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住宅・インテリア業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した住宅・インテリア業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はONE CAREER会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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26年卒
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ツクルバ
25年卒
ビジネス職(事業リーダー候補)
内定
25年卒
二次面接
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本選考
高崎経済大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】基本的には一次面接と同じであって、他の企業でも聞かれるような質問がされた。学生時代にがんばったことや、これからの理想のキャリアについて、どんな働き方をしたいかなど。(しばらく前のことであるため、記憶は鮮明ではな...
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不動産・建設
住宅・インテリア
ツクルバ
25年卒
ビジネス職(事業リーダー候補)
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
高崎経済大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】しばらく前のことなので鮮明には覚えていないが、学生時代に頑張ったこと。どんな会社で働きたいか等、いわゆる面接で聞かれる内容の質問をされた。一つだけ印象的だったのは、どんな会社で働きたくないかという質問だった。 ...
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不動産・建設
住宅・インテリア
積水ハウス
26年卒
総合企画職(総合職)
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
中京大学 | 文系
【当社のインターンシップに応募した理由や学んでみたいこと、実現したいことを自由にご記入ください。】「人々の豊かな生活を実現する」仕事に携わりたいと考えているからです。私には過去3回引っ越しの経験があります。その度に新しい環境に戸惑いましたが、家は家族との絆を深める場所であり、自分自身の居場所や安心感を提供してくれる存在であ...
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不動産・建設
住宅・インテリア
オープンハウス
26年卒
総合職Sales(営業職)
26年卒
企業説明会(オープン・カンパニー)
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社の詳細説明 そもそもの不動産業界について 働いていらっしゃる方から会社の雰囲気について、働き方についての説明 最後に参加者から自由に質問 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系 働きやすい環境 【このイベントを通して...
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不動産・建設
住宅・インテリア
ツクルバ
25年卒
ビジネス職(事業リーダー候補)
内定
25年卒
内定
/
本選考
筑波大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】選考段階においても、一人一人に親身に寄り添い、本気で自分のなりたい姿を共に考えてくれる姿勢に魅力を感じました。そのような方々が働く会社なら、働く上でも個人個人をきちんと見て正当に評価してくださるのではないかと思い、承諾しました。 また、会社に勢いがあるという面も承諾理由の一つであり、やりがいを持っ...
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不動産・建設
住宅・インテリア
ツクルバ
25年卒
ビジネス職(事業リーダー候補)
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
筑波大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】三次面接同様で、オフィスの会議室に案内されました。そのまま30分ほどの面接で終了しました。 【質問内容】・他にどのような業界や企業を受けているか →リノベーション業界に絞っていたので、近い事業内容の他企業の名前をあげると、企業の成り立ち...
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不動産・建設
住宅・インテリア
ツクルバ
25年卒
ビジネス職(事業リーダー候補)
内定
25年卒
三次面接
/
本選考
筑波大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事責任者の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスが会場で、会議室に案内されました。そこから15分から30分程度の面接をして終了でした。 【質問内容】・なぜ興味があるのか ・ストレス耐性はあるか、ストレスを抱えた時はどうしているか →割と楽観的なタイプなので、寝...
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不動産・建設
住宅・インテリア
ツクルバ
25年卒
ビジネス職(事業リーダー候補)
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
筑波大学 | 文系
【試験科目】学問的なテストではなく、性格検査のみでした。 【各科目の問題数と制限時間】不明確ですが、質問数は多かったです。 【対策方法】性格検査だったので特に対策はしておらず、正直に答えていました。
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不動産・建設
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ツクルバ
25年卒
ビジネス職(事業リーダー候補)
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
筑波大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの選考でした。 雑談や軽い自己紹介から始まり、終始カジュアルな雰囲気で行われました。 生い立ちを聞かれ、これまでどのような人生を歩んできたのか、どのような人間性なのかをチェックしているようでした。 その他は基本的な...
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ツクルバ
25年卒
ビジネス職(事業リーダー候補)
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】適性検査(性格診断) 【各科目の問題数と制限時間】30分 【対策方法】自分が比較的ポジティブな状態のときに受験した。性格診断は自分の状態の影響が強いと考えたため
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不動産・建設
住宅・インテリア
ツクルバ
25年卒
ビジネス職(事業リーダー候補)
内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】社会貢献性と収益性のどちらも追求している事業が魅力的で、顧客の生活に近い領域で伴走する仕事ができると感じたから。また、他の企業に比べてなぜこの企業で働いているか目的が明確な方々が多く、熱量の高さを感じたため。 【内定後の課題の有無】宅地建物取引士の取得 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし...
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不動産・建設
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ツクルバ
25年卒
ビジネス職(事業リーダー候補)
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CEO 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室にて面接 【質問内容】■質問 どんな企業を受けているか、志望動機、どこで迷ってるか ■回答 自分の価値観を交えてそれぞれの企業を受けている理由を説明した。その中でのツクルバの立ち位置や、どんな点で魅力に感じているかを伝えた。...
