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住宅・インテリア業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した住宅・インテリア業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はONE CAREER会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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26年卒
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不動産・建設
住宅・インテリア
スウェーデンハウス
22年卒
営業系
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22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
就実大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際のお客様にヒアリングして、複数の図面からそのお客様に一番適している住宅を提案する。4人1グループで、時間は20分ほど。その間にお客様とズームを繋いで家族構成や希望する設備などをヒアリングする。各グループごとにプレゼンし、フィードバックされる。 【ワークの具体的な手順】ワ...
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不動産・建設
住宅・インテリア
オープンハウス
23年卒
総合職(営業・企画)※営業・企画へ分割
23年卒
説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】今後のオープンハウスの展望について、不動産業界についてなどの話。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】稼げる分、競争で苦しむ人もいる。噂を聞く限りは厳しい環境であまりポジティブなイメージはない。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】特別変化はなかった。 【このイベントを通しての感...
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不動産・建設
住宅・インテリア
一条工務店
23年卒
総合職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に渡されるような課題はなく、自己分析だけプラスで事前に受けます。2日目はそれに沿った自己分析を深める時間がありました。その他は各日インターンの最初にルールが説明されゲーム型の仕事体験ワークでした。 【ワークの具体的な手順】全体説明→自己紹介→ルール説明→各グループにて作...
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不動産・建設
住宅・インテリア
一条工務店
23年卒
総合職
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【インターン志望動機(400字)】私が貴社のインターンシップに応募する理由は2つあります。1つ目はお客様にとって一生に一度の機会に携わる事ができるこの業界に魅力を感じているからです。◯が◯◯◯◯で幼少期から住宅展示場に行ったり、住宅の動画を見たりする事が多くこの業界に興味を持ちました。幼少期に◯◯◯◯へ引っ越し、リクエスト...
5
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不動産・建設
住宅・インテリア
一条工務店
23年卒
総合職
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】他の試験と同等 【対策方法】特になし
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不動産・建設
住宅・インテリア
LIXIL住宅研究所
22年卒
総合職
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【一番長く続けた経験(150字)】◯◯を◯歳の頃から今まで続けています。始めは楽しいという理由で続けていました。小学◯年生のときに、初めて◯◯に出場しました。その年は良い結果を残すことはできませんでしたが、◯◯年は◯◯することができました。このように、目標を設定したことで、長く続けることができたと考えています。 【節約でき...
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不動産・建設
住宅・インテリア
LIXIL住宅研究所
22年卒
総合職
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22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】住宅フランチャイズ加盟店の戦略企画をする、という課題。加盟店オーナーから新規出店について相談があったという体で、加盟店オーナーを納得させる戦略を策定し、提案する。ターゲットや商品、アプローチ方法等を検討する。 【ワークの具体的な手順】ターゲット選定→商品の策定→アプローチ方...
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不動産・建設
住宅・インテリア
リプライス
22年卒
総合職
内定
22年卒
内定
/
本選考
大阪市立大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分が大切にしたいと思った考えを共有する仲間がいて、かつリプライスで働く経営者の方たちの考えやノウハウを自分のものにしてくことは、自分が将来描く像に近づけるとかんじたからです。 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】無 【採用人数・倍率】15人 【内定者の採用大学・学歴】...
1
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不動産・建設
住宅・インテリア
リプライス
22年卒
総合職
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
大阪市立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役副社長 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をして軽く雑談をしてから、面接でした。 【質問内容】・自分の弱みや強みを思い出せる分だけ全て教えてください。 ・それを思う理由や具体的なエピソード ・今まで勉強などはどんな取り組み方をしていたのか ・将来どうなりたい...
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不動産・建設
住宅・インテリア
リプライス
22年卒
総合職
内定
22年卒
役員面接
/
本選考
大阪市立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを開いて軽く自己紹介してから、すぐに面接が始まりましたが、面接というより面談のような感覚でした。 【質問内容】・就活状況は? ・就活軸は? ・社会軸 ・自分軸 ・自分事化は仕事に対して? ・対社会に対してしたいことは?な...
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不動産・建設
住宅・インテリア
リプライス
22年卒
総合職
内定
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大阪市立大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をしてから2チーム(1チーム4人)でGW 【GDのテーマ・お題】リプライスの売り上げ向上させるための施策 【GDの手順】資料を配布されるので、資料から自分たちで課題を分析、仮定、解決策を決める 分からない部分は人事の方にすぐに聞ける状態でした。 2回の発表に分かれていて1回目は...
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不動産・建設
住宅・インテリア
リプライス
22年卒
総合職
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】社員全体が企業文化を実行しているなど人柄の点 事業が成長している点 事業の日本への社会貢献性が高い点 20台前半で市場価値をつけマネージャーを目指せる点 【内定後の課題の有無】強制ではないが資格取得を目指す。 補助などもある。 【内定後の拘束】なし。 【内定後の研修など】インターンなどは数回...
