三井住友カードの通過ES・選考体験談一覧

実施日程

2025年9月上旬

実施場所

豊洲本社

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部30代くらい

会場到着から選考終了までの流れ

接続して開始

質問内容

•ESの内容をもとに、来場者のインサイトにはどのようなものがあると考えましたか？ •ESの内容をもとに、アプリの導入にあたってどんなことが改善されましたか？ •学園祭におけるマーケティングには、どのような効果があると考えていますか？

試験科目

言語•非言語

各科目の問題数と制限時間

言語52問（25分）、非言語40問（35分）

対策方法

特にないが、本テストがSMBCグループすべての企業のインターンと本選考に使いまわすことができるため高い水準で点数を確保すると良い。

マーケティングに関する経験で特筆すべきものを箇条書きで記載してください。

・学園祭実行委員会広報部門でのSNSマーケティング経験

上記設問に記載したマーケティングに関する経験について1つを選択し、詳細を教えてください。（400文字以下）

学園祭実行委員会において、SNSマーケティングに取り組んだ。新規フォロワー獲得及び閲覧数増加を目指して、ターゲット層に合わせたコンテンツ戦略を実行した。ターゲットとして、◯◯が考えられる。その中で、情報のニーズを理解しInstagramのリール動画やTikTokを活用して舞台裏や準備風景を魅力的に発信した。さらに、◯◯の来...

志望動機

貴社のインターンシップを通じて、キャッシュレスで人々の生活を支えることを学びたい。アルバイト先のカフェではタッチ決済非対応であり、不便を感じるお客様を数多く目にしてきた。貴社のsteraやOliveをはじめとするソリューションでレジの待ち時間やユーザーの機会損失などの課題を解決したいと考える。

承諾/辞退理由の詳細

ほかの志望度の高いと企業から内定を頂いたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→待合室に案内される→面接会場へ移動

質問内容

自己紹介、学生時代に力を入れたこと、志望動機、研究内容 エントリーシートのないように沿って回答をした。3問ほどの深堀質問をされた。志望動機は、特に三井住友カードの特徴や他社との比較で自身が魅力を感じるポイントなどをアピールした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

送られてきたURLに入室し開始

質問内容

自己紹介 志望理由 学生時代に力を入れたこと 自身の強み、弱み 3年後の理想の社会人像 逆質問 エントリーシートの内容に沿って答えた 深堀はそこまでされず、浅く全体的に聞かれる印象だった。逆質問で志望動機の高さをアピールした。

会場到着から選考終了までの流れ

最初に説明があり、お題が発表されグループごとに討論開始

GDのテーマ・お題

非公開

GDの手順

最初に役割分担をして、時間配分を決める。その後意見を出し合いまとめ、最後に発表担当者が発表を行った。

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

言語15分 非言語 20分 性格10分

対策方法

普段通り玉手箱の問題集やSPI3の問題集を使って学習していた。

これまでの人生で問題解決をしたエピソード、もしくは、リーダーシップを発揮したエピソード、いずれかについて教えてください。問題解決をした経験、エピソードは、「全体像把握」「計画力」「タスク整理や進捗管理」などをポイントに記載してください。リーダーシップを発揮した経験、エピソードは、「統率力」「意思決定力」「実行力」などをポイントに記載してください。（400文字以下）

所属する◯◯で◯◯◯◯を務めた際、練習参加率の低下によって◯◯の完成度にばらつきが生じているという課題があった。原因を把握するために◯◯一人ひとりへ話を聞いたところ、学校やアルバイトとの両立による負担感や、個人練習の進め方への不安が背景にあると分かった。そこで、◯◯面の課題を整理した上で練習内容を細分化し、毎回の目標を明確...

3年後どのようなキャリアを築きたいか教えてください（200文字以下）

決済やデータ活用に関する知識を身につけ、周囲から信頼される存在になりたいです。その上で、部署や立場を越えて多くの人と協働しながら、利用者目線で新たな価値を生み出せる人材を目指したいと考えています。3年後には、与えられた業務をこなすだけでなく、自ら課題を見つけて提案・実行できる社員として活躍したいです。

各質問項目で注意した点

各設問では、単なる経験談ではなく「なぜそう考え、どう行動したか」が伝わるよう意識した。また、企業理解や業界理解を踏まえた上で、自分の価値観や強みとのつながりを一貫して示すよう工夫した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長の方

会場到着から選考終了までの流れ

待合室に案内され、一次面接のときの人事部の方とお話をしながら順番を待つ→部屋に入室→退室

質問内容

・自己紹介 ・就職活動の軸 ・志望動機 ・人生の中で大きな転換期 ・子どものころはどんな人だと周囲から言われていたか ・社会人になるにあたって不安なことはある？ ・逆にわくわくしてることは？ ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員の方

