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ヤマハ発動機の面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

ヤマハ発動機の面接/面談の体験談一覧です。ヤマハ発動機の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、ヤマハ発動機の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系ベテラン社員2人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内され、時間になったら面接部屋まで案内される。　【質問内容】基本、プレゼン内容についてとESベースでの質問・夢についてのプレゼン3分それについての質問と内容説明・志望動機についての質問 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLを開く　【質問内容】・自己紹介大学名、学科、専攻など・研究内容とそれがどのように役立つか・学生時代に力を入れたこととそれについての詳細役割とゴール、苦労した点など・入社したらやりたいこ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系ベテラン（ロボティクス2名、マリン1名）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→人事から簡単な説明→面接開始　【質問内容】・社員の自己紹介・自分の自己紹介・名前、所属、研究テーマ、志望動機・夢プレゼン・プロフェッショナルよりかは物事を大きく見たいように見...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系ベテラン（ロボティクス事業部）　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→開始　【質問内容】・自己紹介・志望動機・研究（かなり深堀りされた。納得してくれたように見えた）・趣味・バイト・学生フォーミュラ以上のことについて3回ずつほどの質問で深掘られ...

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インターンシップ選考

名古屋大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】テーマに関連した部門の技術系社員二人と人事一人　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上で案内されるTeamsにて実施　【質問内容】一般的な志望理由や知ったきっかけに加え、「航空機や自動車において水素燃料の活用が検討されているが、今後船舶、特に船外機を使用するような小型船...

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インターンシップ選考

名古屋大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のため不明　【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接のためなし　【質問内容】質問内容インターンシップへの志望動機回答 OB訪問をきっかけに様々なレジャー製品を軸として人々に感動を与える「感動創造企業」というワードを知り、どのような現場でそれを可能にしてい...

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芝浦工業大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職2人人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室面接待機室　【質問内容】・自己紹介と志望動機・夢のプレゼンテーション（3分） A4用紙1枚に記入し、事前に提出。・プレゼンの深堀（15分くらい）具体的に作りたい二輪についての深堀・学生時代...

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二次選考（一次面接）

芝浦工業大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介志望動機志望動機の深堀（どんな二輪を作りたいか）研究内容研究内容の深堀（実験器具の説明、研究のゴールはなにか）学生時代に力を入れたこと学生時代に力を入れたことの深堀 ...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】受け入れ先部署の責任者系の役職　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたURLからアクセスし、人事と接続確認後面接スタート　【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて・研究内容の深堀今取り組んでいる内容、どうやって課題を解決したか、今後はどのように社会に生か...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・あなたらしさが伝わるような自己紹介（1〜2分以内）・インターンシップの志望理由（1〜2分以内）自分のPCまたはスマホ等で撮影し、それをアップロードする方式自分の顔が明るく映るようにするなどして、暗い印象がな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望部門の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】控室→面接会場移動　【質問内容】・自己紹介・志望理由・研究内容（ちょっとだけ内容について深堀）・希望部門を知ったきっかけ・辛いことがあった際は引きずるタイプか・なぜヤマハ発動機か・海外出張の機会が多...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の社員1名、各部署の部長クラスの社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に集合後、人事の方に会議室へと案内された。　【質問内容】3分間のプレゼンテーションをした。事前にプレゼンの内容や制限時間、持ち込み資料の説明がされていたので、時間をかけて準備することができた。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目程度の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて　【質問内容】簡単な自己紹介と学生時代に力を入れて取り組んだこと、志望動機の3点です。学生時代に力を入れて取り組んだことについては、なぜそれを頑張ったのか、仲間に対してどんなアプローチをしたのか深掘りをされました...

