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就活サイトトップ企業検索メーカーSCREENホールディングスSCREENホールディングスのES・体験談一覧面接/面談の体験談一覧

SCREENホールディングスの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)

SCREENホールディングスの面接/面談の体験談一覧です。SCREENホールディングスの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、SCREENホールディングスの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

SCREENホールディングスの面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

SCREENホールディングスの

面接の概要

面接は通常2〜3回実施され、和やかな雰囲気と厳かな雰囲気の両方があります。

SCREENホールディングスの面接は、通常2〜3回実施されるようです。 二次面接は、試験時間が45分で、学生1人に対し社...

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SCREENホールディングスの面接の体験談一覧

150件 のES・体験談
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SCREENホールディングス

27年卒
技術系
SCREENホールディングス

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系のトップ層の方と人事の方です。 【会場到着から選考終了までの流れ】まず警備員の方に人事の方を読んでもらい、そこから案内されて面接会場に入ります。面接終了後は、合否について伝えられて帰りました。 【質問内容】志望理由・学生時代に力を入れたこと・自己PRの深堀・趣味の話・もし...
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SCREENホールディングス

27年卒
技術系
SCREENホールディングス

内定

27年卒 二次面接(一次面接免除) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員(化学出身)・人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URLを押して入室 【質問内容】志望動機・志望している業界・他に受けている会社・自己PRの深堀(人事の方からの質問ではここが一番長かったです。) 研究内容について(主に研究内容よりも進め方がメインで聞かれます) ...
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SCREENホールディングス

26年卒
技術系
SCREENホールディングス

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人事の方と年次の高い技術社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着時は建物入ってすぐのホールにて待機。若手の人事社員の方が来られるが呼ばれるまで待機するように指示された。面接時間になり呼ばれた際は若手人事社員と一緒に面接会場に向かう。面接会場の扉まで向かい、...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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SCREENホールディングス

26年卒
技術系
SCREENホールディングス

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事社員、中年の技術社員 お二方も優しく接して頂いた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため開始10分前に接続して待機 【質問内容】人事の方からの質問:志望動機、ESの深掘り(チームで取り組んだ経験とその中での自分の役割、アルバイトの経験)、勉学とサークル...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
営業・管理系
SCREENホールディングス

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長 【会場到着から選考終了までの流れ】他社選考状況の確認からの面接 【質問内容】ガクチカの深堀をされたのちSCREENホールディングスにて何がしたいか?という質問を具体的に受けた。面接官の方のお話もあったので、会話ベースという感じで面接が進んでいった。最後に逆質問を長めに...
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26年卒
営業・管理系
SCREENホールディングス

26年卒 2次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン営業社員 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介をされてからガクチカの深堀 【質問内容】学生時代に頑張ったことについて1名の社員から個人での取り組み、チームでの取り組みに分けて質問を受けた。また、学業に関しても真面目に取り組み表彰された経験を述べ何が得られたか...
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SCREENホールディングス

26年卒
営業・管理系
SCREENホールディングス

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】若手人事の方と雑談した後、面接会場に入る。 【質問内容】自己紹介 志望理由 学生時代に力を入れたこと(2つほど) 海外営業に興味はありますか?その理由も教えてください。 英語はどの程度喋れるか。 逆質問 (私は30分間の...
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26年卒
営業・管理系
SCREENホールディングス

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の役職の方と事業部の役職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】URLでZOOMに入室。 【質問内容】志望理由 数ある半導体関連企業の中で、なぜSCREENを選んだのですか? 学生時代に力を入れたこと その経験から学んだことを当社でどう活かしたいですか? 海外営業に...
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26年卒
技術系
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長1人、希望する部門の技術部長 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で若い人事から面接についての説明があり、時間になると面接部屋に案内される。面接後再び控室で待機し、出口まで案内される。 【質問内容】人事からの質問 ・大学でその学部に進んだ理由 ・TOEICはいつの...
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26年卒
技術系
SCREENホールディングス

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事1人、中堅の技術職1人 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから5分前に入室し、その後面接開始。 【質問内容】・人事からの質問(20分ほど) 当社を知ったきっかけ 他社の選考状況 他社の内定は出ているか 自身の就活軸と当社がマッチしている理由 どの事業...
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26年卒
技術系
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの社員と人事の役職が高めの人 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で面接についての説明を受ける。時間になると面接室まで案内される。面接終了後は一度控室に通され、出口まで案内される。 【質問内容】二次面接で答えたことについての深堀→二次面接と違うことを話したので、考え...
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26年卒
技術系
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内定

