オービック（IT・通信）の 通過ES・選考体験談一覧

試験科目

情報処理、論理性など

各科目の問題数と制限時間

覚えていない

対策方法

命令表、暗号のアドの問題はネットや書籍で何問か調べてどのような内容なのか把握しておいた。

学生生活の中で力を入れたこと（学業・部活・サークル・アルバイトなど）

塾講師として、生徒一人一人との信頼構築に尽力した。この塾には高校中退や不登校など様々な事情を抱える生徒が在籍しており、勉強に気持ちを向けさせるにはまず信頼関係の構築が重要だと感じた。そこで、生徒の特性や心情を明確に把握し、個々に寄り添った対応を丁寧に細やかに行った。悩んでいる様子があれば励まし続け、できたときには心から賞賛...

あなたの強みと課題

私の強みは細やかな気配りと相手に徹底的に寄り添い続けることである。塾講師で生徒に合わせた信頼関係の構築、対話を行った経験から、人の役に立つことへのやりがいを実感した。一方、私の課題は完璧主義であることである。期待を上回る完成度を目指してしまうあまり優先順位の低い細部の部分まで労力を割いてしまうことがある。この課題を克服する...

各質問項目で注意した点

具体的なエピソードを書いて、自分の考えをしっかり伝えられるように心がけていました。また、読みやすさを重視して文章構成を気を付けていました。

実施日程

2025年8月下旬

実施場所

web

インターンの形式

課題解決型グループワーク

学生生活の中で力を入れたこと（学業・部活・サークル・アルバイトなど）（300文字以内）

私は塾講師のアルバイトに最も注力した。当初、多くの生徒が間違いを恐れて発言を控え、受け身の姿勢で学習意欲が低かった。そこで主体的に学習に取り組めるよう、授業内外で時には勉強以外の話もしながら積極的にコミュニケーションを図り、生徒の不満や要望を自然に引き出すことで信頼関係を構築した。また、生徒に多く発言してもらう授業を取り入...

あなたの強みと課題（300文字以内）

私の強みは探求心である。◯◯部で他の部員より入部が遅く技術的な差があった私は、夏の一年生大会に向けて同期で最も上達するという目標を設定した。そこで毎日誰よりも早く自主練習を行い、更にSNSで全国の上級者にメッセージを送り、プレー動画のフィードバックを求めた。技術が向上すると同期の成長に関心を向け、改善点を具体的にアドバイス...

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

詳細な問題数は覚えていないが全部で1時間程度

対策方法

あまり解き慣れていないような形式の問題だったので、インターネットでどのような問題が出るかを事前に検索して、形式に慣れしておいた。

学生時代に力を入れたことはなんですか

私は◯◯サークルで◯◯を組み、活動に注力しました。活動初期、メンバー間で◯◯性の違いから意見が衝突し、活動が停滞する時期がありました。そこで、私はメンバーー人ひとりと対話を重ね、それぞれの思いを探ることにしました。その結果、全員が「多くの人に自分たちの◯◯を届けたい」という共通の意識を持っていることを発見しました。それを起...

自己PRを教えてください

私の強みは、物事を俯瞰的な視点から考えられる点です。私は大学入学後に、未経験から◯◯を始めました。しかし、初めての◯◯では実力の面で同級生から圧倒されてしまいました。そこで、自分と彼らでは何が違うのかについて映像を見返し、足りない部分を補うような練習を重ねました。そうした努力を積み重ねた結果、今では他の◯◯に引けを取らない...

各質問項目で注意した点

自身のパーソナルに関しての質問が多かったため、自分の性格や困難に対しての行動をわかりやすく伝わるように書いた。

実施日程

2025年10月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

（1）学生生活の中で力を入れたこと（学業・部活・サークル・アルバイトなど）（300文字以内）

半年間の○○留学において、「異文化環境下での主体的な課題解決」に注力した。 当初は現地の講義での議論に全く付いていけず、文化や思考の壁を痛感し挫折を味わった。しかし、この現状を打破するため二つの行動を起こした。第一に、毎日放課後にカフェで現地の学生に自ら声をかけ、共通の趣味を切り口に信頼関係を築き、生きた英語を吸収する機会...