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エントリー動画

インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】自身で動画を撮り、提出する。事前に録画したデータを提出でき、編集等も可能。　【質問内容】1.自己紹介を1～2分以内で行う。服装、場所自由。撮影方法等も指定はない。デモ動画ではスライド資料を用いてプレゼンテーションをしていた。 2.志...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1、技術系2 技術系の面接官は、インターンの取りまとめをされる方とその部門の上位の役職の方が1人ずつだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上での選考のため、前後の控え等は無し。　【質問内容】はじめに「自己紹介」と「テーマの希望理由」を説明した。その後これら...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】ログイン→1問目解答→2問目解答→終わり　【質問内容】1. あなたらしさが伝わる自己紹介を1～2分以内 2. 志望理由を1～2分以内 Web版での直接の撮影は動作が不安定であったため、既存のアプリで録画して、アップロードした。志望...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】受け入れ先部署の技術社員と横浜センターの3つの部署を取りまとめている責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退室　【質問内容】・サークルについて詳しく説明してください。・その中でどのような役割をしましたか・力を入れたこと・なぜその行動をしたのか・意...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLからアクセス　【質問内容】・自己紹介・インターンシップの志望理由・研究内容について（かなり深堀された）・研究における独自性や工夫した点・関心のある事業と参加テーマの選択理由・エントリーシ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画を撮影しアップロード　【質問内容】・自分らしさが伝わるような自己紹介（2分以内）・インターンシップを志望する理由（2分以内）どちらも、自宅で動画を撮影しアップロードする形式。何度でも取り直すことが可能なので、ミスなく話...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】無し　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に録画しておく　【質問内容】1あなたらしさが分かる自己紹介を1〜2分以内 2志望理由を1〜2分以内それぞれを録画して提出、またはヤマハ発動機のマイページで録画もできるため、そこで録画して提出。マイページの録画は取り直しができない...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】受け入れ先部署の技術員二人　【会場到着から選考終了までの流れ】接続してすぐスタート　【質問内容】・研究について研究を選んだ理由、研究の難しいところ、どうやって課題を解決してきたか・学生時代に力を入れたことについてなぜ取り組んだか、どこが難しかったか・志望理由につ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】海外営業部長クラス人事部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】1時間前に到着。企業ミュージアムを一通り見て、控室に向かった。控室では人事担当2名と学生2～3名が待機する形だった。　【質問内容】・自己紹介・志望動機・夢プレゼン（3分）・夢プレゼンへの軽い深堀...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高め（50代くらい・部長クラス・人事担当と海外営業担当）　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】・エントリーシートの深堀り（学生時代に力を入れたことの深堀りと志望動機）・学生時代の経験（中高大すべてを通して）・なぜヤマハ発動機を志望したのか・ヤ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ヤマハ発動機ビズパートナーの社員さん（人事）　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】エントリーシートの深堀り。主に学生時代に力を入れたことに関する質問が多かった。例；「学生時代に力を入れたことの概要を説明してください」「組織での自分の役割は？」 ...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスと人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後人事と雑談→別室に案内され面接　【質問内容】自己紹介と志望動機夢プレゼン（3分）夢プレゼンへの深堀 ESで書いた弱みついて深堀挫折からの立ち上がり方自己PRについて深堀（その強みが業務でどう生かせ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年前後の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、面接開始　【質問内容】自己紹介と志望動機強みとそれを表すエピソードと深堀組織の中での役割対人関係で苦労したことその苦労をどう乗り越えたか自己PRと深堀英語力について留学をしていたか志...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、面接開始　【質問内容】学生時代に力を入れたことと自己紹介学生時代に力を入れたことについて深堀学生時代に他に力を入れたこと・海外に行って大変だったこと・その中で工夫したこと・工夫したことに対して周りからの評...

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冬季インターンシップ

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【会場到着から選考終了までの流れ】インターンシップ前日に寮に入り、寮の使い方の説明を受けました。翌日から工場での実習が始まりました。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の説明（それぞれの部署の役割についてなど）、社員さんとの交流会、工場・会社見学、チームでのプログラム開発などのタスクを行いました。チーム...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に会社に訪問　【質問内容】自己紹介志望動機「将来の夢」についてプレゼンテーション（3分間）他の企業ではなく、なぜうちなのかインターンシップについてどう思ったか静岡についてどう思ったか海外に出張もあるが...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の社員が4人、受け入れ部門の若い社員が1人いました。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して開始。　【質問内容】・研究内容・研究の難しさ・研究内容が産業ロボットや工場の中ではどんなことに使えそう？・その他細かい研究内容の深堀・垂直多関節ロボッ...