26年卒 技術面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、技術1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです 【質問内容】研究内容についてわかりやすく2分ほどで説明 研究のプロセスについて深堀 その研究テーマを選んだ理由はなんですか 研究の中で一番の壁はなんですか 研究では失敗が多く、非効率ではないかと質問さ...
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26年卒
営業・管理系
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、若い人事の方に案内され軽いアイスブレイクの時間があった。選考状況もここで面接前に聞かれた その後、面接 【質問内容】自己紹介 志望理由、なぜ半導体に興味を持ったのか 携わりたい事業 海外に抵抗はないか、英語力の有無 学生...
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26年卒
営業・管理系
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40~50代の人事と営業職 【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに入ってすぐ始まった 【質問内容】アイスブレイク(今まで何回ほど面接したことあるか) 就活状況(具体的な選考状況、企業名も出す) 入社を決めるときのポイント 携わりたい職種・部門 どのような影響を社会に...
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26年卒
営業・管理系
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部1名、半導体製造装置事業責任者1名 【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所に案内され、その後面接会場へ案内される。待機場所の時点で、他社選考について聞かれた。 【質問内容】・志望動機とその深掘り ・ここ半年から1年において、あなたの一番の成果は →学生時代に力を入...
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26年卒
営業・管理系
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】調達職1名、人事1名でした。お二人とも年代は40代程度だと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続。 【質問内容】学生時代に力を入れたことに関して、 ・施策 ・なぜその目標を立てたのか ・どのように課題を発見したか 志望動機に関して ・志望理由 ・...
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26年卒
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの社員と人事の役職が高めの人 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で面接についての説明を受ける。時間になると面接室まで案内される。面接終了後は一度控室に通され、出口まで案内される。人によっては、終了後にもう一度面接室に呼ばれ内定が言い渡される。 【質問内容】研究レポ...
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26年卒
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、自身の志望している事業会社の社員1人(希望職種の技術者ではなかった) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン、時間になったらリンクから参加する。 【質問内容】自己紹介と志望理由、そのあとはESに書いた学生時代に力を入れたことなどの深堀でした。人事からの質問はかな...
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26年卒
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26年卒 動画面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】無し 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】主体的に周りを巻き込んで目標を達成した経験を教えてください 学部時代に取り組んだ運動系のサークル活動で部長として取り組んだ経験について話しました。達成した結果よりもどのような意識をもって取り組んだのかについて話しま...
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26年卒 自己PR動画提出 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】自分のタイミングで1分の自己PR動画を撮影し、提出する 【質問内容】自宅で1分間、自己PR動画を撮影した。私服で撮影したが、あまり派手な服装は好ましくないと思う。 スマートフォンの内カメラで撮影したが、カンペがあると疑われないよう、でき...
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26年卒
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、技術者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自分の研究内容とスクリーンの業務内容は親和性ある? 学部時代授業で半導体についてどれくらい勉強した? エッチング方法についてどれくらい知ってる? 半導体装置と、バイオ系ならどっちがやりたい? 希望通...
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内定

26年卒 技術面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事か技術員か説明がなかったが、研究に詳しかったので、技術者だと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】研究内容について なぜその研究を選んだのか その研究内容に興味を持った理由は 弊社では、光系がやりたい? 半導体分野は嫌? なぜスクリーン...
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26年卒
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望した事業会社の人事役員・技術役員 【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所から待機場所に案内されたのち、面接会場まで案内された。 【質問内容】・趣味や特技について   なぜそれが趣味なのか・きっかけは何か ・志望度 ・志望動機の深堀   なぜ半導体製造装置であるの...
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26年卒
技術系
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30〜40代の人事の方1人、役職がある技術の方1人 【会場到着から選考終了までの流れ】案内にそってオンライン会場に参加して面接をおこなった。 【質問内容】・現在の就活の状況   どのような業界を受けているか   他社の選考状況はどうか ・志望動機の深堀 ・研究内容や今後...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 希望事業部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、人事の方に案内してもらい面接の部屋へ入室した。終了後はすぐに帰った。 【質問内容】質問 他社の選考状況 志望理由 エントリーシートに書かれていることの確認 回答 エントリーシートを見ながら人事の...
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