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不動産・建設
住宅・インテリア
リプライス
22年卒
総合職
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役副社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略 【質問内容】・志望動機 ・5年後10年後どのようなキャリアを歩みたいか。 ・就活の軸 ・学業以外に何に力を入れたか。 ・志望度はどの程度か ・自分から質問したいこと 学生時代に力を入れたことを中...
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不動産・建設
住宅・インテリア
リプライス
22年卒
総合職
内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】最終面接前にリクルーター及び社員と話す。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略。 【質問内容】基本的に学生側からの現時点での就活の進み具合や他社先行、志望度の兼ね合いなどを言って相談に乗っていただいたり、最終面接でどのようなことを言えばいいかのようなアドバイスをいただいた。その後に社員さんとの面談...
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不動産・建設
住宅・インテリア
リプライス
22年卒
総合職
内定
22年卒
二次先行 人事部長面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用一期生であり、会社を大きくする上での立役者。 人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略 【質問内容】・今までの人生で一番挫折したこと。 ・学業以外で力を入れたこと。 ・どのようなキャリアを目指したいか。 基本的には質問からの深掘りが多く、自...
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不動産・建設
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リプライス
22年卒
総合職
内定
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略 【GDのテーマ・お題】リプライスが実際に課題に直面した時にどう乗り切ったかを当てるなど 【GDの手順】まずは4人ほどにセッションされ、15分ほどで議論し、発表できるようにまとめる発表者を決め、そこから全体の前で発表し全グループが終わったら、実際にどのようにリプライスが...
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不動産・建設
住宅・インテリア
リプライス
22年卒
総合職
内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】バリ活セミナーで選考を希望して日程調整をした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略 【質問内容】学生時代小学校から今までどういう経験をしてどのような考えを持っているかというの会話ベースでざっくりと話した。部活や受験何故それを選んだか、どういう風に働きたいかなど。基本的に会話からの深掘りが多かった...
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不動産・建設
住宅・インテリア
リプライス
22年卒
総合職
内定
22年卒
バリ活セミナー
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】バリ活という企業紹介サービスの方が司会をしリプライスの人事の方が企業のプレゼンをざっくばらんにするという内容。その後に質疑応答がある。 【注意した点・感想】積極的に質問をするようにした。 正直に不動産業界というのはあまり考えてなかったが、不動産に興味がなかった人が多いというのとチームスポーツをした経験がある人が多...
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不動産・建設
住宅・インテリア
オープンハウス
23年卒
総合職(営業・企画)※営業・企画へ分割
23年卒
3daysインターン説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】・企業説明 ・質疑応答 ・責任者座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】熱血なイメージ。体育会系。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】熱血なイメージ。お金を稼ぐことを重要としている雰囲気。 【このイベントを通しての感想】熱血な方が多く雰囲気はよかった。ただ、実力主義の会...
1
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不動産・建設
住宅・インテリア
メルディア
22年卒
企画営業職(用地仕入・仲介)
22年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】事業内容 仕事内容 エントリーシート対策 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優しくて面白い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ザ・営業マン。面白い。体育会系 【このイベントを通しての感想】営業としてトーク力の大切さを知った。説明会に出ていた社員さんの説明が本当にわかりやす...
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不動産・建設
住宅・インテリア
ヒノキヤグループ
22年卒
営業系
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内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】商品力や経営方針などにおいて他に内定いただいていた企業の方が良いと自分なりに判断したため。 【採用人数・倍率】辞退したためわからない。 【内定者の採用大学・学歴】辞退したためわからない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したためわからない。
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不動産・建設
住宅・インテリア
ヒノキヤグループ
22年卒
営業系
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内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、時間になったら移動 【質問内容】・3分間で自己PR(タイマーあり) ・会社を知ったきっかけと今の印象 ・10年後のキャリアプラン ・逆質問1人1問ずつ 他の時間の面接の質問も同じことを聞かれていたため、ひねった...
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不動産・建設
住宅・インテリア
ヒノキヤグループ
22年卒
営業系
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内定
22年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】簡単な足し算 【各科目の問題数と制限時間】ストレス体制を測るようなもので、どれだけ集中して解き続けられるかが見られていると思う。 1時間程度だったと思う。 【対策方法】特になし
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不動産・建設
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ヒノキヤグループ
22年卒
営業系
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内定
22年卒
OB訪問
/
本選考
非公開 | 文系
【質問内容】5人ずつのグループになり、1人の若手社員の方が質問に答えてくれる方式だった。 質問内容は選考に関係ないので、給与面の話や仕事の難しさなどより具体的な質問を全員がしていた。 質問中は人事部の方も席を外してくれるので自由に質問できる。 【注意した点・感想】注意した点としては、ここでより入社後のイメージを膨らませ...
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不動産・建設
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ヒノキヤグループ
22年卒
営業系
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内定
22年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部課長 【会場到着から選考終了までの流れ】企業の待合室で待機し時間になり次第移動 【質問内容】・履歴書に沿った質問 ・他社の選考状況 ・会社選びの軸 ・住宅業界志望理由 ・営業志望理由 ・住宅営業で大変だと思うこと ・周りの人からどのような人だといわれているか ...
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自己PRの書き方【例文40選】就活で差をつけるコツとテンプレート
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