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インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のため不明です。　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のためなし。　【質問内容】下記の2点を自分で撮影した動画に含める。・自己紹介（1分～2分）・本インターンシップへの志望理由（1～2分）回答の自由度が高いが、短時間のため、通常の面接のように端的に話し...

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、技術系社員二名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施、入室次第開始、終了後退出　【質問内容】社員の方の自己紹介、業務内容説明の後、自身の自己紹介・志望動機、その深堀り・趣味（バイク）について、他の分野にも興味・技術系社員二人からそれぞれ研究の...

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ビデオ選考

インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】自分で撮影してアップロード　【質問内容】あなたらしさが伝わる自己紹介を1分〜2分以内でしてください。志望動機を1分〜2分以内でしてください。自己紹介では研究内容の簡単な説明と、趣味であるバイクについて話した。また、それを通じて...

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インターンシップ選考

立命館大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】受け入れ部門のグループリーダー2人人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】おんらいんなのでなし　【質問内容】志望動機制御工学を通して、お客様にどのようなことを伝えたいか研究テーマについて現代制御（最適制御）を選んだ理由完成メーカー部品メーカーどっちがいい...

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インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のため不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のため特になし　【質問内容】・自分らしさが伝わる自己紹介を述べてください（1〜2分）・本インターンシップへの志望理由を述べてください（1〜2分）短時間の録画面接のため、事前に設問が与えられており、ある程度考...

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インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的年次の高い技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・志望理由（数あるモビリティ企業からヤマハを選択した理由）・志望理由（専攻をテーマにどのように活かしていくか）・研究内容とその深掘り・学生時代に力を入れて取り組んだこと・ヤマハの製品...

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インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】割と年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・研究内容をわかりやすく説明してください。・なぜ他のバイクメーカーではなく、ヤマハ発動機なのか。・このインターンを通して何を学びたいか。・インターンに参加するにあたって自分のどのような専門知識が活...

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大阪大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】web上で待機　【質問内容】自己紹介志望動機自分の夢プレゼン（深堀あり）深堀(1)その夢が叶ったらどんな世界になるのか深堀(2)面接官が技術的に疑問に思ったこと深堀(3)なんでそのような夢を持ったのか志望度 ...