会場到着から選考終了までの流れ

専用アプリのリンクから入る

質問内容

・学生時代に力を入れたこと →一次面接と同じことを答えた ・部活動について ・就職活動の軸 ・就職活動の状況 ・なぜカード業界？ →軸に沿って答えた ・志望動機 →インターンシップでの経験を踏まえて答えた ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事部 インターンシップで担当の方だった

会場到着から選考終了までの流れ

専用のアプリのリンクから入る

質問内容

・就職活動の状況 ・インターンシップの感想 ・部活動について ・学生時代に力を入れたこと（1） →ESと同じ ・なぜそれをやった？ ・それ以外の解決方法はあった？ ・それを思いついたきっかけ →先輩をみて ・学生時代に力を入れたこと（2） ・逆質問

試験科目

言語、計数、性格

各科目の問題数と制限時間

20分ずつ

対策方法

通常のwebテストの対策をしていれば解ける問題ばかりだと感じた。

これまでの人生で問題解決をしたエピソード、もしくは、リーダーシップを発揮したエピソード、いずれかについて教えてください。 ・問題解決をした経験、エピソードは、「全体像把握」「計画力」「タスク整理や進捗管理」などをポイントに記載してください。 ・リーダーシップを発揮した経験、エピソードは、「統率力」「意思決定力」「実行力」などをポイントに記載してください。（400文字以下）

◯◯の◯◯として、◯◯を目標に掲げ、◯◯の◯◯と◯◯を推進した経験がある。◯◯前は、◯◯が多く、◯◯点が大きな課題であった。◯◯の◯◯である◯◯がずさんになっている状況を打破するため、まずチームメンバーと◯◯を重ね、具体的な問題点を洗い出し、現状を把握した。その後、複数の◯◯と交渉を重ね、◯◯に最適な◯◯の◯◯を実現した。...

3年後どのようなキャリアを築きたいか教えてください。（200文字以下）

インターンシップでの経験から、新規事業の企画や営業を行っていきたいと考えている。そのために、入社後はまずオペレーションやデータ分析の基礎を徹底的に習得し、キャッシュレス決済の深い知見を確立したい。3年後にはその知識を活かし、最先端のテクノロジーを活用した革新的な新規事業の企画・実行を主導できる人材になりたい。特に、データに...

各質問項目で注意した点

インターンシップ経由の早期選考だったので、インターンシップで経験したことを踏まえた内容にした。 設問の内容に答えているかを確認した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

FaceHubを使用

質問内容

学生時代力を入れていたことは何か →学生時代に力を入れていたことは大学で所属していた◯◯サークルでの活動です。◯◯サークルでは大会や◯◯に向けて活動を行っていました。特に大会では◯◯というチームをまとめるポジションを担当していました。正直に言うと私はもともとチームを引っ張るタイプではなかったので苦労もありましたが、チームメ...

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、性格

対策方法

同じ形式を採用している別の企業で練習をしておくようにしました。

ご自身の研究活動や、AI・データサイエンス分野において、現在取り組んでいること、または成し遂げたことを教えてください。

私は大学で、◯◯をテーマにデータ分析へ取り組んでいます。研究では、◯◯に与える影響について、時系列データを活用しながら分析を行いました。分析には統計ソフトを用い、複数の経済学的手法を組み合わせて検証を進めました。研究過程では、想定通りの結果が得られず、分析手法や仮説設定の妥当性について試行錯誤を重ねる場面がありました。そこ...

チームや組織で協力して取り組んだ経験と、その際のご自身の役割について教えてください。

大学時代に所属していた◯◯サークルで、成績低迷に直面していたチームの改善に取り組んだ経験があります。大会前、部員の多くが就職活動や研究との両立により十分な練習時間を確保できず、チーム全体として伸び悩みが課題となっていました。私はチームをまとめる立場として現状に危機感を持ち、課題の背景には、上下関係によって率直な意見交換が生...

各質問項目で注意した点

自分のことを何も知らない人にも伝わるような書き方で書くことを意識しました。また、簡潔に書くようにしました。

実施日程

8月下旬

実施場所

オンライン、豊洲本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

イベント詳細

企業についての説明(事業や魅力など)がメインでした。

イベント詳細

インターン参加者向けの座談会で、現場社員の方との座談会がメインの内容でした。

イベント詳細

三井住友カードの事業内容や、キャッシュレス業界における立ち位置について説明が行われた。特に、決済を単なる「支払い手段」ではなく、データやマーケティングと掛け合わせて新たな価値を生み出す事業として捉えている点が印象的だった。また、オープンコースでは営業、企画、マーケティング、法人ソリューションなど幅広い領域へ携われることが紹...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

面接前に人事の方と個室でお話⇨面接⇨人事の方と再び雑談、解散

質問内容

・軽い雑談 ・マーケティングコースの志望理由 ・(上記回答を踏まえて)弊社のどういう部分にそれを感じたのか ・志望動機 ・挫折経験 ・自己PR ・あなたを採用するメリットは何ですか ・就活の軸 ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅人事