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ツクルバ
25年卒
ビジネス職(事業リーダー候補)
内定
25年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CHRO 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室にて面接 【質問内容】■質問 学生時代に頑張ったことは?どんな企業を見ているのか?それはなぜか。 ■回答 何を基準に意思決定したのかを交えて、学生時代の経験を説明した。どんな企業を見ているかは、自分の就活の軸を元に説明...
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不動産・建設
住宅・インテリア
ツクルバ
25年卒
ビジネス職(事業リーダー候補)
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2年目の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】■質問 幼少期から現在までの自分について語って 志望動機 ■回答 年次ごとに特に自分に対する影響が大きかった出来事を取り上げて、出来事の説明とその時自分がどう思って、どう行動したかを説明した。志望...
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不動産・建設
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リプライス
26年卒
総合職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
同志社大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】事業説明→GD 【GDのテーマ・お題】自社再生住宅を販売する際、との物件を競合にして、どう販売促進させるか。 【GDの手順】役割分担や時間配分を最初に行った。 前提の擦り合わせを行なった。 現状分析を行い、競合する物件を選定した。 アイデアを出した。 評価とまとめを行った。 【...
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リプライス
26年卒
総合職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
同志社大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アイスブレイク・自己紹介 事業説明 グループワーク1 グループワーク2 座談会 座談会では現場で活躍している社員さんとぶっちゃけ話で、踏み込んだ内容まで話を聞くことができたことが他のインターンシップと比較して良かった。 【ワークの具体的な手順】リノベーション内容の...
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不動産・建設
住宅・インテリア
神谷コーポレーション湘南
25年卒
総合職
内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分の実力を存分に発揮できる職種に就きたいと考える中で、この会社は入社後の課題や本人の希望、性格、特性などを踏まえたうえで配属先が決定されると聞いたため。 【内定後の課題の有無】有 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】研修ではないが課題が配布される 【採用人数・倍率】採用人数は5人前後 【内定者...
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不動産・建設
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神谷コーポレーション湘南
25年卒
総合職
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役の方が男性と女性の1人ずつ 採用担当の女性が1人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着した後、採用担当の方から当日の流れについて説明があり、その後面接開始時間に1人で面接の部屋へ移動する。終了し次第、本社のオフィスを案内していただき、見学ができる。それらが終われ...
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不動産・建設
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神谷コーポレーション湘南
25年卒
総合職
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】キャリパープロファイル 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 【対策方法】MBTI診断のように、心理テストのようなものであるため、特に対策はしなかった。
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不動産・建設
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神谷コーポレーション湘南
25年卒
総合職
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の人事部採用担当が1人、男性の営業課長代理が1人 どちらも20代後半から30代前半の若い社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで待機、自己紹介、いくつかの質問、選考終了 【質問内容】大学で学んだ内容や学生時代に力を入れたこと、リーダー経験の有無やその内容、志望動...
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不動産・建設
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神谷コーポレーション湘南
25年卒
総合職
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語30分、非言語30分 【対策方法】参考書を繰り返し解いた。特に私は非言語分野が苦手だったので非言語分野の比率を高くした。 【参考にした書籍・WEBサイト】「1日10分」から始めるSPI基本問題集 '24年版
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不動産・建設
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神谷コーポレーション湘南
25年卒
総合職
内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【志望理由】横浜ショールームでの会社説明会に参加させていただいた際に、社員の方が私以外の参加者の方々がいつの合同説明会に参加していたのかを把握しており、人を大切にしている会社だと感じたことや、社員一人のアイデアが製品化されるなど風通しの良い会社だと感じたことが御社を志望した理由です。 【希望職種と理由】いずれも可。 <理...
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YKK AP
26年卒
事務系総合職
26年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】忘れた 【対策方法】SPIや玉手箱の問題集をとりあえず1周し、問題の形式や問題による解き方を理解した後に、苦手な分野を2周目以降取り組むようにしていた。また特に苦手な分野はYouTube等での説明を見て理解して解くようにしていた。
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不動産・建設
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YKK AP
26年卒
事務系総合職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【Workshopを通して学びたいことについて教えてください。】2日間のワークショップの中でそれぞれ学びたいことがあり。1日目には、国内トップシェアを誇る貴社の事業を支える営業職についての理解を深めたい。2日目では、私自身のことを知り、貴社との相性を確認したい。 【各質問項目で注意した点】文字数が非常に少なかったため簡潔に...
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不動産・建設
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YKK AP
26年卒
事務系総合職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は窓やサッシを商材として顧客に提案を行うワークや営業職体感ワークを行った。2日目は自己分析を進めるワークで、適性検査を用いて分析された各個人の性格を確認したり、過去の偉人の性格を考えたりもした。 【ワークの具体的な手順】資料を読み込み、製品の種類ごとの特徴や顧客のニー...
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ワンキャリ編集部
自己PRの書き方【例文40選】就活で差をつけるコツとテンプレート
就活用の履歴書やエントリーシート(ES)には、自己PRを書く欄があります。しかし、自己PR欄に記載することが見つからず「自己PR欄に何を書けば良いのか分からない」「自己PRってなぜ必要なの?」と...
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