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大阪大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラスの人が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、web上で待機　【質問内容】自己紹介学生時代に頑張ったこと（深堀あり）深堀(1)その中で大変だったこと深堀(2)自分が計画した以上の仕事がきたらどうするのかチームで働くときにどのような立場...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術者の方が2名と人事の方が1名　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomやteamsではないブラウザ上で動作する会議ツールを利用していた。面接時刻の五分前に指定されたURLにアクセスする。最初に人事担当の方と音声・ビデオチェックを行い、その後面接官との面接が開始される。　【...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2名とも入社から20〜30年ほどと思われる技術者の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomやteamsではないブラウザ上で動作する会議ツールを利用していた。面接時刻の五分前に指定されたURLにアクセスする。最初に人事担当の方と音声・ビデオチェックを行い、その後面接官との面...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・志望理由・研究内容・どういった形態で研究を行っているか・自分以外に水素の研究をしている人がいるのか・合同研究などしているのか・今の研究テーマは今後どのように活かせるか・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】自身を表す自己紹介とこのインターンシップに応募した理由、参加テーマを選んだ理由について2分から3分の間で答えました。録画面接であっため、質問内容はこれだけでした。自己紹介では、趣味に関する話を入れまし...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、受け入れ部門の部長など　【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接　【質問内容】（1）志望動機（2）今持っているスキルでインターンに役立つことはあるか？（3）チームワークの場合、自分の役割はどのようなものか？（4）自分がどのような人間か（5）ア...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスで二次面接と同じくらいの方々　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後人事の方から案内を受け、画面を切り替えて面接開始、面接終了後も人事の方から案内を受けて終了　【質問内容】自分の将来の夢について3分程度のプレゼンテーションをするように事前に通知されていた。また、説明...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスで年次も高かった　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、人事の方が接続確認や流れの説明をし画面を切り替えて面接開始、終了後にもう一度人事につなぎ案内を受けて終了　【質問内容】・学生時代に力を入れて頑張ってきたこと・志望動機、将来何をしていか、志望事業等・エ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の低い人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続完了後接続確認して開始　【質問内容】事前に通知されていたお題「学生時代に時間を費やし成果が出たと思う活動について」の深堀が主だった。・なぜ取り組もうと思ったのか、どんな困難があったのか等他には・現在の志望業...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術1人、技術部長クラス1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン（待合室）→面接ルーム　【質問内容】志望動機、数あるモビリティ企業の中でなぜヤマハ発動機を？、研究内容、なぜその研究をしようと思ったのか、ヤマハ発動機に持つイメージ、海外での経験、ヤマハ発動機の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、部長クラスの技術者2人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら面接や交通費精算方法などの説明→面接→アンケートを書いて解散　【質問内容】自己紹介（志望動機、自己PR含めて）志望動機の深堀り、他社との比較夢プレゼン3分で現時点で人機官能をどう解釈してい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MS事業部部長・人事部採用担当・物流担当　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接、二次面接同様、開始時刻10分前よりマイページから接続を開始して待機。　【質問内容】簡単な自己紹介の後、3分間の夢プレゼンを行う。その後、ESやプレゼンの内容に関して深掘りされる。どうしてもヤマ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長・MC事業部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様、開始時刻10分前からマイページより接続して待機　【質問内容】自己PRを含めた自己紹介、ESの深掘りなど。基本的な質問がほとんどだが、時々答えづらい質問を挟んでくる。当然だが一次面接よりもさらに深掘りされる...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅にてWEB形式の面談を行った。開始時刻の10分前にマイページより接続を開始する。　【質問内容】・自己PRを含めた自己紹介と続けて志望動機をお願いします。・事前にお知らせしていた"学生時代に時間を費やして取り組み、成果が出...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事以外の管理職人事部の年長の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】開始後、自己紹介のあと、事前に作成したプレゼンテーションを3分間で行い、その後質問に移りました。　【質問内容】プレゼンテーションの内容についての質問これまでの面接と同じく学生時代に力を入れたことについ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】webの為特になし　【質問内容】一次面接と同様学生時代に力を入れたことについての深掘り。深掘りの内容もそれほど変わらなかった。その後に志望動機と他社との比較についての質問。特に同業他社との違いついては深掘りされました。（例：他...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】webのため特になし面接の最後に逆質問の時間が少しありました。　【質問内容】最初に簡単に自己紹介を行った後にエントリーシートの学生時代に力を入れたことについての深掘り。実際に学生コーチとしてチームの中で自らが主体となって行っ...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術2人（受け入れ先の課長、部長）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接や交通費精算の説明→面接　【質問内容】自己紹介志望動機どういう研究をしているか？なにに役立つのか、研究での困難は？第一志望のテーマとどう関係があるか？最近どういうことに...

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インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術2人（部長クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】30分前に待機室に集合。時間になると呼ばれて応接室で面接。　【質問内容】・自己紹介+志望動機・簡単に研究説明。・自分の選考がどう実習で活かせるのか。・どんなことに興味があるのか。・どんなエン...

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最終面談（個人面接）

金沢大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部部長クラススクーター事業部部長生産技術部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、アンケート記入と説明。その後面談があり、終わるとアンケートの残りを記入して解散。　【質問内容】・自己紹介と志望動機（1分程度、本当に一言程度でいいといわれた）・自分の夢...

