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1月下旬
最終面接
1月下旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 45分ほど
社員の人数 2
学生の人数 1
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラスの社員と人事の役職が高めの人

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会場到着から選考終了までの流れ

控室で面接についての説明を受ける。時間になると面接室まで案内される。面接終了後は一度控室に通され、出口まで案内される。人によっては、終了後にもう一度面接室に呼ばれ内定が言い渡される。

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質問内容

研究レポートに書いた内容についての質問。この研究が進むと社会に対してどのように役立ちますか？
基本的にはESに書いた内容の深堀でした。そのため、人によって質問内容は大きく変わります。私の場合スポーツ活動とものづくり活動の経験を書いたため、どのような課題があったのか、どのように解決したのか、な...

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

自分の話す時間が長くならないように、聞かれたことにだけ答えることを意識しました。面接官によって深堀方が異なりますので完璧に答えることはできませんし、面接官の方も完璧な答えを求めているようには感じませんでした。その場での判断力と80％の解答をコンスタントに出せるように意識しました。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望した事業会社の人事役員・技術役員　【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所から待機場所に案内されたのち、面接会場まで案内された。　【質問内容】・趣味や特技について 　　なぜそれが趣味なのか・きっかけは何か ・志望度 ・志望動機の深堀 　　なぜ半導体製造装置であるの...
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったため。 またインターンシップで感じた風通しの良い雰囲気や家賃補助などの福利厚生、給与の高さなどを見て判断した。　【内定後の課題の有無】わからない　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】インターンシップは各日程15名に対し、応募120名程度 選...
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大学非公開 | 理系
【趣味特技（任意）】私の趣味は◯◯巡りである。◯◯の本場である◯◯県で生まれ育ち、大学で県外に出るまで日課のように◯◯を食べていた。◯◯のコシや出汁、◯◯から薬味、そして◯◯まで店舗ごとに個性があり、店の歴史や伝統、◯◯の味を五感で味わうことができる。現在は月に1回以上は帰省し、新しい◯◯屋の開拓に励んでいる。　【当社に入...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語52問（30分）、非言語29問（15分）、性格検査（30分）　【対策方法】対策問題集を何度もやりこんでいくと大丈夫！ 難しい問題はないので、絶対取れる問題を取ることが求められている。
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ONE CAREERでは、SCREENホールディングスの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、SCREENホールディングスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。SCREENホールディングスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やSCREENホールディングスの企業研究にも役立ちます。
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