部で◯大会優勝するためにチームの組織力を向上させたこと

自己PR

私の強みは、粘り強く取り組み続けることで信頼を勝ち取る力である。150名規模の◯◯部で副主将を務めた際、コーチから練習メニューの改善を任された。導入当初は選手から効率性への疑問が噴出し、コーチからも多くの指摘を受けたが、私は選手の声とコーチの意図を丁寧に整理し、改善を重ね続けた。その結果、継続して取り組んだ姿勢が評価され、...

商工中金に入社後、取り組みたいこと、成し遂げたいことを具体的に記載してください。

入社後は、中小企業の経営者と長期的な信頼関係を築きながら、企業の成長を支える役割を担いたい。中小企業は資金繰りだけでなく、事業承継や人材不足、販路拡大など多様な経営課題を抱えている。まずは多くの企業と向き合う中で業界や事業への理解を深め、経営者の言葉の背景にある課題を的確に捉えられる力を身につけたい。その上で将来的には、資...

イベント詳細

企業概要と座談会

イベント詳細

・実際の働き方 ・求める人物像

これまでの人生の中で特に努力したことを記載してください。※1つにつき40字以内 ※2つ以上は記載のこと

◆1つ目（40字以内） ◯◯地震の被災地支援のボランティア経験。 ◆2つ目（40字以内） 環境に関する大学での研究 ◆3つ目（40字以内） 某観光地でのリゾートバイト

自己PR（ご自身の強みや性格の特徴、等）を入力してください。（200字以内）

どんな状況でも明るくことを推進する力が強みだ。某観光地においてリゾートバイトを行っていたとき、過酷な労働に取り組んでいた。特に言葉の通じない訪日客が殺到し、彼らへの対応が課題となった際、私はこれをチャンスと考え、多忙な業務の合間に独学で◯◯語を習得。学んだことを現場で即実践する過程を楽しみながら混乱を解消した。この、逆境を...

商工中金に入社後、取り組みたいこと、成し遂げたいことを具体的に記載してください。（300字以内）

中小企業の脱炭素化を伴走支援し、環境規制への対応というマイナスイメージのあるものを中小企業の成長機会に変えたい。大学での環境に関する学びやセミナーへの参加から、脱炭素社会実現の機運を肌で感じた一方、資金や知見の不足によりサプライチェーン脱落のリスクを抱える中小企業の現状を危惧した。私はこの課題解決に貢献できる仕事がしたいと...

イベント詳細

会社概要説明、Q&A

実施日程

11月中旬

実施場所

オンライン＋対面

インターンの形式

課題解決型グループワーク

会場到着から選考終了までの流れ

90分で5人ほどのメンバーとGDを2回する。

GDのテーマ・お題

・企業情報を元に2択の借入提案から1つを選び、その理由についてのディスカッション ・銀行の働き方に関して2択の提案から1つを選び、その理由についてのディスカッション

GDの手順

・役割決め ・企業情報の確認 ・前提条件の確認 ・課題や提案内容に関する検討 ・施策と効果について検討 ・発表

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語・計数

対策方法

青本で訓練する。2周ほどして自分の苦手な部分をなくしていく。

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに入室後、ブレイクアウトルームに振り分けられる

GDのテーマ・お題

一般的な課題解決型ワーク

GDの手順

課題の前提や定義をメンバーでしっかりすり合わせ、議論の発散と収束を行って最終的に結論を出す流れで行った。

実施日程

11月下旬から12月上旬

実施場所

1日目オンライン、2日目対面

インターンの形式

課題解決型グループワーク

会場到着から選考終了までの流れ

待機→グループディスカッション→解説→解散

GDのテーマ・お題

｢金利上昇は良いか、悪いか｣ ｢業界の安定と成長はどちらが大事か｣

GDの手順

アイスブレイク→1問目お題発表→議論開始→前提、定義確認→発散→収束→発表→2問目のお題発表→前提、定義確認→発散→収束→議論開始→発表

実施日程

8月上旬

実施場所

初日オンライン、2日目東京貸ホール

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

1月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

会場到着から選考終了までの流れ

入室後、ブレイクアウトルームに振り分けられる

GDのテーマ・お題

社外秘

GDの手順

課題の前提を共有し、時間配分。その後、議論の発散と収束を経て結論を導く。役割分担は意識せずチームで行うことを意識していた。

実施日程

8月上旬

実施場所

オンライン、貸会議室

インターンの形式

課題解決型グループワーク

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

一般的なSPI。

対策方法

特に対策していない。 真っ向から自力で勝負するのが最適だと考えている。

イベント詳細

会社概要、仕事内容、募集要項、採用方法、社員インタビュー

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに参加、退出。

GDのテーマ・お題

金利の上昇について 会社の安定性か成長性

GDの手順

最初に社員の方から説明があり、ブレイクアウトルームに別れてディスカッションを行う。その後全体で発表を行う。

試験科目

言語、非言語

対策方法

対策本を何周か繰り返した。 出題形式に慣れることを心がけた。

実施日程

2025年8月上旬

実施場所

東京スクエアガーデン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

会場到着から選考終了までの流れ

URLを踏んで全体ルームに入室。その後ブレイクアウトロームへ移動して一つ目の議論。そのあと、二つ目の議論。

GDのテーマ・お題

特定の企業や業界の課題について別の切り口から考察する。

GDの手順

課題の前提を共有して、時間配分。その後議論の発散と収束を経て結論を導く。役割分担などは特別意識をせずに自然な流れで議論がすすんだ。