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一次面談（集団面接）

金沢大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術系2人最大でも係長クラスあたりの方たち。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、時間まで待合室で待機。その間に他の受験者たちと仲良く話してくださいと言われた（選考には関係ないです）　【質問内容】・自己紹介（1分程度）・志望動機・なぜこの業界を志...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人技術職2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、2人ずつ呼ばれ面接が行われた　【質問内容】・インターンシップの志望動機・企業に興味を持ったきっかけ・研究内容について、実習テーマとも関連しているためかなり深堀り・なぜ今の専攻や研究テーマを選択した...

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インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職の方々技術系2人・人事系1人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室待機→面接室へ案内→面接→控室で今後の予定説明→解散　【質問内容】あなたの研究内容を教えてください何故あなたはこのインターンを志望したんですか？最近、感動したことはありますか？も...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、部長クラス2人　【会場到着から選考終了までの流れ】ヤマハ発動機本社（磐田）で行う。早く到着すれば展示されている製品を見ることができる。持参した書類を提出し、説明を受ける。面接後アンケートを記入して終了。　【質問内容】・夢プレゼン（A4一枚、3分）・夢プレゼンに関す...

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二次面接（集団）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目くらい、営業、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。控室で説明を受けてから面接　【質問内容】・自己PR ・志望動機、関わりたい市場、製品・学生時代に力を入れたこと、それに関する深堀り（役割、なぜやったか、学んだことなど）・趣味、特技、長所、短...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後控室で提出物（予約票、ESのコピー）を渡す、人事の方から面接の内容と気を付けることを言われ集合から30分後くらいに面接開始。　【質問内容】・学生時代に力をいれたこと（エントリーシートに書いたことでもそうじゃなくてもよ...

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グループ面接

インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長？的な人、テーマ配属先の部長、グループマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室が集合場所で、時間になったら案内される。面接が終了したら一度待合室に戻り、解散。　【質問内容】趣味などを話し、アイスブレイク志望動機研究内容（結構深堀される）研究...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長クラス1人、バイク部門の部長クラス1人、マリン部門の部長クラス1人　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機、今後の流れなど諸注意を聞き、アンケートを記入　【質問内容】自己紹介と志望理由事前に言われていた「私の夢」というテーマで5分間のプレゼン卒論テーマにつ...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じく、受付後、控室で30分ほど待機　【質問内容】ESに沿った基本的な質問以外にもランダムな質問も多かった。自己紹介と志望理由学生時代に頑張ったこと卒論テーマについてアルバイトの話時事問題将来的には...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、30分ほどで選考の流れについての説明や雑談の時間がある　【質問内容】学生時代に頑張ったことを1つ教えて下さい。どうしてその取り組みをしようと思ったのか。その取り組みの中でどのような役割を担ったか。そ...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代～60代の男性3名人事・営業・コーポレート　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で説明＋アンケート用紙の記入→面談→アンケート用紙提出　【質問内容】2分間で面接官に向かってプレゼンテーションを行う。テーマは「ヤマハ発動機で実現したい夢」について。続いて志望動機...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10～20年目の営業の方（女1、男1）　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で談笑→別室で面接→解散　【質問内容】2対2の面接だった。面接官2人の自己紹介 ↓ 学生2人の自己紹介＋志望動機＋就職活動の軸（1）就活状況について質問（2）志望動機について深堀り ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目営業　男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室（談笑）→面談→解散　【質問内容】自己紹介＋学生時代に力を入れたこと（3分で） →ずっと深堀り「なぜそれをしようと思った？」「失敗してそこから学んだことはある？」「数字でわかる結果はあった？」　鋭い質問がくる...

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上智大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、リスク管理の部長、そのほか部長クラスの人が1人。　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費支給あり。本社で行うため、ヤマハの製品を面接前後に見ることができる。　【質問内容】・夢プレゼン（3分）（事前に用意した1枚の紙に自分が実現したいこと、夢などをか。なお、面接者...