（2）あなたの強みと課題（300文字以内）

私の強みは課題の本質を見抜き、課題を解決するために仮説検証を行う力である。「◯◯」での○○では、問い合わせ○○件・テレアポ○○件で契約○○-○○件と低迷していた。自社メディアの価値が伝わっていないと分析し、ターゲットを「直近○○ヶ月以内に○○で○○」に絞り○○で関係構築を実施。結果、○○件の○○で○○率○○%・商談○○件を...

学生生活の中で力を入れたこと（300字以内）

私が学生時代に最も力を入れたのは、学園祭実行委員として協賛営業に挑戦した経験である。前年度は協賛金が目標に届かず赤字となっていた。私は企業分析を徹底し、業種ごとに提案内容をカスタマイズした。また、断られた理由を記録しトークスクリプトを改善し続けた。その結果、協賛企業数を前年比◯◯％に増やし、過去最高額の協賛金を獲得した。こ...

あなたの強みと課題（300字以内）

私の強みは、相手視点で戦略を組み立てる実行力である。学園祭協賛営業では企業ごとの課題を想定し、学生との接点づくりや若年層PRの具体策を提示したことで成約率を高めた。一方で課題は、結果を急ぐあまり自分主導で進めすぎてしまう点である。ゼミ発表準備では自ら資料作成を抱え込み、チームの主体性を損ねた経験がある。現在は役割分担と進捗...

学生生活の中で力を入れたこと（学業・部活・サークル・アルバイトなど） （300文字以内）

学生時代に最も力を入れたのは、◯◯店のアルバイトでリーダーを務めた際のチームづくりである。業務の煩雑化やスタッフ間の連携不足が課題だったため、まずスタッフ一人ひとりと丁寧に対話し、定期的にミーティングを実施した。中でも注力したのが、レシートアンケートの活用である。お客様からの率直な声をスタッフ全員で共有し、接客や業務改善に...

あなたの強みと課題 （300文字以内）

私の強みは、状況を見極めて行動に移す課題解決力である。大学1年時、◯◯店のアルバイトでリーダーを務めた際、スタッフ間の連携不足や業務の煩雑化が課題となっていた。私はスタッフの声を丁寧に聞き取り、定期的なミーティングや役割分担の見直しを行った。その結果、業務の効率化と職場の雰囲気改善を実現し、売上は前年比◯％を達成した。一方...

学生生活の中で力を入れたこと（学業・部活・サークル・アルバイトなど）

〇〇部の運営を担う立場として、活動改革を主導した経験がある。活動への参加率が低下し、成果も伸び悩んでいる状況を課題だと捉えた。原因を明らかにするため、メンバーへのヒアリングを行ったところ、活動環境の制約に対して参加機会が公平に確保されておらず、効率の悪さが意欲低下につながっていることが分かった。 そこで、運営側として議論の...

あなたの強みと課題

私の強みは、課題解決に粘り強く取り組む力です。大学で取り組んでいた活動において、本番の場面で練習通りの力を発揮できず、成果が伸び悩んでいました。そこで、実践を想定した形式での取り組みを増やし、緊張感のある状況に慣れる工夫を行いました。また、周囲からの助言や自ら気づいた課題・改善策を記録し、毎回意識すべき点を明確にしながら約...

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

問題数はかなり多い それに対して回答時間は短い

対策方法

1つの問題に時間を取るのではなく、スピード重視で行った。問題数がかなり多いため、そこに動揺しないこと

学生時代に頑張ったこと

私が学校生活で特に力を入れたのはアルバイトです。所属してすぐに店長から推薦を受け、現在はシフトリーダーとして店舗運営に携わっています。店舗には様々な年齢のスタッフが在籍しており、私はどのスタッフとも積極的にコミュニケーションを取り、円滑な連携が行えるよう常に意識してきました。特に忙しい時間帯でも、まずは自分が笑顔で接客する...