会場到着から選考終了までの流れ

FaceHubで入室⇨解散

質問内容

・インターンの感想 ・大変だったこと ・就活の軸 ・受けている業界、受けようと思っている業界 ・ガクチカ ・上記いくつか事実確認、深堀り ・パーソナリティについての質問いくつか ・上記深堀り ・逆質問

試験科目

言語・非言語

対策方法

他企業で練習した。過去にSMBCグループで玉手箱を受けた場合は使いまわせる。

これまでの人生で問題解決をしたエピソード、もしくは、リーダーシップを発揮したエピソード、いずれかについて教えてください。

体育会〇〇部に初心者として入部し、「〇〇」という目標を達成した。入部時、経験者が大半の環境において実力的には最下層であったが、小中高と競技に打ち込んできた過去から大学でも試合に出場したいという思いを諦められなかった。そこで2つの施策を試みた。まず、〇〇というPDCAの徹底だ。また、同じく初心者の部員との練習会を自ら企画し、...

３年後どのようなキャリアを築きたいか教えてください。

将来キャッシュレスに関連した価値提供が可能な商品企画に挑戦するため、まずはマーケティングユニットで経験を積みたい。長期インターン顧客行動の性質を深めた経験から、データに基づくマーケティングの必要性を痛感した。これらの経験を活かし、真にユーザーのニーズに基づいたプロモーションを推進・分析し継続的な改善を行うことで、顧客視点の...

マーケティングスキルを活用した経験や実績を具体的に記載してください。

広告代理店での長期インターンシップでリーダーとして業務改善を行った。〇〇業務を担当していたが、目標成約数まで達成していなかった。そこで、課題の分析をチームで取り組み、それまで無かった業務や関係者対応の導入を自ら行い、成果の飛躍的向上に貢献した経験がある。

これまでの人生で問題解決をしたエピソード、もしくは、リーダーシップを発揮したエピソード、いずれかについて教えてください。・問題解決をした経験、エピソードは、「全体像把握」「計画力」「タスク整理や進捗管理」などをポイントに記載してください。・リーダーシップを発揮した経験、エピソードは、「統率力」「意思決定力」「実行力」などをポイントに記載してください。（400文字以内）

私が問題解決に取り組んだ経験は、アルバイト先の飲食店で顧客満足度の改善を主導したことです。店舗では特定の評価率が1年以上◯％台で停滞していたため、私は◯％台への改善を目標に掲げました。まず、アンケート結果や日々の接客、スタッフ間のやり取りから全体像を把握し、課題として接客意識の差とアンケート趣旨の伝達不足の2点を整理しまし...

3年後どのようなキャリアを築きたいか教えてください。（200文字以内）

データから読み取れる顧客の行動心理を捉え、生活者の毎日を前向きに変えるマーケティングを実現したいです。具体的には、貴社の保有する膨大なデータを活用し、加盟店とユーザーの間に新たな接点を作るプロフェッショナルを目指します。3年後には、単なる還元に留まらない、利用者が自然と新しいお店や地域に足を運びたくなるような仕掛けを自ら立...

下記記載のスキル一覧から自身が保持していると思うスキルを選択してください。

※選択：Webマーケティング（広告）

試験科目

言語非言語

対策方法

他企業で練習を積んだ。SMBCグループで使いまわしできる（受験し直すことは可能）よう。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

対外広報でよく見る方

会場到着から選考終了までの流れ

FaceHubで入室→解散

質問内容

・緊張しているか、面接はどれぐらい経験しているか ・趣味、部活について雑談 ・学生時代に力を入れたこと ・長期インターンの業務ってどんな雰囲気？等 ・なぜ長期インターンを始めたのか ・大変だったこと ・マーケティングに興味を持った理由

マーケティングに関する経験（箇条書き）

長期インターンでSNSマーケティングに従事した。

上記の中から一つを詳細に

広告代理店の長期インターンで、ダウンロード数（以後DL数）を前期比約◯％に改善した◯◯業務を担当していたが、1期目がDL数のKPI未達に終わってしまった。そこで案件後のヒアリングや起用方針の見直しを行い、◯◯と◯◯が原因と仮説立て、2期目は1)◯◯、2)◯◯を実施した。チームに協力してもらい、DL数を前期比約◯％まで改善した。

志望動機

二つある。一つ目は、長期インターンで培った経験を活かせると感じたからだ。小規模◯◯を起用した広告代理業務を担当しているが、クライアントの課題解決を支援する立場から、自ら事業を推進する立場へと視点を変えたいと考えるようになった。インターンシップの座談会で、Oliveやナンバーレスのプロモーションにおいて◯◯タイアップを実施し...