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上智大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目2人、営業担当　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。　【質問内容】・自己PR ・エントリーシートに従い、志望動機。・学生時代に頑張ったこと・それぞれに対する深堀り（なんでやろうと思ったの？チームをまとめる上で大変だったことは？活動を通した成果など...

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一次面接、個人

上智大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】9年目くらい、人事ではない　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ってから呼ばれる。個室ではないブース。　【質問内容】・自己PR ・志望動機・海外に行くことに関心はある？・学生時代に頑張ったこと（なぜそれをやろうと思ったのか）・関心のある製品・職種（なぜこの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事。マリン事業部。海外市場開拓事業部。40代後半。　【会場到着から選考終了までの流れ】最初の待合室では30分事前アンケートなど記入。その後面接室にいき面接。終了後アンケート（専攻状況）記入し終了。　【質問内容】自己PR。3分間のプレゼンテーション（自分が実現したい夢について）...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員。新規事業部と電動自転車部の人　　【会場到着から選考終了までの流れ】会場について最初の30分は待合室で雑談。その後面接室に入り面接。終了後解散。　【質問内容】学生時代力を入れたことについて。そこで困難だったこと。どう乗り越えたか。何を学んだか。アルバイト経験から学んだこ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代後半の女性、人事担当の人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場につき最初の30分は待合室で雑談。その後別室でそれぞれのブースに入り面接。終了後そのまま解散　【質問内容】「学生時代に、時間を費やして取り組み、成果が出たと思う活動について」成果は外部の評価だけでなく、ご...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の部長クラスの女性1名、営業と技術部の部長クラスの男性2名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室で5分間待機（本来なら30分のはずでしたが、前の学生が来なかった為早くなった）、その後人事の方に面接室に案内される　【質問内容】「私の夢」というテーマで5分間のプ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控室で30分ほど待機、人事の方に部屋に案内される　【質問内容】自己PRを含めた自己紹介を1分程度で話したのち、当日持参している履歴所からランダムに質問が行われた。長所と短所、また趣味の話し（その趣味の良さをアピールしてほしい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の社員で、面接官に慣れていない感じ。沈黙もあった。ただ、雰囲気は和やかで頷きながらはなしを聞いてくれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で30分待ってから、ブースで仕切られた面接会場に案内された。　【質問内容】学生時代に頑張ったことを1つ教えて下さい。どうしてそ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】あらかじめ指定された枚数のプロフィールシートを提出する。提出後は待合室で面接開始まで約30分の待ち時間がある。　【質問内容】主に学生時代がんばった活動について聞かれる。・学生時代がんばった活動は何か・ビーチラグビーって...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスと思われる技術系社員が2人と人事部長クラスと思われる人事が1人の3人。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後は、今までの面接と同じくあらかじめ指定されたプロフィールシートを提出する。また、「あなたの夢を自由に表現してください」（A4一枚）という題材のプレゼンシ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの技術系の社員が2人だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】2nd stepと同じで、あらかじめ指定された枚数のプロフィールシートを提出する。提出後、面接控室で開始まで約30分の待ち時間がある。　【質問内容】2nd Stepと違い、プロフィールシートをもとに結...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス。　【会場到着から選考終了までの流れ】静岡県の磐田市にある本社の会議室にて受付が行われる。予約時間に会場に着くとそこから30分は待つように伝えられるため、建物内の見学可能。その後、各学生が面接室に案内されて面接開始。終了後も見学可能。　【質問内容】これまでの面接で聞か...

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二次面接（グループ面接）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員。40代後半くらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に到着後、印刷したESを複数部提出。その後、人事部の社員から説明や雑談が30分程度ある。その後で面接室に移動して選考開始。約40分もしないで選考が終わる。　【質問内容】今回はグループ面接であり、他の学生もいる...