あなたの強み

私の強みは、目標達成に向けて周囲を巻き込み行動できる実行力です。アルバイトでは年齢の異なるスタッフをいついかなる状況でも冷静に判断し、的確な指示をすることで店舗全体の成長に貢献してきました。

あなたの弱み

私の弱みは、周囲との関係を重視するあまり意見を言いづらくなる点です。しかし、相手を尊重しつつ根拠を整理して伝えることを意識し、改善に努めています。

実施日程

2025年12月下旬

実施場所

zoom

インターンの形式

課題解決型グループワーク

学生生活の中で力を入れたこと（学業・部活・サークル・アルバイトなど）（300文字以内）

○○部の主務として部員減少の危機を乗り越えた経験だ。金銭的負担によって入部を断念する新入生が多い点、入部から○○まで期間が空き、意欲の維持が難しい点の二点を課題と捉えた。まず、OBと現役のグループラインを新設し、部員と協力して日々の活動を発信するとともに、OB会費の納入に電子マネーを導入することで、OB会からの寄付金が30...

あなたの強みと課題（300文字以内）

私の強みは、組織の一員として何ができるかを常に考え、主体的に貢献する責任感の強さだ。○○部では主務を務め、大会のエントリーなどの基本業務に加え、活動資金の調達や新入部員の確保といった課題にも積極的に取り組んだ。組織の課題を自分ごととして捉え、主体的に行動する責任感を、業務でも生かしたい。一方、課題は、後悔を恐れて判断が遅れ...

実施日程

2025年9月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

覚えていないが時間の余裕はなく難易度も高い

対策方法

インターネットで類似問題を調べて解く。市販の参考書で勉強する。

学生生活の中で力を入れたこと（学業・部活・サークル・アルバイトなど）

サークルでイベントの企画担当を務め、参加者のうち、女子の割合を3か月で10％から40％に向上させた。私は誰もが参加しやすいイベントの開催を目指していたが、当初は参加者の多くが男子で女子の参加者が極めて少なかった。個別勧誘を試みたが、顔ぶれが固定化し効果は限定的だった。そこで改めて分析し、イベントの魅力不足と、単独参加への不...

あなたの強みと課題

私の強みは分析力と主体性だ。この強みは塾のアルバイトで、答案返却の遅れに対処した際に発揮された。原因を、繁忙期の人手不足と添削速度の遅さだと分析し、前者には答案提出状況に応じた柔軟なシフト調整、後者にはマニュアル改定による作業効率化を行った。その結果、返却にかかる時間を一週間から三日に短縮できた。 課題は、全員の意見を丁寧...

各質問項目で注意した点

ガクチカに関しては数字を用いて客観的な根拠を持たせたこと、課題に関してはただ課題を説明するだけでなく、改善案までかけると良いと思う。

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

全体で1時間程度でした

対策方法

市販の対策問題集を2周して出題形式に慣れ、時間を意識して繰り返し演習しました。苦手分野は重点的に対策し、安定して解けるようにしました。

学生生活の中で力を入れたこと（学業・部活・サークル・アルバイトなど）（300文字）

私は○○部で○○担当として、観客と○○の双方が快適に○○を楽しめる環境づくりに取り組みました。○○前の機材セッティングや○○○○調整に加え、リハーサルでは○○と密にコミュニケーションを取り、要望に柔軟に対応しました。本番中に○○トラブルが発生した際も、冷静に原因を特定し迅速に対処することで、○○の円滑な進行を支えました。ま...

あなたの強みと課題（300文字以内）

目標に向かって努力を継続し、工夫しながら課題解決に取り組める点です。中高時代6年間、○○部に所属し、○○○○を務めました。大会に向けて難易度の高い担当部分に対しては、内容を細かく分解して練習するなど工夫を重ねました。また、意見が対立した場面では、対話を通じて認識をすり合わせ、チームとしての成果を重視しました。この経験から、...

各質問項目で注意した点

結論を先に述べた上で、自分の経験や学びと結びつけて具体的に書くよう注意しました。抽象的にならず、行動や成果が伝わる表現を心がけました。

実施日程

2025年10月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

学生生活の中で力を入れたこと（学業・部活・サークル・アルバイトなど）（300文字以内）

大学の夏季休暇中、◯◯の日本料理店で接客に従事し、多国籍な20人の従業員とともに、日本流のおもてなし文化を浸透させた。接客の一貫性や配慮が欠けていたことで、顧客満足度を示すチップ額が低迷しており、「大好きな日本食で心安らぐ時間を届けたい」という想いを原動力に、課題の根本を接客体制の未整備と文化理解の不足に見出した。私は店内...

あなたの強みと課題（300文字以内）

私の強みは、異なる価値観を越えて信頼を築く対人折衝力、現場の声を起点に動くボトムアップ型リーダーシップ、そして好奇心に根ざした行動力である。組織や人の課題に自発的に働きかけ、共感と納得を軸に周囲を巻き込むことを大切にしている。◯◯の日本料理店で、文化差による接客課題に対し、独自に英語マニュアル整備と日本文化の醸成を主導し、...

経緯

MVP選出者限定で声がかかり、参加した。

会場到着から選考終了までの流れ

受付で声をかけ、部屋に案内して頂く。 終わり次第退出。

質問内容

学生時代に力を入れたこと（なぜそれをしようと思ったか、意識していたことなど深堀） アルバイトについて（役職についていたか、新人育成に関してどのようなことを意識していたかなど深堀） 志望度はどのくらいか

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでの実施 指定のURLから接続し、終わり次第退出

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

「経営者を体感せよ」というテーマで3,4人のチームで取り組む。 顧客である会社の課題や要望を聞き、それを元に最適な提案を考え、プレゼンする。 課題の本質を捉え、長期的な目線で課題解決の方法を考えることが重要である。

ワークの具体的な手順

顧客の情報、課題などを聞き、オービックのソリューションを用いてどのような課題解決ができるかをチームで考える。 2日目に発表。

承諾/辞退理由の詳細

明るい社員の方が多いというのは好印象だったが、働き方がハードという印象がぬぐえなかった。残業は多めで、タスク量が多い。 また、自社パッケージシステムのみを扱っているため、他社の方が将来のキャリアアップに繋がるスキルを身につけられると感じた。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明。国公立、早慶、MARCH、関関同立がほとんどの印象。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

到着後受付をし、控え室に案内される。 時間になったら面接室に通されるので、自分でノックして入室。 終了後は人事の人と話して終了。

質問内容

学生時代に力を入れたことについて 翌年はどんな役割をしていたか 意見の対立はあったかその時どうしたか 周りの人からどんな人と言われるか 他社ではなくなぜオービックなのか SEに求められるものはなにか　

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテランの人事

会場到着から選考終了までの流れ

控え室に案内され、交通費の精算をする。 時間になったら面接室に案内されるので、自分でノックして入室。終了後はそのまま帰宅。

質問内容

学生時代に力を入れたことについて教えてください アルバイトでの取り組みについて どんな時にやりがいを感じるか 他社にないオービックの強みはなんだと思うか SEと営業どっちを志望しているか SEの仕事はどんなものだと理解しているか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

指定のURLから接続、終わり次第退出。

質問内容

学生時代に力を入れたことについて説明してください。 なぜやろうと思ったのか。 その中で難しかったことはなにか。 オービックのSEに求められるスキルはなんだと思うか。 経営層に提案をする理由はなんだと思うか。

試験科目

非言語

各科目の問題数と制限時間

一般的な内容

対策方法

特に対策はしていなかった。 時間が無く解き切るのが難しいので、いかにはやく正確にさばけるかが重要。

学生生活の中で力を入れたこと

所属していた◯◯でリーダーとして来場者数の増加を目指した。前年度までは集客が不安定で、エリアの集客率がわずか◯割の時間帯もあった。原因は◯◯に対応していないことで、明確なターゲット定め、それにあった企画をする必要があると考えた。 過去の傾向から、◯◯をターゲットとし、その層のお客様が楽しめる企画制作を促した。また、集客が難...

志望動機

私は◯◯で◯◯を務め、◯◯をした際に大きなやりがいを感じた経験から、人の挑戦や成長をサポートできる仕事がしたいと考えているため、貴社を志望している。 貴社は、上流工程から下流工程までのワンストップソリューションを強みとしている。これによりお客様のニーズをより深く捉え、課題に寄り添った提案ができることに非常に魅力を感じている...

各質問項目で注意した点

ESが原因で落ちることはあまりないと聞いていたが、的外れな内容にならないよう企業研究はしっかりとしていた。