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一次面接（個人）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員。（入社10年以内）非常に優しそうで話しやすい雰囲気　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通されたのち人事の方が説明や雑談を30分程度した後で、会場に案内される。その後約40分程度の選考が行われる。　【質問内容】質問内容は非常にオーソドックスなものから、面接官...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス（おそらく部長×2＋人事1人）　【会場到着から選考終了までの流れ】磐田にある本社に行き、いつも通りES提出。最終は「自分の夢」というテーマでプレゼンを行うので、A41枚にまとめたプレゼンシートもあわせて提出。30分待機した後、会議室に通され3対1でプレゼン→面接。　【...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】Second stepと同じく、ESを提出してから30分待機。事務系は2人、技術系は4人いた。人事の方が場を和ませてくれる。その後2人で個室の会議室に入り、2対2の集団面接。　【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたことの深堀り、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】ESを印刷し、会場にて提出する。その後控室に案内され、30分間面接官がESを読む時間が設けられるので、他の就活生（5～6名程度）と話しながら待つ。30分後、大部屋に全員案内され、パーテーションで区切られたスペースにて面接官と一対一の面接。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着30分後に面接開始　【質問内容】志望動機、なぜヤマハなのかを最初に聞かれ、そこから海外で働きたいのか、どのような部門で働きたいのかを具体的に掘り下げられながら質問されたました。また学生時代頑張った事から自分が何を得たのかを詳し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後面接についての説明があり、その後面接に入る　【質問内容】面接前から、「学生時代に、時間を費やして取り組み、成果が出たと思う活動について」を聞くという提示が合った為、その質問を中心に自分がそこから何を得たのか、何を学んだのかという...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事を含めた様々な部門の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後時間まで製品を見たりしながら待機する時間があった。　【質問内容】最初に事前に用意をするように言われていた自分の「夢」に関するプレゼンを3分間を行った。その後志望動機を中心になぜヤマハなのか、入社後どのよ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、事業部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】30分待った後面接　【質問内容】3分間プレゼンテーション、志望動機、なぜヤマハ発動機なのか、ホンダではだめな理由は、学生時代頑張って取り組んだこと、希望職種、逆質問 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長級の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】30分待った後面接へ　【質問内容】志望動機、学生時代頑張ったこと、ヤマハ発動機でやりたいことと、その理由、ヤマハ発動機の製品についてどう思うか、逆質問 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で30分待った後面接へ　【質問内容】学生時代に頑張ったことを中心に聞かれた。また最後に逆質問があるため考えておいたほうがいいと思う。 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人＋事業部2人（皆年次はかなり高め）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室で集合→同じ時間帯に面接を受けるメンバーでまとめて各々の面接会場に向かう→待合室に戻り、人事から今後の流れについて説明を受ける→各自解散　【質問内容】・プレゼン（あらかじめA4用紙一枚でプ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高め　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室集合→面接→各自解散　【質問内容】一次面接と余り変わらないが、なぜヤマハなのかということを繰り返し問われる。ロジックと情熱を良い加減で伝えることが大切。また、質問には素直に答えることが大切（例えば、他社の選考状況など）。他社を受...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所→人事から注意事項→面接→個別に解散　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと→なぜ始めたのか・特に頑張ったポイントは・会社に入ってから活かせそうなポイントとは・自己PR→友達からなんて言われることが多いか・ESに即した質問...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり風格があった。部長クラスということもあり、さすがに緊張せざるを得ない雰囲気であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】静岡の本社に集合。その後時間になったら面接室へ。　【質問内容】基本的にこれまでと変化はない。＜最終面接だけで聞かれた質問＞どの事業部が興味あるか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代から50代の男性社員。役職は高めの社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所に集合。時間になったら面接部屋へ移動する。　【質問内容】自己紹介と志望動機を教えてください。自己紹介に対する深掘り（なぜその専攻に？）志望動機の深掘りどうしてメーカーなのか。ど...

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